主管科室:工伤生育保险科
来源:互联网 时间: 2023-06-10 10:11:08 208 人看过

一)由单位向市劳动能力鉴定委员会提出书面申请,同时提供以下材料:

1、单位提供病史报告、诊断书(市级以上医院)。

2、医疗挡案

3、医疗机构的医疗结论意见(三级以上医院)。

(二)由单位上报上述材料,经市劳鉴委员会审定合格后,发放登记表,由单位在相应栏目签属意见后,报市劳鉴委员会待鉴。

(三)市劳鉴委员会按上级的指示要求,确定时间,严格要求,聘选合格的医疗专家进行医务鉴定。

(四)市劳鉴委员会根据医疗专家的诊断意见,作出劳动能力鉴定结论。

(五)鉴定后的2日内由单位公布结果,并及时通知本人。如果不服,可在公布之日起15日内向上级部门申请复鉴。如没意见,凭劳鉴结论书到相关部门按有关政策兑现相关待遇。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月26日 22:26
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多生育保险相关文章
  •  医院科室主任是否有权招募新员工?
    这段内容讲述了医院科室主任不具备招募劳动者的权力,实际上这项任务由医院的人事部门来负责。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在一个月内签订书面劳动合同。医院科室主任不具备招募劳动者的权力,实际上这项任务由医院的人事部门来负责。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在一个月内签订书面劳动合同。 订 立 劳 动 合 同 时 应 遵 循 哪 些 原 则 ?根据《中华人民共和国劳动法》第二十一条规定,订立劳动合同时应遵循以下原则:1. 合法原则:劳动合同应当遵循法律法规的规定,不得违反国家法律、法规和政策。2. 公平原则:劳动合同应当遵循公平、公正、平等的原则,不得存在任何形式的歧视或者不公平待遇。3. 平等原则:劳动合同应当遵循平等、
    2023-09-01
    280人看过
  • 为职工买工伤保险需要什么科目
    一、为职工买工伤保险需要什么科目一般企业给员工缴纳工伤保险计“管理费用---社保费”科目。借:管理费用——社保费×××贷:银行存款(或库存现金)×××。如果走预提的话,则会计分录:借:管理费用——社保费×××贷:其它应付款——应缴工伤保险费×××单位向社保机关缴纳时:借:其它应付款——社保费×××,贷:银行存款(库存现金)×××工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。二、工伤保险是什么工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定:劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有
    2023-05-09
    302人看过
  • 收到社保局工伤保险做什么科目
    中华人民共和国企业所得税法实施条例第三十五条规定,企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内,准予扣除。记账请按现行会计准则处理。一般企业给员工缴纳工伤保险计“管理费用---社保费”科目。借:管理费用——社保费×××贷:银行存款(或库存现金)×××。如果走预提的话,则会计分录:借:管理费用——社保费×××,贷:其它应付款——应缴工伤保险费×××在单位向社保机关缴纳时:借:其它应付款——社保费×××,贷:银行存款(库存现金)×××
    2023-05-09
    187人看过
  • 工伤保险定义及基本知识科普
    ,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。注:上述概念包含以下两层含义:1、工伤发生时劳动者本人可获得物质帮助;2、劳动者因工伤死亡时其遗属可获得物质帮助。工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过失原则。工伤保险,又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用,也包括保障基本生活的费用。特点1、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业危害无
    2023-05-10
    70人看过
  • 工伤保险公司赔款做什么科目
    一、工伤保险公司赔款做什么科目1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费:借:其他应收款--保险公司或社保贷:现金(或银行存款)。2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付):借:银行存款或现金贷:其他应收款--保险公司或社保。3、如果不是全额赔付:借:银行存款管理费用或应付福利费(公司负担部分)贷:其他应收款--保险公司或社保。二、什么是工伤保险工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。三、相关法律知识《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
    2023-05-09
    298人看过
  • 医院什么科室做鉴定伤残
    一、医院什么科室做鉴定伤残伤残鉴定应该去医院的司法鉴定科去鉴定,去时必须带律师事务所,或交警队或法院的介绍信。二、伤残鉴定什么时候做伤残鉴定一般在出院后三个月,但如果伤情稳定,可根据医疗机构的建议,提前到有资质的伤残鉴定机构评定伤残等级。如果有固定物(如骨折治疗中安装的钢钉),则必须在固定物拆除后才能进行伤残鉴定。工伤鉴定可以直接做伤残鉴定。因为工伤伤残鉴定依据的是工人当时受伤时首次入院的病历和康复情况。法律依据《医疗事故处理条例》第三十七条规定当事人自知道或者应当知道其身体受到损害之日起一年内,可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请。三、交通事故伤残鉴定程序是怎样的交通事故当事人治疗终结后,向原处理交通事故的公安交通管理机关,写出伤残评定申请书。申请书应写明申请人的一般情况(姓名、性别、年龄、住址、电话等)伤残及治疗情况(伤情鉴定、病历摘要)申请请求事项,申请人、申请日期。伤者必须在
    2023-06-06
    109人看过
  • 生殖科能报商业保险吗
    一、生殖科能报商业保险吗生殖科如果是不孕不育的就不在保险的范围,其他的情况需要咨询保险公司。二、报销范围商业医疗保险主要有住院津贴型和费用报销型,前者保险公司以每天固定金额,对被保险人住院治疗期间损失进行补偿,此类产品不与社保或其它类别的商业医疗保险重复,是上佳选择。商业医疗保险只对承保对象实际产生的医疗费用提供报销,而不同的商业医疗保险其报销范围是不同的。费用报销型险种它可报销住院医疗费用,但报销范围不同产品有不同规定。部分商业医疗保险的保险合同规定,实际医疗费用须在社保报销范围内才能报销。若已从社保或其他社会福利机构取得赔偿,保险公司仅给付剩余部分,社保不能报销的(进口药、特效药、特护病房等),此类商业医疗保险同样不能报销,其作用仅在于对社保报销后,对需按比例自负的部分进行赔偿。而部分商业医疗保险则规定,只要是实际发生的合理费用,都可按比例或在一定免赔额后,得到保险公司赔偿。
    2023-05-28
