三方协议违约情况是否有2022年的?
来源:互联网 时间: 2023-07-07 09:20:45 427 人看过

三方协议违约不会有记录,毕业生违约时,必须办理完毕与原签约单位的解约手续,有原签约单位的书面退函,交纳完毕违约金。然后将原协议书上交还招生就业工作处,并换取新的协议书。

《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

三方协议违约金一般是多少

这个要根据实际情况而定。三方协议违约金是有上限的,通常违约金不得超过5000元。但是,劳动法规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,除上述两种法律规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月19日 04:16
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多继续履行相关文章
  • “三方协议”中的违约金条款是否有效
    本文主要介绍的是“三方协议”中的违约金条款是否有效。刘某是北京某高校2007级应届毕业生,他优秀的专业背景受到了北京某技术公司的青睐。刘某入职的唯一要求就是让公司为其解决北京户口,公司几经周折,通过北京某区人才服务中心的人才引进政策为刘某争取了一个落户指标。为防止刘某在约定服务期内跳槽,白白浪费了落户指标,在技术公司与刘某签订劳动合同前,人才中心与刘某、公司签订了一份三方协议,协议约定:刘某在该区的实际服务年限不得少于5年,服务期内因刘某自身原因要求调离该区的,应向人才中心提出调离申请并且出具所在公司同意调出的相关材料,并按提前的年数,以每提前一年2000元的标准向人才中心缴纳违约金。2008年12月,刘某向公司提交了书面辞职申请。公司批准了刘某的辞职,但要求刘某按照三方协议中约定的每年2000元的标准支付违约金8000元。刘某认为:《劳动合同法》中明确规定用人单位不得随意收取违约金,三方
    2023-06-08
    293人看过
  • 协议中是否需要规定违约的情况?
    协议不一定有违约条款。合同内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的名称、姓名和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价格或报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各种合同的示范文本订立合同。离婚协议书一定要有精神赔偿吗?不是必须,并且精神补偿费和青春损失费没有法律依据。离婚协议书:应当载明双方当事人自愿离婚的意思表示,以及对子女抚养,财产及债务处理等事项协商一致的意见。离婚协议书内容不违反法律规定,是由夫妻亲自签署的离婚协议书,就有法律效力。《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以
    2023-07-04
    235人看过
  • 三方协议违约金
    三方协议的性质就不赘述了。它的唯一性决定了如果签订了三方协议,学生就很难在单位不同意的情况下单方面违约。如果是我招聘,offer上放不放违约金无所谓,但是如果要强行留人,三方的违约金是必须要加的。那是不是签了带违约金的三方后只有支付了违约金才能违约呢?事情也不全然是这样,从学生的角度还是有办法的:1.在三方备注中补充写明落户、档案、相关待遇等三方生效的前提条款。三方实际是限制学生、企业和学校之间毕业生人事关系转移的协议。很多学生签订三方的直接目的是户档,其次才是工作。那么,如果企业无法为学生解决户口,那其实三方协议是没有什么用处的。所以,在三方协议的备注部分加上户档要求及企业在offerletter中说明的薪资等,是有效防止企业违约的主要手段。如果企业没有达到三方协议备注中的这些要求,学生就有权要求企业归还三方,并不承担违约金。这个要求是正当的,因为我们一切按照企业的offer和三方协议的
    2023-06-08
    499人看过
  • 三方协议违约金是否必须支付?
    担心需要支付违约金高先生担忧的同时也很气愤。他儿子小高在上海一所知名大学读研究生,念的是临床医学,今年6月份毕业。本来按照高先生的意思,是希望小高继续深造,攻读博士学位。可前几天小高突然很高兴地打电话回家,说自己找到工作了,和上海一家医院签下了大学生就业协议书,工资待遇很不错。“我之所以让小孩学医,是因为他爷爷也是医生,在南京不少医院有熟人。向他们一打听,才知道小孩签下的这个医院在上海地区并不出名,以后发展空间也不大。就算他不愿意读博,我们也可以托熟人给他在本地介绍一家比较好的医院,发展机会也多一些。”考虑到这些,高先生态度强硬地让小高回南京,虽然不太情愿,可小高还是找医院说明了情况。知道小高要反悔,医院的负责人也不高兴了,委婉地提醒小高,如果执意要走,就要按照三方协议中约定的,支付医院3000元的违约金。为“保底”签下协议高先生知道了,觉得很不能理解,“三方协议具有法律效应吗?违约金30
    2023-04-26
    212人看过
  • 三方协议没写违约金是否合法?
    三方协议没写违约金是合法的,一般来说,三方协议是由学校作为见证,毕业生与用人单位签订的一份意向性协议,它具有法律效力,但不能替代劳动合同。三方协议的法律效力在毕业生到用人单位报到之后即告终止。如果用人单位违反三方协议的约定,毕业生可在学校的帮助下,追究用人单位的违约责任。一、可以签多份三方协议吗?即使是意向性协议,也不应签署多份。原因在于,意向性协议中,往往有不能签订正式劳动合同违约责任的条款,违约方将有可能据此被追究违约责任。另外,毕业生尽量将单位的承诺如休假、住房补贴、解决户口、保险等写入备注栏。毕业生报到后,用人单位会与其签订一份正式的劳动合同,而该份劳动合同一般会向当地的劳动行政主管部门备案,作为双方形成劳动关系的依据。首先,三方就业协议的目的在于统计毕业生就业率,而劳动合同在于明确劳资双方的权利义务关系;其次,三方协议一般是教育主管部门统一印制,作为劳动的合同的预合同而存在,约束
    2023-06-22
    377人看过
  • 三方协议违约金不交是否可以
    如果劳动者没有违反协议中的服务期约定或者保密义务、竞业限制约定的,三方协议的违约金可以不交;如果劳动者违反了上述义务的,则需要按照三方协议的约定交违约金。一、合同期内辞职需要支付违约金吗辞职是否需要支付违约金,要根据具体情况确定:1.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。2.用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。二、职工有哪些法律责任职工的法律责任:1、职工违反服务期约定和竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违
    2023-06-26
    70人看过
换一批
#合同履行
北京
律师推荐
    展开

