一、工伤后公司怎么赔偿的
工伤后公司的赔偿方式如下:
单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。如果单位没有申请,职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
二、工伤赔偿都有哪些费用
工伤赔偿都有的费用如下:
1.到统筹地区以外就医的交通食宿费;
2.生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
3.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
4.治疗工伤的医疗费用和康复费用;
5.其他。
三、工伤赔偿一般要多长时间才能拿到
工伤赔偿一般在一年之后能拿到补偿。一般从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,60日内作出鉴定结论,且无法确认在工伤认定和申请工伤赔偿的这些环节当中可能还会发生争议的。
法律依据:根据《工伤保险条例》第二十五条第二款规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
-
工伤后公司怎么赔偿
184人看过
-
工伤后公司赔偿?
85人看过
-
工伤后公司不赔偿怎么办
117人看过
-
工伤后公司不赔偿怎么办
428人看过
-
工伤后公司不赔偿怎么办?
348人看过
-
确定工伤后公司怎么赔偿
213人看过
鉴定结论又称鉴定意见,是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断,是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据,是由鉴定机... 更多>
-
工伤赔偿后公司怎么赔偿陕西在线咨询 2022-08-03依据《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定,单位只有一种情况是免责的,就是劳动者的故意行为,也就是故意受伤。依据《工伤保险条例》的规定,有几种情况,不属于工伤保险的范围,也就是自杀、自残、违反治安管理处罚法的行为等等。对劳动者来说,只要证明,受伤不属于故意,或者不违反治安管理处罚法的行为,就应当认定为工伤。
-
工伤后公司怎么赔偿?贵州在线咨询 2022-06-24劳动者被认定为工伤后,公司要依法赔偿其治疗工伤期间的工资、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴、以及解约或终止劳动合同时,劳动者应当享受的一次性伤残就业补助金。如果公司没有为劳动者缴纳工伤保险的,还要赔偿医疗费、康复费等费用。
-
工伤后怎么公司赔偿湖北在线咨询 2022-07-04工伤后,若用人单位未依法购买工伤保险的,由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用,如支付治疗工伤的医疗费用、治疗工伤期间的工资福利等。
-
工伤后公司赔偿怎么算上海在线咨询 2022-08-12用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责赔偿的项目,由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目,都有用人单位负责赔偿。 工伤保险基金支付的项目:工伤职工治疗期间,由工伤保险基金支付工伤医疗费、住院伙食补助费、护理费、到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用;工伤职工治疗期满,经鉴定构成残疾
-
受工伤后公司怎么赔偿青海在线咨询 2022-07-24首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。 第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。 第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或