醉驾缓刑一月拘役会开除公职吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-20 09:11:14 331 人看过

醉驾缓刑一月拘役是会被开除公职的;《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。虽然是缓刑,仍是刑罚,所以是要开除的。

《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条:事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。

中华人民共和国刑法修正案九

将刑法第一百三十三条之一修改为:“在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:

(一)追逐竞驶,情节恶劣的;

(二)醉酒驾驶机动车的;

(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;

(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。

机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。

有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。

综上所述,如果公职人员因为醉酒驾驶被依法追究了刑事责任,最多也是对其判处6个月拘役。结合《事业单位工作人员处分暂行规定》中的规定,公职人员只要在被依法判处有期徒刑以上刑罚的时候,才会给予开除的处分。因而,如果仅仅是因为醉驾被追究刑事责任,一般来说并不会被开除,不过有可能给予降低岗位等级或者撤职以上处分。

一、醉驾从重处罚有哪些?

1、造成交通事故且负事故全部或者主要责任,或者造成交通事故后逃逸,尚未构成其他犯罪的;

2、血液酒精含量达到200毫克/100毫升以上的;

3、在高速公路、城市快速路上驾驶的;

4、驾驶载有乘客的营运机动车的;

5、有严重超员、超载或者超速驾驶,无驾驶资格驾驶机动车,使用伪造或者变造的机动车牌证等严重违反道路交通安全法的行为的;

6、逃避公安机关依法检查,或者拒绝、阻碍公安机关依法检查尚未构成其他犯罪的;

7、曾因酒后驾驶机动车受过行政处罚或者刑事追究的;

