一、认定工伤可以复议吗
认定工伤可以复议。提起工伤行政复议的程序:
1.收到工伤认定相关文书60日内向上一级社会保险行政机关或当地政府申请行政复议,行政复议机关5日内审查是否受理,60日内审理完毕。
2.按照《工伤认定办法》第五十三条规定,申请工伤认定的职工或者直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,应该首先申请行政复议,对行政复议不服的,再依法提起行政诉讼。
3.工伤认定期间届满的最后一日是法定节假日的,以节假日后的第一天为期间届满的日期。认定文书在期满前交邮的,不算过期。
二、申请工伤行政复议要准备什么材料
公民申请行政复议,应当提交下列材料:
1.行政复议申请书一式两份(被申请人为两个以上的,每增加一个,相应增加一份);
2.申请人的身份证复印件,并出示原件当场核对;
3.被申请人作出具体行政行为的法律文书(被申请人作出具体行政行为时未制作法律文书或未送达法律文书的,申请人应提交证明具体行政行为存在的有关材料);
4.委托他人代为申请行政复议的,还须提交:
(1)授权委托书;
(2)受托人的身份证复印件,并出示原件当场核对;
(3)律师代理的,还应提交律师所函、律师证复印件(出示原件当场核对)。
三、工伤认定后赔付款多久能拿到
工伤认定后赔付款一般是在45个工作日左右能拿到。其职工在工伤医疗终结后,由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门审报工伤待遇。自受理单位申报工伤保险待遇之日起,15个工作日内完成审核工作。对不符合规定的,退回单位。自受理单位申报工伤待遇的次月15日前,将核准的工伤待遇拨到单位银行帐户,单位负责按规定发放。
《工伤认定办法》第五十三条
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职员的工伤认定可以复杂吗?山东在线咨询 2023-08-271、立即报警。 2、立即告知所在公司的人事部门。 3、入院治疗,且住院期间不使用医保卡。 4、到当地人事局领取《工伤认定申请表》。 5、按照《工伤认定申请表》上的要求,提供工伤认定的材料,并上交到当地人事局。 6、工伤认定书下来后,准备医疗资料提交到当地社保局,享受工伤待遇。
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工伤复发还可以重新认定吗广西在线咨询 2023-09-04可以。 工伤复发认定程序步骤大致如下: 1、当事人应当提供当时工伤的相关证明材料,比如劳动部门所发放的工伤证、工伤认证表、批准工伤退休的登记表等等。 2、未曾经过劳动鉴定委员会鉴定的工伤退休人员,需要填写《职工因工致残旧伤复发程度鉴定审批表》,由职工本人填写受伤时间、受伤经过、地点及治疗情况,一式两份。 3、企业保险科会组织医院专家进行认定,依据历史上受伤的部位,认定旧伤是否治愈、是否复发并给出相