盗窃数额是否达到刑事立案标准，要查询犯罪地的以此罪的立案标准，全国对此没有统一标准。涉案一千多元，一般属于盗窃罪中“数额较大”标准，依法量刑是：三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。达到不刑事立案标准的，按治安案件处理。

便利店员工劳动合同常用版

＜p＞甲方：＜／p＞

＜p＞乙方：＜／p＞

＜p＞甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上，签订本合同，共同认真履行。＜／p＞

＜p＞一、甲方聘用乙方为员工。合同期自＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；年月日至＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；年月日，合同期满即行终止。＜／p＞

＜p＞二、员工姓名、岗位、工资见花名表。＜／p＞

＜p＞三、甲方负责对乙方进行专业知识、安全、劳动纪律及规章制度等有关方面的教育，合格后上岗。＜／p＞

＜p＞四、乙方要努力学习，积极工作，提高技术，遵守甲方劳动纪律，爱护设施、设备、用具等，保质保量按时完成工作任务。＜／p＞

＜p＞五、甲方为乙方提供符合国家有关劳动保护规定的工作环境和安全条件，及劳动保护用品。＜／p＞

＜p＞六、甲方执行提供零售业工作时间，加班时间及其待遇按国家规定执行。＜／p＞

＜p＞七、乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，甲方应支付不低于当地最低工资标准的工资额（工资标准见花名册），次月10日支付上月工资。＜／p＞

＜p＞八、甲方按国家规定为乙方办理社全养老保险。＜／p＞

＜p＞九、乙方因工负伤或因工死亡，按国家和省市法规办理。＜／p＞

＜p＞十、乙方患病或非因工负伤医疗期为7天。＜／p＞

＜p＞十一、有关劳动合同终止、解除、变更方法，依照中华人民共和国《劳动法》的有关规定办理。＜／p＞

＜p＞十二、甲乙双方的其中一方发生违约，要承担相应的违约责任，给对方造成经济损失的，视损失程度和责任予以经济赔偿。十三、本合同签订后30日内由甲方负责到劳动行政部门鉴证。＜／p＞

＜p＞十四、因履行本合同发生劳动争议，经双方协商不能解决时，双方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。＜／p＞

＜p＞十五、本合同一式四份，甲乙双方各执一份，劳动行政部门的仲裁机构留存两份。＜／p＞

＜p＞甲方（盖章）：＆nbsp；＜／p＞

＜p＞法定代表人（签章）：＜／p＞

＜p＞乙方（签章）：＜／p＞

＜p＞签约日期：＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日＜／p＞

《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。