试用期时间过长会有什么处罚-法师兄

试用期时间过长会有什么处罚

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-17 05:50:52 334 人看过

一、试用期时间过长会有什么处罚

若试用期超越了法定上限，雇员有权向劳动行政管理机关进行检举和投诉，劳动行政管理机关将依据相关法律法规，对该违规行为予以纠正。

对于已实际执行的违法试用期期限，则应由用人单位按照劳动者试用期结束后的满月工资水平为参考，根据已超过的合法试用期时间，向劳动者支付相应赔偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十三条

用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正。违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

《劳动保障监察条例》第九条

任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。

劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

二、试用期时间如何规定的

试用期时长规定：3个月以下不超1个月；1至3年不超2个月；3年以上6个月内；且同一单位对同一员工只可设置一次试用期。

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