山东二胎的假期是多少天-法师兄

山东二胎的假期是多少天

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-04 17:52:32 414 人看过

一、山东二胎的假期是多少天

根据《山东女职工劳动保护特别规定》，可以将产假分列为以下几项：基本产假98天其中产前可以休假15天;难产的增加产假15天;生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天;怀孕未满4个月流产的，享受产假15天;怀孕满4个月流产的，享受产假42天。所以产假不仅仅是片面的顺产假期。下面一起来看看山东产假的详细规定吧，以及产假工资计算方式。

二、流产假期

2012年发布的《女职工劳动保护特别规定（草案）》规定女职工怀孕未满4个月流产（含人工流产）的，享受不少于2周的产假；怀孕满4个月流产（含人工流产）的，享受不少于6周的产假。

原规定中，女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。

三、河南产假假期是多少天

河南省十二届人大常委会第二十二次会议，审议通过了关于修改《河南省人口与计划生育条例》的决定，新版《河南省人口与计划生育条例》出台。2017河南省产假规定如下：

婚假28天

根据新修改的计生条例，依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假18天，参加婚前医学检查的，增加婚假7天。也就是说：参加婚检的夫妻，都能享受到28天的婚假。目前，这种奖励只有黑龙江、陕西、河南有。

产假：98天+3个月

四、铁岭市产假的假期是多少天

国家规定产假98天，符合条件增加60天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不到4个月流产的，怀孕4个月流产的，享受42天的产假。《辽宁省人口和计划生育条例》第25条：依法登记结婚的夫妇，除了享受国家规定的结婚假期外，增加结婚假期的7天符合本条例的生育规定的夫妇，除了享受国家规定的产假外，增加了60天的产假，配偶享受了15天的护理假期。假期发工资，福利待遇不变。

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重庆合法二胎产假多少天？还有晚育假吗？一、根据《女职工劳动保护特别规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。二、根据《重庆市人口与计划生育条例的规定，已婚妇女24周岁以上生育第一个子女的为晚育。三、根据《女职工劳动保护特别规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假，其中，患宫外孕的，产假为30天(《重庆市职工生育保险暂行办法规定);怀孕满4个月流产的，享受42天产假。根据《重庆市人口与计划生育条例第二十九条规定，职工接受节育手术的，享受国家规定的假期，节育手术假期视为工作时间。节育手术住院期间确需护理的，根据手术单位建议，给其配偶护理假，护理假视为工作时间。四、如果用人单位违反相关规定，劳动者可以向当地劳动保障监察部门投诉或如果双方发生劳动争议可向当地劳动争议仲裁委申请仲裁。目前，重庆二胎暂未有晚育

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98天为基础，符合国家和当地计生政策生育二孩，女方可以在享有国家规定98天产假基础上，再次享有所在地计生政策规定奖励的产假天数。各地计生政策规定奖励产假天数不一样，以当事人所在地区计生政策规定为准。用人单位违反计生条例规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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