8、其他可以从重处罚的情形。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月23日 18:22
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多醉驾相关文章
  • 醉驾拘役缓刑怎么样,醉驾拘役可以适用缓刑吗
    一、醉驾拘役缓刑怎么样醉驾拘役缓刑是符合法律规定的。拘役是短期剥夺犯罪人自由,就近实行劳动的刑罚方法。拘役由公安机关在就近的看守所或者其他监管场所执行,在执行期间,受刑人每月可以回家一天至两天,参加劳动的,可以酌量发给报酬。被判处拘役的罪犯,一般是指所犯罪行较轻,但具有一定的人身危险性。如非法剥夺他人人身自由罪,犯罪人只是对他人采取非法剥夺自由的手段,将其锁、捆在某一地点,其犯罪行为较轻,但这种行为就犯罪人本身而言,有可能随时危及他人人身安全、生命安全,对于这类犯罪,可给予拘役的刑事处罚。二、醉驾拘役可以适用缓刑吗对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。“宣告缓刑,可以根据犯罪情
    2023-02-26
    248人看过
  • 拘役六个月缓刑一年是否开除
    一、拘役六个月缓刑一年是否开除?一般都会被开除,员工被依法追究刑事责任的用人单位可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。二、拘役六个月在哪些情形下可宣告缓刑?被判处拘役的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没
    2024-01-21
    349人看过
  • 铁路职工醉驾判缓刑后,一定会开除吗
    铁路职工犯醉驾一般会被开除。醉酒犯罪会被判处拘役或者缓刑,劳动者被依法追究刑事责任的。事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。虽然该条款认定,只有被判处有期徒刑以上的刑法,才给予开除处分。但实际上,绝大多数地方的行政事业单位,一旦有职工醉驾被抓,基本上都会面临被开除的命运,除非有特殊原因或者重要关系背景予以协调从轻处理。一、事业单位缓刑保留公职怎么办?事业单位工作人员判缓刑,不能保留公职。事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。二、赌博会被开除公职吗赌博不一定会被开除公职。要按照情节严重程度而定,具体情况如下:
    2023-03-13
    121人看过
  • 醉驾拘役一个月会解除劳动合同吗
    劳动者被依法拘役,是被追究刑事责任,属于《劳动合同法》第39条规定的,单位可以解除劳动合同的情形之一。但具体是否要解除要看用人单位决定,此时单位有选择解除或不解除劳动合同的权利。并不是被拘役了就一定要解除。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;6、被依法追究刑事责任的。一、哪些情况下单位可解除劳动合同(1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告:①使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的;②严重违纪,即严重违反劳动纪律或企业
    2023-02-19
    135人看过
  • 醉驾拘役员工会不会开除
    一、醉驾拘役员工会不会开除根据劳动合同法,醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪,被依法追究刑事责任,用人单位可以依法解除劳动合同。但要注意。任何员工都不可以随意开除。即使要开除,也要符合《劳动合同法》等有关条款。如果强制解除,就属于违法解除,后果还是很严重的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。二、用人单位开除员工需提前多久通知?辞退员工需要提前三十天通知。法律规定用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支
    2023-06-17
    337人看过
  • 拘役缓刑可不可以开除公职?
    只要被判处拘役,就已经是因犯罪被判处刑罚了,缓刑只是刑罚的一种执行方式而已,并不会对刑罚的性质产生影响。因此,公职人员被判处拘役缓刑时,就已经是因犯罪被判处刑罚了,应当开除公职。一、人民教师缓刑开除公职吗1、人民教师缓刑能开除公职,但不是一定会被开除《中华人民共和国教师法》第十四条受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的,不能取得教师资格;已经取得教师资格的,丧失教师资格。2、其他与犯罪被开除相关的规定(1)若犯罪主体是行政机关的公职人员被判处缓刑后会被开除《行政机关公务员处分条例》第17条第2款规定:“行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。”(2)被判处缓刑的事业单位工作人员可能不会被开除《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单
    2023-06-25
    50人看过
  • 醉驾6个月拘役能缓刑么
    满足条件就能。根据国家相关法律的规定,首先判处拘役六个月是满足条件的。其次如果有自首情节、有悔罪表现而且判处缓刑对社会没有危险不是累犯的话,那么犯罪分子是可以判缓刑。一、拘役立下来能不能判缓刑?符合条件就能判缓刑。根据《刑法》第七十二条规定,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。对于累犯和犯罪集团的首要分子,不适用缓刑。二、累犯是否可以适用缓刑累犯不适用缓刑,对于累犯和犯罪集团的首要分子,不适用缓刑。缓刑的条件是:对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时满足犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响等条件。三、醉驾是否可以判缓刑醉驾
    2023-03-01
    482人看过
  • 醉驾被判拘役一个月缓刑三个月能开无犯罪记录吗
    醉驾被判拘役一个月缓刑三个月是否能开无犯罪记录不能,因为拘役是刑法规定的一种刑事处罚,接受过拘役处罚的,就说明曾经犯过罪。醉驾已入《刑法》,醉酒驾驶属于危害公共安全罪,所以开不了无犯罪记录。开无犯罪记录证明需要什么材料1、首先要符合办理条件。这些条件主要有:国家机关录用公务员政审;中国共产党组织吸收新党员政审;公证机构依法办理公民有无违法犯罪记录公证事项;公民从事法律、法规、规章规定必须以无相关违法犯罪记录为前提的职业;省辖市以上公安机关认为确需出具违法犯罪记录证明的其他情形;其他合法的需要。2、本人申请。3、有单位的在所在单位出具相关证明材料。单位或开介绍信,或出具《无犯罪记录证明》,由单位领导签字并加盖单位公章。无单位的在自己户口所属的村委证明。(开证明的人要在证明上签名再盖章)。4、需要公证的,由公证部门出具的《补充证明材料通知书》。5、持上述材料及公安机关要求的其他材料,带上身份证
    2023-06-12
    109人看过
  • 醉驾拘役两个月是不是开除
    一、醉驾拘役两个月是否开除根据劳动合同法,醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪,被依法追究刑事责任,用人单位可以依法解除劳动合同。但要注意。任何员工都不可以随意开除。即使要开除,也要符合《劳动合同法》等有关条款。如果强制解除,就属于违法解除,后果还是很严重的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。二、用人单位开除员工需提前多久通知?辞退员工需要提前三十天通知。法律规定用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支
    2024-01-20
    212人看过
  • 拘役缓刑是否会导致公职人员被开除
    行政机关的公职人员如果被判刑后,就一定会被开除,该判刑不一定是实刑,也包括缓刑。我国法律规定拘役的时间期限是一个月到六个月之间,如果存在数罪并罚的情况,最高也不能超过一年。拘役的上限刑期与有期徒刑的下限刑期相衔接。《行政机关公务员处分条例》第十七条:违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。拘役缓刑的含义拘役是指短期剥夺罪犯人身自由,就近拘禁并强制劳动的刑罚。在中国是主刑之一,拘役的期限为1个月以上6个月以下,数罪并罚时最高不能超过1年。拘役有如下特点:(1)刑期短于有期徒刑,由公安机关就近执行。(2)服刑期间,被处拘役者每月可回家1~2天,参加劳动者还可酌量发给报酬。(3)拘役期满后再犯罪,不构成累犯。拘役的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一
    2023-07-01
    424人看过
  • 公务员被拘役缓刑公职会被革除吗?
    公务员被拘役缓刑公职会被革除的。不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪,还是过失犯罪,只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑,还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑,或者被判处有期徒刑宣告缓刑,一律给予开除处分。一、相关内容拓展拘役是属于刑事处罚的一种较轻刑罚,刑事处罚分为主刑死刑、无期徒刑、有期徒刑、管制、拘役、缓刑等,拘役是短期剥夺犯罪人自由,就近实行劳动的刑罚方法。拘役由公安机关在就近的看守所或者其他监管场所执行,在执行期间,受刑人每月可以回家一天至两天,参加劳动的,可以酌量发给报酬。拘役的期限为1个月以上6个月以下,数罪并罚时不得超过1年。拘役,是由人民法院判决,公安机关就近执行的,短期剥夺犯罪分子人身自由、制劳动改造的刑罚。被判处拘役的罪犯,一般是指所犯罪行较轻,但具有一定的人身危险性。如非法剥夺他人人身自由罪,犯罪人只是对他人采取
    2023-03-29
    124人看过
  • 教师因醉驾被判一个月拘役,是否将因此被开除公职?
    教师醉驾没肇事,被判一个月拘役会开除公职。《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。醉驾被拘役过后以后可以考教师编制吗不可以,酒驾拘役属于刑事处罚,曾受过各类刑事处罚的不能参加教师编制考试。拘役是一种刑事处罚手段,是我国刑法规定的刑罚种类之一,指短期剥夺罪犯人身自由,就近拘禁并强制劳动的刑罚。拘役的期限为1个月以上6个月以下,数罪并罚时最高不能超过1年。《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的,由公安机关
    2023-07-17
    446人看过
  • 醉驾拘役一个月缓刑两个月是什么意思?
    醉驾根据《刑法》第一百三十三条规定,处拘役,一到六个月。原则上不对醉驾司机适用缓刑。法官解释说,醉酒驾驶行为对社会的危害性较大,一旦酿成事故后果通常比较严重,且该罪拘役刑为1到6个月的自由量刑幅度,本身属于较为轻缓的刑罚,如果适用缓刑,难以实现刑罚威慑和预防犯罪的效果。具体量刑时,根据血液酒精测试的度数和具体情节了,如在高速公路上的量刑就要重点等。血液酒精含量在80毫克/100毫升以上不足140毫克/100毫升的,基准刑为1个月;血液酒精含量在140毫克/100毫升以上不足200毫克/100毫升的,基准刑为2个月;血液酒精含量在200毫克/100毫升以上的,基准刑为3个月。血液酒精含量每增加60毫克/100毫升增加1个月的刑期。扩展资料:一、酒驾处罚标准:1.酒后驾驶:酒后驾驶,暂扣6个月驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款。此前曾因酒驾被处罚,再次酒后驾驶的,处10日以下拘留,并
    2023-04-28
    218人看过
  • 醉驾拘役三个月可以探视么,醉酒拘役能判缓刑吗?
    一、醉驾拘役三个月可以探视么犯罪嫌疑人被判处拘役后,按规定是可以探视或者回家探亲的。在执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的,可以酌量发给报酬。《刑法》第四十二条【拘役的期限】拘役的期限,为一个月以上六个月以下。二、醉酒拘役能判缓刑吗醉驾被判拘役只要符合缓刑的条件可以申请缓刑。适用条件:1、犯罪情节较轻;2、有悔罪表现3、没有再犯罪的危险。《中华人民共和国刑法》(2020修正):第一编 总则 第三章 刑罚 第三节 拘役    第四十二条 拘役的期限,为一个月以上六个月以下。
    2024-01-09
    174人看过
换一批
#酒驾醉驾
北京
律师推荐
    展开
    #醉驾
    词条

