公司欠债是法人索要还是代理公司索要
来源:互联网 时间: 2023-06-24 10:55:35 138 人看过

公司。强制执行公司没钱,一般情况法人不会承担责任。除非法人有违反公司法规定的行为造成损失的,法人应承担责任。一般情况下不可执行公司以外的财产;公司仅以其财产对公司的债务负责。但如果有证据在证明股东有转移公司财产的行为,可以要求股东承担无限连带责任

一、公司破产债务需要个人偿还吗

公司破产债务一般由公司财产进行偿还,不需要个人偿还,但是具有还款义务的连带债务人、保证人以及滥用股东权利的股东需要承担相应的债务偿还责任。《中华人民共和国公司法》第三条规定,公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。第二十条第三款规定,公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。

二、股权转让后原来的债权债务由谁来承担

股权转让后原债权债务的承担主体应视情况而定,民法典对股权转让后原债权债务由谁承担没有规定,而公司法规定,公司是企业法人,有独立的法人财产,公司的债务由公司的财产承担,股东以其出资对公司承担责任,所以股东转让股权后,债务由公司财产承担,只有在股东出资不实的情况下,承担连带责任

三、公司法人代表债务如何处理呢?

公司法人代表死亡后,公司的债务依然由公司财产偿还,法人代表个人的债务,以其个人的遗产进行偿还。

《中华人民共和国公司法》第三条规定,公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

《民法典》第六十一条第二、三款规定,法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法人承受。

法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制,不得对抗善意相对人。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月18日 14:19
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多代理相关文章
  • 个人独资公司注销债权如何索要
    根据我国有关法律的规定,个人独资企业注销后,债权应当向原投资人进行主张,债权人在五年内未向个人独资企业投资人提出偿债请求的,个人独资企业原投资人的还债责任消灭。《中华人民共和国个人独资企业法》第二十八条:个人独资企业解散后,原投资人对个人独资企业存续期间的债务仍应承担偿还责任,但债权人在五年内未向债务人提出偿债请求的,该责任消灭。一、个人独资企业和有限公司的区别个人独资企业与有限公司的区别如下:(一)个人独资企业的投资人有且只有一人,并且只能是自然人,而有限公司的投资人可以是自然人也可以是法人;(二)个人独资企业是非法人组织,没有独立法人地位,而有限公司是法人;(三)个人独资企业的投资者需要就企业的债务承担无限连带责任。根据《个人独资企业法》第二条的规定,本法所称个人独资企业,是指依照本法在中国境内设立,由一个自然人投资,财产为投资人个人所有,投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营
    2023-03-10
    240人看过
  • 公司对员工索要违约金是否合法
    公司对员工索要违约金是否合法,要看员工是否违反了相关劳动合同规定,如果员工违反了规定,则公司向员工索要违约金是合法的。【法律依据】《劳动合同法》第三十九条,用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退),劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。一、员工承担违约金的情形有哪些《中华人民共和国劳动合同法》明确规定只有在两种情形下用人单位能够要求劳动者承担违约金。1.在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动
    2023-04-04
    225人看过
  • 破产公司债务处理方法探索
    按照相关程序,通知并公告债权人登记债权。公司财产(非抵押物)处置顺序扣除破产费用、员工工资和安置等费用,不足偿付全部债务时由一般债权人按比例受偿。偿还债务不足部分由全体股东按照出资比例或公司章程规定分配。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。公司破产公司债务由谁承担公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。《公司法》第三条公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担
    2023-07-03
    295人看过
  • 法人代表以公司名义索赔合法吗?
