劳动合同续签通知
单位(本人)与您(单位)年月日签订的劳动合同期限为年月日,期满后,单位(一)决定继续与您(单位)续签劳动合同。如果您同意续签劳动合同,请在周日上午/下午(部门)办理续签劳动合同手续。如果您不同意续签合同,请于日前书面答复本单位(本人)
通知方(签字或盖章)
日期
签署收据
本人(单位)已于
年
月
收到被通知方于
月
日发出的劳动合同续签通知(签字或盖章)
日期
续签劳动合同的收据应在合同到期前一个月内取得
劳动合同终止后续签劳动合同时应注意什么
,经双方协商一致,可以重新订立劳动合同。续签劳动合同的基本条件与订立劳动合同的基本条件相同。坚持平等、自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规和规章的规定。劳动合同未约定劳动报酬的,由用人单位和劳动者协商确定;用人单位与劳动者之间发生不一致的,劳动合同期满前12个月的平均劳动报酬作为劳动报酬的最低标准
2.劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件在实际履行中发生变化,但劳动合同未依法变更的,实际劳动报酬和劳动条件低于劳动合同约定的,不得作为续订劳动合同的最低标准,应提前30天发出终止劳动合同通知,通知员工本人。如果雇主未能提前发出通知或通知未提前30天,则雇主可以支付雇员一个月工资的补偿,该补偿被视为提前30天通知。劳动合同期满终止,双方应按有关规定办理劳动合同终止手续。
4.员工患职业病或因工负伤,经确认达到规定的伤残等级,要求续签劳动合同的,企业应当与其续签合同
5.员工在企业连续工作10年以上,续签劳动合同时要求续签无固定期限劳动合同,企业应当与员工续签无固定期限劳动合同
6.劳动合同期满后,如果企业不想续签劳动合同,但未与员工办理解除劳动合同手续,造成实际劳动关系,视为续签劳动合同,企业应与员工续签劳动合同。如果双方在签订劳动合同之日起不少于一年,则双方的劳动合同续签日期不得少于,不得同意试用期
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劳动合同期满前通知书
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不续签劳动合同通知书
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劳动合同不续签通知书
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如果未办理批准等手续不影响合同生效的,合同自依法成立的时候具有法律效力;如果未办理上述手续会影响合同生效的,则手续办理完成后合同具有法律效力。合同的终止期限由合同双方当事人确定,并且在合同中做出明确的规定。有生效期限的合同,自期限届开始时生... 更多>
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劳动合同到期续签通知书范本山西在线咨询 2022-09-02续签申请书范文单位领导:我叫XXX,女,XX岁,大专文化,XXXX年XX月与贵单位签订为期两年的劳动合同,现在贵单位XXXX营业所上班。两年来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同,其理由有二:一是合同期内,以优质的服务树立了良好的对外形象。我在XXX营业所
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续签劳动合同通知书格式甘肃在线咨询 2022-03-17续签劳动合同通知书格式如下: 续签劳动合同通知书 单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位(本人)。 通知方(签名
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劳动合同到期续签通知书怎么写黑龙江在线咨询 2022-03-13续订劳动合同通知书 你与本单位年月日签订的年期限的劳动合同将于年月日期限届满。因生产(工作)需要,本单位拟与你续订劳动合同,请于7日内将是否续订劳动合同的意见反馈给劳资部门,逾期者,视为本人不再续订劳动合同。 续订劳动合同为期限劳动合同。 续订劳动合同期限为年,年月日终止。 劳资部门:(签章) 经办人:(签章) 年月日 此外再给你附上一个回执单: 续订劳动合同通知回执单 字号《续订劳动合同通知书