劳动安全卫生评价标准-法师兄

劳动安全卫生评价标准

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-04 20:30:08 312 人看过

根据《铁路劳动安全》第22章第2节第2条，劳动轻伤鉴定标准包括以下内容：1. 头皮创口或瘢痕长度累计20.0cm以上。2．头皮撕脱伤面积累计50．0cm2以上；头皮缺损面积累计24．0cm2以上。3．颅骨凹陷性或者粉碎性骨折。4．颅底骨折伴脑脊液漏。5．脑挫（裂）伤；颅内出血；慢性颅内血肿；外伤性硬脑膜下积液。

根据《铁路劳动安全》第22章第2节第2条，劳动轻伤鉴定标准包括以下内容：1.头皮创口或瘢痕长度累计20.0cm以上。

2．头皮撕脱伤面积累计50．0cm2以上；头皮缺损面积累计24．0cm2以上。

3．颅骨凹陷性或者粉碎性骨折。

4．颅底骨折伴脑脊液漏。

5．脑挫（裂）伤；颅内出血；慢性颅内血肿；外伤性硬脑膜下积液。

劳动轻伤定义标准是什么？

劳动轻伤是指劳动者在劳动过程中因遭受外力、有害因素或者自身因素导致身体受到轻度损伤,但未达到残器的程度,且未影响其继续从事原劳动或者接受工伤医疗的状况。根据《工伤保险条例》第三条的规定,劳动轻伤是指劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病,但未达到残器的程度,或者未丧失或者部分丧失劳动能力的状况。

劳动轻伤的定义标准包括以下几个方面:

1. 外力、有害因素或者自身因素:这些因素是指在工作过程中发生的、与劳动者身体直接相关的因素,如机器设备、工作环境、工作内容等。

2. 轻度损伤:劳动轻伤是指身体受到的损伤程度较轻,未达到残器的程度。这种损伤应该能够恢复,并且不会对劳动者的继续从事原劳动或者接受工伤医疗产生影响。

3. 继续从事原劳动或者接受工伤医疗:这是劳动轻伤的一个重要特征,也是工伤保险制度的基本原则之一。如果劳动者受到劳动轻伤,仍然需要继续从事原劳动或者接受工伤医疗,那么就符合劳动轻伤的定义标准。

4. 未丧失或者部分丧失劳动能力:这是劳动轻伤的另一个重要特征,也是工伤保险制度的核心内容之一。如果劳动者的身体受到的损伤程度较轻,未丧失或者部分丧失劳动能力,那么也符合劳动轻伤的定义标准。

劳动轻伤的定义标准包括外力、有害因素或者自身因素、轻度损伤、继续从事原劳动或者接受工伤医疗、未丧失或者部分丧失劳动能力等方面。这些标准共同构成了劳动轻伤的定义,也是工伤保险制度的核心内容之一。

根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条，因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的，人民法院应予受理。

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