    合法,法人代表可以代表公司来行使相关权力,法定代表人,必须是法人组织的负责人,能够代表法人行使职权。《民法典》规定:“依照法律或者法人组织章程规定,代表法人行使职权的负责人,是法人的法定代表人。”法定代表人可以由厂长、经理担任,也可以由董事长、理事长担任,这主要看法律或章程如何规定。法定代表人代表企业法人的利益,按照法人的意志行使法人权利。法定代表人在企业内部负责组织和领导生产经营活动;对外代表企业,全权处理一切民事活动。一、法人代表的责任和义务是什么?1、企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任,种类多样。譬如,在代表该企业的场合,其个人签名即导致企业承担责任的后果;如果企业破产并负有个人责任,法人代表会受到将来再办企业时的诸多限制;如果企业触犯了有关法律的规定,可能法人代表的人身会受到限制,例如拒不执行法院判决法人代表被拘留;法人犯罪,法定代表人会受刑事处分,等等,以上只是列举,
    2023-06-28
    142人看过
  • 公司法人代表写的欠条是否属于公司债务
    公司法人代表写的欠条如果是以公司名义签署的欠条且用于公司生产经营和发展,则属于公司债务;若是以个人名义签署的欠条责属于个人债务。一、夫妻在分居期间的债务如何认定?夫妻在分居期间的债务如果是以下情形就属于共同债务,如:夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务;夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务;债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的债务。除此外,属于一方个人债务。二、个人欠条构成条件是什么个人欠条构成条件如下:1、标题,欠条的标题一般由文种名组成,即在正文上方中间用较大的字体写欠条。也有人在这个位置写暂欠或今欠字样作为标题,但这种标题正文是在下一行顶格写的;2、正文,欠条的正文应写清欠谁或单位的款项,数量,并注明还款日期;3、落款,签署借款人的单位名称和经手人的个人签名是个人出具的借款规则,同时签署欠
    2023-06-19
    339人看过
  • 民法典中讨债公司是否敲诈勒索
    一、民法典中讨债公司是否敲诈勒索讨债公司接受委托追讨债权的,如果以恐吓、威胁或者要挟等方式,非法占有债务人的财物,就会构成敲诈勒索,数额达到较大会构成犯罪。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。《中华人民共和国刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。二、敲诈勒索罪客观表现本罪在客观方面表现为行为人采用威胁、要挟、恫吓等手段,迫使被害人交出财物的行为。(1)威胁,是指以恶害相通告迫使被害人处分财产,即
    2023-05-18
    404人看过
  • 我公司收购了一家法人公司需要代还债务吗
    公司原来的债务由合并后的公司继承,不过可以在收购前和债权人谈,达成协议以降低负债金额,如果原公司已经要到了破产的地步这个协议对双方都有利。公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。一、公司合并主要有哪些方式公司合并的方式有吸收合并和新设合并。吸收合并是指一个公司吸收其他公司,被吸收的公司解散。新设合并是指两个以上公司合并设立一个新的公司,合并各方解散。公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。二、重组后承担的债务是否能扣除重组后承担的债务不能扣除。债务承担的标准:1、公司合并债权债务的承继:公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继;2、公司分立前的债务承担:公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是,公司在分立前与债权人就债务清
    2023-03-08
    445人看过
  • 强行索要赌债司法解释
    赌债虽然不被法律所认可、保护,但却是客观存在的,具有一定的事实依据。强行向他人索要这种客观存在的债权债务,与绑架、无故敲诈勒索他人具有不同的性质。一般不构成敲诈勒索罪。根据最高人民法院《关于对方索取不予保护的债务非法拘禁他人行为如何定罪问题的解释》,行为人以非法手段强行索取超过诉讼时效的自然债务、嫖资等情形,也不宜认定为敲诈勒索罪。但如果强行索债过程中手段过激,造成了被害人的人身伤害或一定期限的自由,则可能构成了故意伤害罪或非法拘禁罪,应依法予以处罚。《刑法》第二百七十四条敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
    2023-04-15
    322人看过
  • 辞职被公司索要500万合理吗
    劳动者离职被公司索要500万是不是合理的,要依据具体的情况而定,如果劳动者违反服务期约定、违反保密约定的,公司可以要求劳动者进行赔偿。相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
    2023-06-14
    90人看过
  • 是否可向公司索要车辆磨损费