    继续履行是指在合同履行过程中,当事人一方或双方应当按照合同约定的条件和期限履行合同义务。 继续履行可以确保合同的顺利履行和双方的合法权益得到保障。在出现违约行为时,双方应当及时协商解决,并根据合同约定要求违约方承担相应的违约责任,包括支付违... 更多>

    #继续履行
    相关咨询
    • 三方协议违约金是否有效
      山西在线咨询 2022-03-12
      1、三方协议违约金一般是有效的,但要看约定违约的事项是不是违法的,如违法可以不支付违约金;2、培训,如果不是专项培训,不能约定违约金;约定了也是违法的;3、试用期也要签订劳动合同,如果已经超过一个月未签劳动的合同的,可以向单位主张签订书面劳动合同(注意保留录音或其他书面证据证明你向公司要求限期签劳动合同的通知),如果单位拒不签订的,你可以以此为由辞职,并要求未签劳动合同的双倍工资。
    • 2022年三方协议升学算违约吗
      云南在线咨询 2022-12-01
      违约金本身就不合法,实习过程是对学生与公司上方的考察,不存在违约的情形。因为三方协议是一种特殊的合同,和一般劳动合同处理原则是不一样的。 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
    • 2022年三方协议违约金交给谁
      福建在线咨询 2022-11-29
      1.三方协议违约金交给用人单位。 2.虽然是三方协议,但是该协议的主要主体还是学生(劳动者)和用人单位,学校只能作为见证方,不承担具体的劳动权利义务关系。因此,劳动者在违约的情形下,应该与用人单位协商,给用人单位造成损失的,应当承担违约责任。 3.法律依据: 《劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
    • 三方协议违约吗三方协议违约几次有用
      山东在线咨询 2023-06-26
      关于三方协议违约几次这件事情毁约次数是学校规定的,可以问问学校相关部门。另外你这个三方还没填信息应该尽可能要回来,这样就不用走毁约程序了。
    • 2022年签订三方协议后违约的后果是什么
      贵州在线咨询 2022-12-10
      要支付违约金。 《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金。