连喝四场酒身亡老板构成故意杀人罪
为了得到在娱乐会所工作机会,小梅(化名)陪着胡某接连喝了四场酒,最后在酒精中毒身亡。据了解,为了测试小梅能否胜任娱乐会所的工作,胡某要求小梅来他家中陪他喝酒。6月的一天中午,小梅在胡某家里一起喝了2两他泡制的药酒。到了晚饭时间,小梅又被胡某邀请和其他员工一起喝酒,这一次,小梅喝了3两药酒。员工走后,小梅和胡某休息了一下继续吃饭喝酒。胡某称,小梅当天喝了大概七八两药酒。
由于醉酒严重,小梅当天便因酒精中毒去世。经过测量,小梅体内的酒精含量超过400mg/100ml。另外,在明知小梅不能喝酒的情况下依旧让她不断饮酒,并在她严重醉酒后未及时送医救治,导致其死亡,胡某的这一做法已构成故意杀人罪。
员工醉酒死亡,工伤保险赔不赔?
实际上,陪老板喝酒也是许多员工逃避不了的职场“潜规则”,然而酒多伤身,喝酒过度甚至可以造成死亡,出现醉酒死亡的情况,到底算不算工伤?工伤保险要不要赔偿呢?
根据《工伤保险条例》第14条、第15条的规定,以下三种情况不能认定为工伤,即“(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的”。在《工伤保险条例》第16条中,确认了“因醉酒导致伤亡的,不能认定为工伤”。
醉酒不算工伤,工伤保险自然也不会赔偿。对员工来说,工作是实现自我价值的主要途径,陪老板喝酒虽说不能完全避免,但也一定要注意分寸,切莫伤害到自己的身体。
-
员工死亡工伤保险赔多少
211人看过
-
员工死亡工伤保险如何赔偿
416人看过
-
死亡员工工伤保险怎么赔付
191人看过
-
员工死亡工伤保险怎么赔付呢
259人看过
-
工伤保险死亡赔偿
136人看过
-
工伤死亡工伤保险能赔多少
83人看过
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
-
员工死亡工伤保险怎么赔偿北京在线咨询 2022-07-31一、工伤死亡赔偿赔多少? 职工因工死亡,其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲
-
工伤保险死亡赔偿标准,工伤保险死亡赔偿如何赔广东在线咨询 2022-03-30可以申请工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。 丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 1、完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满
-
员工的工伤死亡保险怎么赔偿云南在线咨询 2022-10-09展开全部根据《工伤保险条例》规定:第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10
-
工伤保险死亡赔偿贵州在线咨询 2022-10-17根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定,小金县职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:一、丧葬补助金按阿坝藏族羌族自治州上年度职工月平均工资6个月支付。二、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月
-
员工工伤死亡赔偿标准员工工伤死亡赔偿湖北在线咨询 2022-05-10《工伤保险条例》第三十七条“职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的