一、职务侵占罪自诉案件量刑适用缓刑吗

对于职务侵占罪是否能够获得缓刑的问题，并不存在固定不变的答案，这取决于我们对犯罪行为本身的详细了解以及法院在进行定罪与量刑时的具体考量因素。

依据中国现行《中华人民共和国刑法》之相关规定，职务侵占罪已被明确划分为三个法定量刑幅度，分别涉及到三年以下有期徒刑或者拘役、三年至十年以下有期徒刑及十年以上有期徒刑乃至无期徒刑等不同刑期。

对于犯罪者申请缓刑的资格要求也颇为严格，他们需要首先达到基本的条件，即刑期至少需处于第一个量刑幅度之内。

具体来说，根据中国《刑法》中的相应规定，职务侵占罪的法定刑期被精准划分为三年以下有期徒刑或者拘役、三年至十年以下有期徒刑以及十年以上有期徒刑乃至无期徒刑等三个层次。

然而，申请缓刑所需的基本条件在于，犯罪者被判定有拘役或者三年以下有期徒刑的处罚，并且其犯罪情节相对较轻、具备真诚悔过的意识并未再次发生犯罪威胁，且宣判缓刑不会对犯罪发生地所在社区产生明显恶劣影响。

因此，倘若一名被告的潜在刑期仅限于三年以下有期徒刑，那么他完全有可能尝试申请缓刑。

据经验所示，申请缓刑的首要前提是必须承认自身的违法行为，若未达成这个基础条件，则无法考虑适用缓刑的问题。

《中华人民共和国刑法》第七十二条

【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条

【件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：

（一）犯罪情节较轻；

（二）有悔罪表现；

（三）没有再犯罪的危险；

（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。

被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

第二百七十一条职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金

。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪怎么判刑的

职务侵占罪，达到数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；如果数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；如果数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

职务侵占罪必须达到数额较大的程度，数额较大的起点是一万元。如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则不能构成本罪。

《刑法》第二百七十一条第一款，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“职务侵占罪自诉案件量刑适用缓刑吗”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。

《中华人民共和国刑法》（2020修正）：第二编　分则 第五章　侵犯财产罪　　　　第二百七十一条　公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。\n国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。