养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。如本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，也是参保人享受养老保险待遇的重要依据。

一、社会保险基数最低缴纳多少

社会保险基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；

（3）职工工资在300％—60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

二、徐州的养老保险编号怎么查询？

徐州的养老保险编号是可以通过当地的社会保险网站来进行查询的。同时也可以到社保局窗口进行查询。

单位参加养老保险缴费基数应当是按照劳动者本人的工资水平来进行不同的计算的。与社会平均月工资相比，如果职工工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算；

如果职工工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。

(一)养老保险缴纳比例为27%，缴费基数为企业上年参保人月平均工资。

(二)失业保险缴纳比例为1.5%，缴费基数为企业职工上年平均工资。

(三)工伤保险缴纳比例按行业差别费率确定(0.2%至3%)，缴费基数为企业上年本企业被保险人月平均工资。

(四)基本医疗保险费缴纳比例为9%1%，缴费基数为企业职工上年平均工资。

(五)大额医疗费用互助资金缴纳比例为1%，缴费基数为企业职工上年月平均工资。