我国刑法对虚假诉讼罪的量刑规定为处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。虚假诉讼罪是指以捏造的事实提起民事诉讼,妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的行为。
一、人事劳动争议属于虚假诉讼吗
人事劳动争议是不是属于虚假诉讼,要依据实际情况而定。如果以捏造的事实提起民事诉讼,妨害司法秩序的,属于虚假诉讼。
《中华人民共和国刑法》
第三百零七条之一【虚假诉讼罪】以捏造的事实提起民事诉讼,妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有第一款行为,非法占有他人财产或者逃避合法债务,又构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪从重处罚。
司法工作人员利用职权,与他人共同实施前三款行为的,从重处罚;同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪从重处罚。
二、原告虚假诉讼的后果严重吗
原告虚假诉讼的后果是非常严重的;
1、民事责任:虚假诉讼侵害他人民事权益的,虚假诉讼参与人应当承担赔偿责任。
2、刑事责任:根据《刑法修正案九》“以捏造的事实提起民事诉讼,妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金”,如果虚假诉讼人涉嫌构成犯罪的,还可以向公检法举报虚假诉讼人,法院应依法将相关线索和案件材料移送公安机关。
三、虚假诉讼能否构成诈骗罪
虚假诉讼一般不构成诈骗罪。
虚假诉讼是指,以捏造的事实提起民事诉讼,妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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