职业病申请工伤认定时间-法师兄

职业病申请工伤认定时间

来源：互联网时间： 2023-05-07 18:21:25 91 人看过

根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》，申请工伤认定的职业病时间，职工发生工伤事故或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，其所在单位应当自事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起30日内向统筹区劳动保障行政部门申请工伤认定。有特殊情况，用人单位逾期不申请工伤认定的，经劳动保障行政部门批准，可以适当延长申请期限，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在工伤事故发生之日或者职业病诊断鉴定之日起一年内，直接申请工伤鉴定，我希望它能帮助你。如果你不幸遇到一些棘手的法律问题，你有委托律师的想法，我们有很多律师可以为你提供服务，我们也支持在指定区域在线选择律师，他们都有相关律师的详细信息

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尊敬的用户，您好！为了更好地为您提供服务，请提供以下信息：您是用人单位还是工会组织？若您是用人单位，请提供营业执照或相关部门出具的证明文件。若您是工会组织，请提供工会组织的相关证明文件。请您提供登记号，以便我们为您办理相关事宜。谢谢！1.请使用钢笔或签字笔填写，确保字体工整清晰。2.若申请人为用人单位或工会组织，请在名称处加盖公章。3、登记号由受理工伤认定的劳动保障行政部门填写。4、发生事故时间一栏，职业病者，按职业病初次确诊（鉴定）时间填写。5、工种（职业）一栏，企业职工填写工种（或工作岗位）类别，事业单位职工填写职业类别。6、受伤情况一栏，应写清事故经过、地点、当时所人事的工作、原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写清从事何种工种有害作业、起止时间、诊断机构。7、诊断结论一栏，填写初次诊疗的医疗机构作出的诊断结论。对于工伤认定申请时初次诊疗仍未出院的，为入院诊断结论。职业病的，填写职业

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职工工伤与职业病的认定根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职业病就是指《职业病防治法》中授权原卫生部会同原劳动和社会保障部制定的职业病目录中的疾病。按照职业病防治法的规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。同时，根据条例第十五条的规定，职工有下

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该段内容讲述了农民工申请工伤认定的相关规定。根据规定，农民工所在单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病后的30天内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。农民工如果因职业病需要申请工伤认定，其所在单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病后的30天内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。申请工伤认定需要哪些材料？根据《工伤保险条例》第十条的规定，申请工伤认定的需要提交工伤认定申请表和与用人单位存在劳动关系的证明材料。工伤认定申请表应当包括申请人的姓名、性别、年龄、工作单位、工作时间、工作场所、事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病的时间等基本情况；受伤时所从事工作的内容以及受伤时的工作地点等情况；受伤时接触的有

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职业病可以申请工伤吗？职工工伤与职业病致残程度鉴定标准

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申请工伤认定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出；用人单位未提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。申请劳动能力鉴定，只要工伤职工经治疗伤情相对稳定后就可提出。一、工伤的超时工伤理赔是不是有什么限制用人单位未在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定。二、工伤认定时间怎么算？工伤认定的时间是一年，从受伤之日起开始计算。根据相关条例规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊

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