    460人看过
  • 工伤伤残鉴定科
    直系亲属
    工伤和伤残鉴定的部门是什么p>工伤认定后,工伤伤残等级认定一般由当地劳动能力认定委员会进行。工伤伤残鉴定可向已进行工伤鉴定的劳动部门申请,劳动部门会告知您准确的信息和何时进行鉴定。工伤、伤残鉴定的依据是职业病造成的工伤、伤残鉴定标准,影响劳动能力的,适用工伤、伤残鉴定程序,劳动能力鉴定是指对劳动功能障碍和自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10级,最重的是1级,最轻的是10级。自理障碍有三个层次:完全不能自理,大多数不能自理,有些不能自理,受伤职工或者其直系亲属应当向设区的市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,(四)设区的市劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请书之日起60日内作出劳动能力鉴定结论评价。必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长三十日。对设区的市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不满意的,应当及时将劳动能力鉴定结论发给申请鉴定的单位和个人,劳动能力鉴定结论作出一年后,可
    2023-05-02
    106人看过
  • 社保工伤待遇科和信息科的依据是什么?
    (1)工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付。住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。(2)职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的,实行工伤医疗期。工伤医疗期的时间按照轻伤和重伤的不同确定为1至24个月,最长不得超过36个月。(3)工伤职工在工伤医疗期内停发工资,改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工受伤前12个月内平均月工资收入。(4)工伤职工经评残并确认需要护理的,按月发给护理费。护理费分为三个等级,全部护理依赖、大部分护理依赖、部分护理依赖。分别按上年度本市职工月平均工资的50%、40%、30%发给。(5)工伤致残等级分为十个等级。一至四级为全部丧失劳动能力;五至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。被鉴定为一至四级的,应当退出工作岗位,终止与企业的劳动关系,按月发给伤残抚恤金,标准分别为本人负伤前12个月
    2023-06-29
    205人看过
  • 医院科室主任有权利开除人吗
    若非因员工过错或法定事由,医院作为用人单位单方面提出解约的,属于违法解除劳动合同,单位应当支付经济赔偿金,经济赔偿金为经济补偿金的2倍。《劳动合同法》相关法律规定如下:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜
    2023-03-08
    51人看过
  • 工伤保险基金到账计入什么科目
    一、工伤保险基金到账计入什么科目工伤费用计入会计科目:(1)如果没有上保险,工伤费计入“管理费用--福利费”科目。(2)如果单位上保险了,单位垫付的费用,暂时记入“其他应收款”科目。二、会计科目设置设置原则合法性原则,指所设置的会计科目应当符合国家统一的会计制度的规定。相关性原则,指所设置的会计科目应为提供有关各方所需要的会计信息服务。实用性原则,指所设置的会计科目应符合单位自身特点,满足单位实际需要。全面性原则,指所设置的会计科目应全面、系统地反映会计要素的全部内容,既不遗漏,也不重复。严密性原则,指所设置的会计科目应科学、严密,科目的名称应当含义明确、通俗易懂。
    2023-05-09
    266人看过
  • 医保科科长工作报告怎么写
    医保科科长工作报告局班子和有关领导的领导下,2010年度。科得到局有关科室和下属单位的大力支持,认真努力工作,完成了城乡居民医保各项工作。负责局城乡居民医保科的全面工作,工作情况报告如下:一、不断培养提高自己的思想质素。为了能正确贯彻落实国家和省、市党政的有关文件,能积极参加市公务员学习班、局组织的学习,加深对党和政府的各项方针政策的理解,思想与党中央保持一致,当好公务员,为促进社会经济发展,建设和谐社会发挥了应有作用。市委、市政府把城乡居民医疗保障列入全民安康工程,实行城乡统一,建立城乡居民基本医疗保险制度,这是贯彻落实省委省政府科学发展观的具体行动。为了贯彻落实市委、市政府的部署,全科人员共同努力,认真指导各县(市、区)做好各方面工作,做到了勤政为民,服务社会。平时,注意学习与业务有关的知识,使自己保持较强的工作能力,科学地统筹科室的工作,发挥每个人的专长作用,指导基层工作,使大家为城
    2023-05-08
    384人看过
  • 思明区工伤保险待遇科的工伤保险待遇标准是什么
    在找工作的时候,大家对公司的待遇应该了解一清二楚,这样在发放工资的时候就不会一头雾水,减少员工与公司的矛盾。当然大部分的正规公司有包含了五险的基本待物。其中,工伤险待遇对于露天工作者来说是很重要的。就在厦门市思明区工伤保险待遇科的工伤保险待遇标准就很具体。一、由用人单位负责支付的待遇1、停工留薪期(医疗期间)待遇:(1)、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资),由所在单位按月支付。(2)、工伤职工在停工留薪期因伤情造成生活不能自理需要护理的,由所在单位负责。护理人数及护理期间由医疗机构确认(工伤职工住院病历长期医嘱上载明“特级护理”的,护理人数按2人确定,载明“一级护理”的,护理人数按1人确定,护理期间按住院的期间),护理人员每人每日护理费按不低于全市上年度职工月平均工资除以21日后的50%计
    2023-04-11
    228人看过
  • 龙岩公积金管理中心各科室简介
    龙岩市住房公积金管理中心组建于2003年4月6日,是在原龙岩市住房资金管理中心基础上经机构调整而成立。是直属市人民政府的不以营利为目的的独立的副处级事业单位。内设5个职能科室,分别是办公室、信贷科、支取科、计财科和监督科。下设7个县(市、区)管理部,分别是新罗区管理部、上杭县管理部、武平县管理部、长汀县管理部、连城县管理部、永定县管理部、漳平市管理部。龙岩市住房公积金管理中心核定编制48名,现有职工44名。龙岩市住房公积金管理中心负责以下工作:(一)编制执行住房公积金的归集、使用计划以及编报计划执行情况的报告;(二)编制住房公积金的年度预决算,经龙岩市财政局(以下简称“市财政局”)审核,提交龙岩市住房公积金管理委员会(以下简称“市管委会”)审议后组织执行;(三)委托由市管委会按中国人民银行(以下简称“人行”)规定指定的商业银行办理住房公积金贷款、结算等金融业务和住房公积金账户的设立、缴存、
    2023-05-08
    158人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    生育保险是劳动者因生育子女导致劳动力中断,由此从社会获得物质帮助的一种制度,其作用是在职工妊娠、分娩和机体恢复整个过程中提供身体保健、医疗服务及有薪假期,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的保障。 ... 更多>

