一、中秋节过节费算个税吗
中秋节过节费算个税,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人因任职或受雇而从单位取得的现金、有价证券和实物所得,均属于工资、薪金所得的范畴。
二、个人所得税是自己交吗
个人所得税不是自己交,是由单位代扣代缴,不是由自己交。如果你是个体户,则由个人主动到税务局申报。个人工资薪金所得一般由支付方代扣代缴,申报缴纳至税务机关。
《中华人民共和国税收征收管理法》
第四条法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。
三、个人所得税不申报有什么后果
个人所得税不申报的后果有:纳税人、扣缴义务人在规定的期限内不缴,或者少缴应缴的税款,逾期不缴的,税务机关除了可以采取强制执行措施外,还可以依照法律规定,对没有缴纳或者少缴税款的纳税人,处以未缴纳税款百分之五十以上五倍以下的罚款。
《税收征收管理法》第六十八条
纳税人、扣缴义务人在规定期限内不缴或者少缴应纳或者应解缴的税款,经税务机关责令限期缴纳,逾期仍未缴纳的,税务机关除依照本法第四十条的规定采取强制执行措施追缴其不缴或者少缴的税款外,可以处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。
《中华人民共和国税收征收管理法》(2015修正):第三章 税款征收 第四十一条 本法第三十七条、第三十八条、第四十条规定的采取税收保全措施、强制执行措施的权力,不得由法定的税务机关以外的单位和个人行使。
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中秋过节费个税是怎么计算的?公司代缴吗?澳门在线咨询 2022-07-26一般来讲,境内个人所得和境外个人来源于本国所得,都需要缴纳所得税。同样地,过节费也需要缴纳个人所得税。 另关于过节费,有了解过国家对于过节费在多地有相关规定,无论单次或多次发放、以虚拟物品或实物发放,金额皆不能超过1000人民币,否则属违规。
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端午节和中秋节过路费收费吗湖南在线咨询 2021-10-28根据有关规定,车辆免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日,以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日。免费时间从节假日第一天00:00开始,节假日最后一天24:00结束(普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准,高速公路以车辆离开出口收费车道的时间为准)。免费通行的车辆范围为7座以下(含7座)客车,包括允许在普通收费公路上行驶的摩托车。端午节和中秋节没有免交通费政
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公司发了500的过节费,中秋发的过节费如何报个税?福建在线咨询 2022-07-31过节费:过节费一般是用人单位在法定休假日于正常工资之外发给员工的额外收入。我国个人所得税法实施条例第八条规定:"工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。"根据税务部门的解释,过节费属于工资、薪金所得,应该按当月工资、薪金所得纳税。通俗来讲,如果个人工资为5000,本应缴纳的个税为X。企业发放过节费1000,那么
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中秋节要缴税吗?湖北在线咨询 2023-06-10加班费:根据我国劳动法的规定,用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬;在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬。 根据税务部门的相关解释,个人在国庆、"五一"等法定节假日加班所取得的两倍或三倍加班工资,不属于可免征个税的补贴、津贴,也要依法纳税。 过节费:过节费一般是用人单位在法定休假日于正常工资之外发给员工的额外收入。我国个人所得税
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中秋节是否申报个税河南在线咨询 2022-08-28根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人因任职或受雇而从单位取得的现金、有价证券和实物所得,均属于工资、薪金所得的范畴。 过节费,不管放在哪个科目核算,都应当并入当期工资、薪金所得所得缴纳个人所得税。