参保证明属于劳动关系证明吗?
来源:互联网
时间: 2023-08-08 15:54:24
403 人看过
参保证明可以作为劳动关系的证明。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,以下证据可以证明双方存在劳动关系:工资支付凭证或记录,缴纳各种社会保险费的记录;考勤记录;劳动者填写的用人单位招聘记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他劳动者的证言等。
单位解除劳动关系证明没签劳动合同能开吗
单位没签劳动合同能开解除劳动关系证明。但是需要以下凭证证明双方存在劳动关系的:
1.劳动者填写的用人单位招工招聘登记表报名表等招用记录;
2.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册);
3.缴纳各项社会保险费的记录;
4.用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
证明劳动关系是否需要参保证明?
343人看过
-
参保证明能否作为劳动关系证明
146人看过
-
参保证明能否做为劳动关系证明
187人看过
-
证明劳动关系是否需要参保证明?
375人看过
-
社保证明是否可用于证明劳动关系
457人看过
-
离职证明等于解除劳动关系证明吗
208人看过
律师服务
热门律师推荐
#抵押担保
北京
律师推荐
展开
#保证
词条
#保证
最新文章
#保证
相关咨询
-
参保证明属于劳动关系证明吗?贵州在线咨询 2021-11-05参保证明可以作为劳动关系的证明。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,以下证据可以证明双方存在劳动关系:工资支付凭证或记录,缴纳各种社会保险费的记录;考勤记录;劳动者填写的用人单位招聘记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他劳动者的证言等。
-
参保证明可否为劳动关系证明海南在线咨询 2022-12-03能。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。 其中, (一)、 (三)、 (四)项的有关凭证由用人单位负
-
参保证明可以作为劳动关系证明澳门在线咨询 2022-05-28能。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。 其中, (一)、 (三)、 (四)项的有关凭证由用人单位负
-
参保证明能否作为劳动关系证明?江西在线咨询 2022-06-25能。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。 其中, (一)、 (三)、 (四)项的有关凭证由用人单位负
-
参保证明能否作为劳动关系证明内蒙古在线咨询 2022-05-13能。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。 其中, (一)、 (三)、 (四)项的有关凭证由用人单位负