五十岁时,女性职工会退休吗?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-12 15:00:45 215 人看过

女职工满五十周岁就可以退休了。参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。正常退休男满六十周岁,女满五十周岁。特殊工种提前退休,从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男满五十五周岁,女满四十五周岁,从事特殊工种时间达到规定年限的,可以办理提前退休。

女职工退休现在是多少岁

现在女职工退休年龄是50周岁。我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部、工人年满60周岁,连续工龄或工作年限满10年可办理退休。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。

(一)符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。

(二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。

同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月20日 16:17
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 女性满五十周岁退休,可以一次性补交社保吗
    能否一次性补缴社保需要根据当地的政策规定,法律没有明确说明能否一次性补缴。参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。第二条工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。(一)符合第一条第(一)、(二)、(
    2024-04-22
    162人看过
  •  五十岁女性的退休年龄规定如何执行?
    本文介绍了女性退休的相关规定。女性退休年龄通常为50岁,但在特殊情况下,单位可以允许女性年满45岁并具有连续工龄满10年且经过医院证明及劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的女性提前退休。女性退休年龄通常为50岁。若女性达到这个年龄要求,并且在单位连续工作满10年,她们应该退休。或者,如果女性年满45岁,具有连续工龄满10年,并且经过医院证明以及劳动鉴定委员会确认,她们完全丧失了劳动能力,那么单位也应该及时安排退休。 女 性 退 休 条 件 是 什 么 ?根据我国《社会保险法》的规定,女性在达到法定退休年龄时,若累计缴费满15年且达到法定退休年龄时累计缴费不足20年,则可以享受基本养老保险待遇。而若累计缴费满15年且达到法定退休年龄时累计缴费满20年,则可以享受基本养老保险待遇,并按照实际缴费年限计算缴费年限,发给基本养老金。另外,《社会保险法》也明确规定,女性在达到法定退休年龄时,若累计
    2023-09-03
    423人看过
  • 工厂工人也是六十五岁退休吗
    一般工厂的男工人是年满60周岁退休,女工人是年满50周岁退休。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。曾从事过两个以上提前退休工种工作的人员,其从事某一提前退休工种的工作年限达不到提前退休的工作年限,可以将从事两个以上提前退休工种的工作年限相加,并按从事提前退休工种要求工作年限长的年限执行。不同职位退休年龄规定1、干部党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。(一)男年满六十周岁,女年满五
    2023-03-16
    454人看过
  • 外企女员工五十必须退休吗
    女职工退休年龄为50周岁,女干部55周岁。男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。一、个体户50岁退休新规定(一)男年满六十周岁,女年满五
    2023-02-20
    477人看过
  • 五十岁的女人退休年龄是多少
    女性退休年龄一般是50岁。如果女性达到该年龄要求,且在单位连续工作满十年的,应该退休;或者女性年满45岁,具有连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力等情形的,也应该及时退休。一、退休年龄的法律规定党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部满足以下情形之一的,可以退休:男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明
    2023-04-10
    237人看过
  • 女性职工退休要求
    一、女干部,党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。(一)女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;(二)女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。二、女工人,全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。(一)女年满五十周岁,连续工龄满十年的;(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;(三)女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。2022女职工退休年龄一般是多少岁法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批
    2023-07-05
    309人看过
  • 职工十五年退休最低工资
    一、十五年工龄企业退休工资多少按照现在的社保规定,参加城镇职工基本养老保险的参保人,退休后的养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。每一部分都根据数据计算。比如,参保人的缴费年限、缴费指数、个人账户存款、退休年龄、当地上年度社平工资等。(1)基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%(2)个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(例:50岁195个月、60岁139个月)(3)过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限(工龄)×1%根据《中华人民共和国社会保险法》:第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人,达到
    2023-03-07
    98人看过
  • 女性什么工种50岁退休
    根据我国《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定,普通的女工都可以50岁退休。一、公交司机到底多少岁退休啊?公交车驾驶员的法定退休年龄为:男性60岁,女性50岁。法律规定,)男工人、职员年满六十周岁,连续工龄满五年,一般工龄(包括连续工龄,下同)满二十年的;女工人年满五十周岁、女职员年满五十五周岁,连续工龄满五年,一般工龄满十五年的,应该退休。二、社保退休年龄?“十四五”期间,将综合考虑我国人均预期寿命、人口结构变化、劳动力供给状况、社保基金收支等因素,出台实施渐进式延迟法定退休年龄政策。也就是说,渐进式延迟法定退休年龄很可能就在未来五年内实施。我之前没看到媒体的这段报道,我推测得5-10年左右才能实施。如果是2025年实施,那么1965年以后出生的男性就会赶上,1970年以后出生的女干部、女灵活就业人员以及1975年以后出生的女工人也会赶上。由于是渐进式的推进,对每一个年龄段的影响
