雇员受害由雇主承担赔偿责任。由于我国的特殊侵权赔偿适用的是无过错责任原则,作为规定在其项下的雇员受害赔偿纠纷也应适用无过错责任原则。
一、驾驶员全责雇主还需要赔吗
驾驶员全责雇主还需要赔。根据法律规定用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任,也就是说员工造成的损害,由单位优先承担责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
二、环境污染侵权案举证责任注意什么事项
环境污染侵权案举证责任注意事项:
1、由于环境污染侵权纠纷适用于无过错责任,加害人是否有过错不影响其民事责任,因此受害人无需证明加害人的过错;
2、受害者需要全面证明环境污染;
3、举证损害事实。损害事实是侵权赔偿法律关系的依据,是构成侵权的前提和必要条件;
4、受害人还应注意收集证据证明环境污染行为的因果关系。
三、搬运员工工伤怎么处理
如果是工伤,那么在工伤期间。按照《工伤保险条例》规定,公司应该按照当地的平均工资标准,给工伤员工发放工资。但如果雇佣的是临时搬运工,不是具有劳动关系的职工,不能认定工伤,也不能按照工伤得到赔偿。雇员工发生事故,按照人身损害赔偿办法得到赔偿,可以协商,也可以到法院起诉。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
-
雇工受伤:雇主与雇员共同承担责任
377人看过
-
雇主雇佣工人受伤责任承担
494人看过
-
雇员受伤损害赔偿标准(雇佣关系雇主承担赔偿责任)
408人看过
-
雇员造成其他雇员人身损害赔偿,雇主要承担责任吗
279人看过
-
雇主与雇员责任要怎么承担
53人看过
-
雇主对雇员致人损害应承担的责任问题
183人看过
在刑事诉讼中,举证责任是公诉案件的公诉机关(检察院)和自诉案件的自诉人(被害人)依法应当承担的证明责任。 公诉案件的检察院负责举证,公安机关有侦查权,公安机关收集的证据可以作为检察院举证的材料,但公安机关没有向法庭举证的资格。... 更多>
-
造成雇主损害要承担雇员赔偿责任吗陕西在线咨询 2023-03-05雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任,事后雇主可以向雇员追偿。
-
雇主受伤是否受雇人承担责任广东在线咨询 2022-12-28根据我国民法典的有关规定,受雇人因劳务受到损害的,受雇人和雇主根据过错承担相应的责任,因此雇主有过错的应该承担责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成受雇人损害的,有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求雇主给予补偿。 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条:个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提
-
雇主损害雇员有责任吗湖北在线咨询 2022-11-07雇员撞伤人,所有的责任都应当由雇主来承担,对方所有的损失都应当由雇主来赔偿。法律规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。 《民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的
-
雇主受害是否承担赔偿责任?海南在线咨询 2022-11-28雇主对雇员的赔偿责任为无过错责任,但并非雇主对雇员在完成受雇工作中的任何损害都承担责任。如果雇主能够证明自己具有免责事由,则可以不承担责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
-
雇主对雇员造成的损害承担赔偿责任江西在线咨询 2022-12-23这涉及的是雇主追偿权问题,需要提醒大家的是这里的雇主不仅包括用人单位,还包括私人雇佣关系中的个人雇主。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。