    醉驾是指饮酒后驾驶机动车的行为,是一种严重的违法行为,会对个人和社会造成严重后果。根据我国法律规定,醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。... 更多>

    #醉驾
    相关咨询
    • 已拘役了判一个月醉驾会不会开除公职
      重庆在线咨询 2023-09-06
      1.在《公务员法》中明确规定“因犯罪受过刑事处罚的,不得录用为公务员”。在《行政机关公务员处分条例》中,也规定:行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。 2.涉及的法律法规:《行政机关公务员处分条例》第十七条违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。行政机关公务员依法被
    • 醉驾判拘役不开除公职会不会被判刑
      天津在线咨询 2022-08-10
      不用的,开除公职需要判处有期徒刑以上刑事处罚,拘役没到有期徒刑的级别,所以不用开除我也看了楼下的回答,不是所有刑事处罚都要开除,是要判处有期徒刑以上刑罚才必须开除,拘役不是有期徒刑,性质有区别。
    • 开除公职可以判拘役缓刑吗
      香港在线咨询 2023-12-20
      缓刑不会开除公职。 1、国家公职人员在违纪违法情节严重的情况下可以开除公职。 2、开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言,普通单位不应当予以开除,而是应当除名。
    • 医护人员醉驾被判拘役一个月非要开除公职吗
      宁夏在线咨询 2022-07-22
      所谓“拘役”是刑事处罚的一种。现在有很多用人单位(大多是政府机关或国有企业和外资企业)都有规定,职工一但被刑事处罚,将予以辞退。另外,一些私企也会视情况给予处理,如果当事人从事的职业或岗位对企业的发展非常重要,企业会从轻处理。即使被辞退,单位也会根据劳动法的规定,给予当事人一定数量的经济补偿。
    • 拘役缓刑两年开除公职可以吗
      上海在线咨询 2021-11-27
      对于公职人员来说,他们应该遵纪守法,以身作则。那么,判处拘役缓刑会解雇公职吗?《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款规定,行政机关公务员依法被判处刑罚的,予以开除。也就是说,行政机关的公务员被判刑后,不一定是实刑,也包括缓刑。根据刑法第四十二条和第六十九条的有关规定,拘役期限在一个月以上六个月以下。数罪并罚时,最高不得超过一年。可见,拘役的上限刑期与有期徒刑的下限刑期相衔接。这一规定较好地体现了