    2023-03-29
    460人看过
  • 50岁女职工退休申请
    企业职工,到达退休年龄,不需自己申请,单位劳资科会给你办理退休的。一、单位只交50年年不满10年可以退休吗按照新的社保规定,在2011年7月之前参保缴费,在到达退休年龄时,缴费年限不足15年的,可以继续逐年参保缴费,如果继续缴费满五年的,缴费累计年限仍然不足15年的,可以一次性补缴不足年限的参保费用。如果参保人是在2011年7月之后参保缴费,在到达退休年龄时,缴费年限不足15年的,只能逐年参保缴费,直到缴费累计年限达到15年,才可以办理退休手续。此外,没有视同缴费年限、以个人身份参保的灵活就业人员,女性是55岁退休二、退休人员办理退休流程退休手续办理的流程:1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时,可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照。2、社保局工作人员对提交的资料进行审核,受理成功会通知职工的单位提供档案。3、经
    2023-02-19
    306人看过
  • 女职工一般几岁退休?
    不同职位的女工退休年龄规定1、干部党政机关、大众集团、企业、事业单位干部满足以下条件之一的,可以退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。2、工人全民所有制企事业单位。机构群众团体工人符合以下条件之一的,应该办理退休。(1)男性满60岁,女性满50岁,连续工作年数满10年(2)从事井下.高空.高温.特别是体力劳动和其他有害健康的工作,男性满55岁,女性满45岁,连续工作年数满10年。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。3、破产
    2023-03-16
    461人看过
  • 五十岁退休后还能享受工伤待遇吗
    一、五十岁退休后还能享受工伤待遇吗我国法律并没有规定法定退休年龄工伤待遇,劳动者超过了退休年龄之后还继续工作的话,此时已经不具有法定的劳动者主体资格,而用人单位也不会再为其购买工伤保险,此时要是劳动者超退休年龄工伤的话,虽然无法获得工伤保险机构的赔偿,但此时却可以获得用人单位的赔偿。建筑施工企业按项目参保的,应在施工项目所在地参加工伤保险。职工受到事故伤害或者患职业病后,在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按照参保地的规定依法享受工伤保险待遇;未参加工伤保险的职工,应当在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。人社部《关于执行工伤保险条例若干问题的意见(二)》,对《工伤保险条例》执行过程中容易产生争论的问题进行了明确。《意见(二)》提出,1、职工在参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动中受到事故伤害的,应当视为工作原因
    2023-04-04
    329人看过
  • 60年男性职工少岁可以退休吗
    依照相关法律法规规定,男性年满六十岁及以上,女性年满五十岁及以上,且具备连续工龄达到十年者即可申请退休;男性年满五十五周岁,女性年满四十五周岁,并已符合累计十年工龄条件者,如需投身于井下作业、高空操作、高温环境中工作以及需要承受极端沉重劳动负荷或其他对身心健康构成严重威胁的行业,则可享有提前申请退休的权利。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明
    2024-05-06
    88人看过
  • 女性四十五岁可以交社保吗
    一、女性四十五岁可以交社保吗可以购买社保,无论男人女人只要没有到达退休年龄就可以购买社保。社保申报材料:1、户口簿原件及复印件(主页、本人页、增减页)。2、本人居民身份证原件及复印件。3、银行卡原件及复印件。4、如是重度残疾人员还需提供一、二级残疾证原件及复印件。5、如是独生子女家庭还需提供户籍所在地计生办出具的独生子女资格确认表。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年
    2023-03-29
    200人看过
  • 男性五十多岁被辞退违法吗
    一、辞退50岁员工合法吗?用人单位解除与你的劳动关系分以下三种情况,对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护自己的合法权益:1、用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资,2N;2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付你一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并没有提前1个月通知你的还可以要求代通知金,N1;3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位与你解除劳动合同,不需要支付任何经济补偿金,也不需要提前通知。二、《劳
    2023-03-08
    358人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 男性六十,女性工人五十岁就能够退休吗
      上海在线咨询 2023-06-08
      (1)男工人年满60岁,女干部年满55岁,女工人年满50岁,持续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、笨重体力劳动和其他有害健康工种的工人,男年满55岁,女年满45岁,持续的工龄或工作年限满10年。 (3)男年满50岁,女年满45岁,持续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动判定委员会确认,完全丧失劳动本领的工人。 (4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动判定委员会确认)完
    • 六十五岁退休职工有吗
      河北在线咨询 2022-10-22
      退休之后就不会再继续缴纳住房公积金了。之前缴纳的住房公积金,在退休时可以申请办理销户提取。
    • 五十二岁的XX女职工可以退休吗?
      西藏在线咨询 2022-10-25
      女性工人,年龄到50周岁,就到了退休年龄,劳动合同自然解除,不给赔偿,缴费不足的部分,由自己缴纳,缴满15年之后,自己去办理退休,和企业不再发生任何关系。
    • 女性四十五岁退休的条件
      贵州在线咨询 2022-02-02
      你的情况,不符合退休标准,除非当地有特殊规定。 法定退休年龄: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,并且连续工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作; (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
    • 50岁女性职工是否退休
      青海在线咨询 2024-11-25
      根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,在符合以下条件之一的情况下,应该退休: (一)男性年满六十周岁,女性年满五十周岁,连续工龄满十年。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男性年满五十五周岁,女性年满四十五周岁,连续工龄满十年。