焦虑症能申请劳动仲裁吗-法师兄

焦虑症能申请劳动仲裁吗

来源：互联网时间： 2024-05-26 05:21:31 460 人看过

一、焦虑症能申请劳动仲裁吗

在劳动仲裁程序进行过程中的任何时候，均可提出赔偿诉求。

当正式提出劳动仲裁之时，申请人务必向仲裁庭递交书面仲裁申请，仲裁申请书务必载明详细且明确的仲裁请求以及所依据的事实与理由，不仅如此，申请人还可在仲裁申请书中一并列明与赔偿议题相关的各项细节及事项。

《劳动争议调解仲裁法》第二十八条

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

第二十九条

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。

对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

二、劳动仲裁需要付钱吗

1、在劳动仲裁程序中，申请人无需支付任何费用。

这是为了缓解申请人在面临劳动争议时所承受的经济压力，并为劳动争议仲裁机构提供必要的经费保障其正常运转。

当申请人最终败诉时，其自身的权益可能无法得到法律的有力支持。

2、劳动争议仲裁程序是非盈利性的，此举旨在降低申请劳动争议仲裁的广大劳动者所承受的经济负担，并且有助于保障劳动争议仲裁机构能够顺利开展各项工作。

劳动仲裁委员会的运行经费也被统筹由国家财政予以保障和支持。

若申请人未能在诉讼中取得胜利，其合法权益将难以得到有效维护与保障。

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