一、被判缓刑工作可以保住吗
被判缓刑工作不一定可以保住。劳动合同法当中有规定被追究刑事责任的员工公司是可以开除的,但是这里的开除也并不是必须的。所以,会不会留用这种员工的决定权就在于公司了。
二、累犯是否适用缓刑?
累犯不适用缓刑。累犯和犯罪集团的首要分子,是不适用缓刑的。累犯屡教不改、主观恶性较深,有再犯之虞,适用缓刑难以防止其再犯新罪。所以,即使累犯被判处拘役或3年以下有期徒刑,也不能适用缓刑。有期徒刑缓刑需要满足以下条件:
1.犯罪分子被判处3年以下有期徒刑的刑罚。
2.根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,认为适用缓刑不致再危害社会。
三、被判缓刑要注意什么
1.对被告人有罪宣告。被告人的行为经人民法院审理后认为符合犯罪构成要件的,应当作出有罪宣告。缓量刑不同于缓宣告制度,缓宣告,是对有悔改希望的人犯暂时不作刑的宣告,在一定期间内,如果没有新罪就不再作有罪的判决。缓量刑是以宣告行为人有罪为前提,而不是不作有罪判决,更能体现罪行法定原则。
2.对被告人暂不处于刑罚。缓量刑只作有罪宣告,而不同时判处具体刑罚。缓量刑不同于缓执行制度,缓执行,是人犯受刑罚宣告后于一定期限内附条件地暂缓执行。缓量刑是暂缓适用刑罚,而不是暂缓刑罚的执行。
3.考察监管机构和人员健全。对暂缓量刑的人员,由设置的专门机关负责监管,并由专职的考察官进行考察。
4.考察监管程序规范。对暂缓量刑人员的监管考察,按照规范的程序进行,职能部门各司其职,相互配合,相互制约。采用暂缓量刑制度,能够真实体现惩办与宽大相结合的政策,避免现行缓执行制度存在的弊端,更好地发挥缓刑制度的作用。
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缓刑是一种刑罚执行方式,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。 由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察,并根据罪犯在考验期间内的表现,依法决定是否适用具体刑罚的一种制度... 更多>
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判缓刑工作可以保住吗福建在线咨询 2022-07-17事业单位工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其职务自然撤销,安排不具有职务的临时工作。为了发挥专业技术人员的特长,除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外,可以根据实际情况和工作需要,安排其一定的技术工作。降低原工资待遇,按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。缓刑期间悔改表现好的,缓刑考验期满后可以分配正式工作,重新确定职务和工资等级;表现不好的,予以开除。
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判缓刑工作能保住吗湖北在线咨询 2022-02-04你这案件判缓刑的几率还是很大的,但是,如果你是公务员的话,可能工作是保不住了。以前如果公务员判缓刑工作是能保住的。二○○七年四月二十二日行政机关公务员处分条例第十七条违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。
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被判缓刑可以去工作吗天津在线咨询 2023-01-15可以的。被判刑的员工在缓刑期间,如果没有被原公司因此解除劳动关系的,仍可以到公司上班。被判处缓刑的罪犯,没有被剥夺劳动的权利,可以正常参加工作。公司在外地的,首先可以进行申请,获得批准后方可离开。
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判缓刑还能保住工作吗天津在线咨询 2022-07-18保不住。 1、我国法律当中规定对于国家公务员,如果被判处了拘役和管制以及缓刑,都应该去开除其公职。 2、对于企业的员工被判处了有期的徒刑即缓刑的时候,用人的相关单位可以依法去解除劳动合同,通常会不会解除都是由该用人的单位,去根据实际上的一些个情况去进行决定。如果是事业单位的一些工作人员判处了缓刑,应该给予开除公职。 3、根据《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款的规定,行政机关公务员依法被判处刑