    #生育保险
    相关咨询
    • 西安市生育保险报销都报什么科
      浙江在线咨询 2022-12-05
      1、生育保险的报销标准没有统一规定,生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用,报销比例不同地区有不同的规定,一般女方生育险可报75%,男方生育险可报50%,只能报一方; 2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数; 3、一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,仅限女方生育保险享受。 生育险报销水平以当地社保政策为准,产假长短还受用人单
    • 科室工资是工资吗
      广西在线咨询 2022-04-25
      劳动法中“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。 “工资”是劳动者劳动收入的主要组成部分。劳动者的以下劳动收入不属于工资范围: (1)单位支付给劳动者个人的社会福利保险费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等; (2)劳动保护方面的
    • 城管局哪个科室有权
      浙江在线咨询 2021-12-18
      城管局每个科室都有自己的职权。城管局每个科室的职权都有一定的区别。城管局机构设置与职权分配如下:1、办公室。负责局机关各项工作的组织、综合协调,督办落实;制订全局年度工作计划、总结和汇报;对外联络,后勤接待和政务信息工作及重要会议的组织,新闻宣传,信息反馈和城市管理综合调研工作;文书起草、收发,机要、保密、档案工作;建议提案办理工作;以及安全生产、综合治理、目标管理等工作;2、政工人事股。负责本局
    • 上海生育保险政策每年都包括哪些科目?
      山西在线咨询 2022-11-13
      1、与本市用人单位建立劳动关系的外来从业人员参加本市生育保险期间计划内生育,且在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产的,可按规定申请享受生育保险待遇。 2、女职工生育当月用人单位为其累计缴纳生育保险费满12个月或者连续缴纳生育保险费满9个月的,其生育津贴由生育保险基金全额支付。
    • 办理准生证找哪个科室
      青海在线咨询 2023-04-05
      办理流程: 1、双方身份证的原件及复印件。 2、双方户口簿的原件及复印件。(户口簿要复印住址一页及本人一页) 3、结婚证原件及复印件。 4、男女双方单位开具的初婚、无生养、无抱养孩子的证明 5、带好材料到社区找计生主任,计生主任会叫你去参加一个婚前教育讲座并拿到一张听课卡(这个很变态只能在周一至周五时间听,浪费时间去看一个性教育片)。 6、听完课再到社区找计生主任,计生主任开一张介绍信,带着介绍信