根据工伤保险条例, 职工因工死亡后, 其近亲属可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体规定如下:丧葬补助金为死亡职工上一年度月平均工资的6个月。供养亲属抚恤金按照死亡职工本人工资的一定比例发放。
根据工伤保险条例,职工因工死亡后,其近亲属可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体规定如下:
-丧葬补助金为死亡职工上一年度月平均工资的6个月。
-供养亲属抚恤金按照死亡职工本人工资的一定比例发放,用于提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
工 伤 死 亡 赔 偿 金 的 相 关 规 定 是 什 么 ?
根据素材,工伤死亡的赔偿金标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,标准为配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。而一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
根据工伤保险条例,职工因工死亡后,其近亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为死亡职工上一年度月平均工资的6个月,供养亲属抚恤金则按照职工本人工资的一定比例发放,用于提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准如下:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿每人每月增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应超过因工死亡职工生前的工资。
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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工伤事故死亡赔偿金香港在线咨询 2022-09-02事故死亡赔偿标准: 1、丧葬补助金按省、自治区、上年度职工平均工资6个月的标准发给。 2、供养亲属发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为:配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度中月平均工资的40%发给,其他供养亲属每人每月按30%发给,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10%。抚恤金总额不得超过死者本人工资。当供养亲属丧失其供养条件时,不再享受该项抚恤金。 3、一次性工亡补
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工伤死亡赔偿标准及其计算安徽在线咨询 2022-05-07A丧葬补助金:6个月的统筹地区上一年度职工月平均工资 B、供养亲属抚恤金:职工生前供养的无主要生活来源、无劳动能力的亲属,以职工本人工资为准:配偶每月40%,其他亲属每月30%,孤寡老人或孤儿可以在以上标准上增加10%,单供养所有被抚养人不得超过职工月工资 C、一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民可支配性收入的20倍
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农民工工伤死亡赔偿标准及其赔偿湖南在线咨询 2022-08-28第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工