    一、是否可向公司索要车辆磨损费无法律依据。除因员工个人原因导致单位出现较大经济损失外,员工不应承担赔偿责任。可向劳动监察部门举报、控告。二、给公司开车,但是车是我本人的,磨损费该怎么算你好,首先通过交警部门予以调解,如果调解无效,可以向法院起诉肇事人及保险公司。 起诉的注意事项: 1、赔偿执行有保障。现在的车辆基本已覆盖交强险,大部分购买了商业险,只要提起诉讼并经法院判决,拿到赔偿金是没有什么问题的,因为基本都由保险公司承担了。 2、赔偿金额高。由律师提供合法合理的赔偿请求,经过法院审理,赔偿金会严格按照法律计算。三、法律依据劳动合同法第八十条【规章制度违法的责任】用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第九十条【用人单位招用与尚未解除或者终止劳动合同的劳动者的责任】劳动者违反本法规定解除劳动合同
    2023-03-27
    81人看过
  • 探索有限责任公司法人代表的责任
    有限责任公司法人代表的责任是有限责任,特殊情况下承担行政乃至刑事责任。以法人代表的身份进行的民事行为所承担的责任都由法人承担。但行使与法人代表身份无关的民事行为而承担的责任由自己承担,法人代表行使代表权违法法律法规存在过错的,承担相应的责任。有限责任公司法人代表和股东有什么区别法定代表人和股东的区别:一、管理权不同,管理权不同法人享有经营管理的权力,而股东只享有分红等权利。公司在与其他公司签合同时,只有法人签字才有效。二、承担责任不同,承担责任不同法人是承担责任的主体,对外以公司资产承担责任,并独立承担民事、刑事责任,而股东则负有承担公司亏损、资金抵债等有限责任,但以投资数额承担责任,股东付过出资就不再承担责任。股东的权利:股东的主要权利是:1、参加股东会议对公司重大事项具有表决权;2、公司董事、监事的选举权;3、分配公司盈利和享受股息权;4、发给股票请求权;5、股票过户请求权;6、无记名
    2023-07-04
    375人看过
  • 公司向离职人员索要赔偿金合理吗
    1、符合法定情形下单位可以要求违约金。2、单位与劳动者约定服务期或者有保密协议,劳动者违反合同约定的,单位可以向劳动者要求违约金。一、劳动赔偿金的法律规定是什么1、《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济
    2023-03-02
    306人看过
  • 怎么向公司索要加班费
    用人单位安排加班不支付加班费的,可以投诉由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付补偿金。一、公司不给加班费要怎么办?单位不支付加班费,可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。公司安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。二、周末加班费计算方法及标准是怎么规定的周末加班费计算方法及标准:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。三、加班没加班费该怎么办加班没加
    2023-06-24
    395人看过
  • 公司破产后成立新公司,债权人还可以向其索偿吗?
    当公司经营困难,资不抵债不得不破产了,那么即使公司经过破产清算,公司债权人往往无法追回全部债务的。这时,要是破产公司的原高管或高管家属成立新公司的,债权人可不可以向新公司追债呢?债权人能否要求新公司还要看情况事实上,公司破产后,公司的董事、经理等高管仍要生活和发展的,因而开新公司的现象并不少见。但并不是原公司破产,仍有债务未清的,其原负责人开设的新公司,就要承担清偿责任,只要存在法定情形时,债权人才可以要求新公司还债的。通常情况下,新公司存在以下情形的,债权人可以要求其清偿欠款:1、原公司是无限责任公司或合伙公司,而且其股东或业主没有其他资产偿还债务,其新公司就负有还款责任。2、原公司是有限责任公司,而新公司是另外注册的有限责任公司,那么原则上债权人就不能直接针对新公司收账。但是有以下3种情况仍可以新公司追收其原债务:(1)如新公司与原债务公司是同一负责人,可通过对债务人原公司的起诉来达到
    2023-04-30
    364人看过
换一批
#民法典总则
北京
律师推荐
    展开
    #代理
    词条

    代理是法律术语,根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,是指代理人以被代理人(又称本人)的名义,在代理权限内与第三人(又称相对人)实施民事行为,其法律后果直接由被代理人承受的民事法律制度。 代理人在代理权限范围内实施代理行为。代理人以被代理... 更多>

    #代理
    相关咨询
    • 法人代表欠债,但是没有公司股份,公司要替他还债吗
      广西在线咨询 2022-10-08
      1,根据合同相对性原理,法定代表人私人债务,公司没有偿还义务。由法定代表人个人承担偿还责任。2,《民法通则》规定:第八十四条债是按照合同的约定或者依照法律的规定,在当事人之间产生的特定的权利和义务关系。享有权利的人是债权人,负有义务的人是债务人。第一百一十一条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定条件的,另一方有权要求履行或者采取补救措施,并有权要求赔偿损失。
    • 公司可以向分公司索要债权吗?
      台湾在线咨询 2023-12-18
      总公司承担债务后不能追诉分公司。分公司债务由总公司承担,分公司不具有独立的法人人格,没有独立的责任能力,如果分公司的资产不足以还清债务,那分公司的债务由总公司承担。
    • 公司分立后债权人向债务人索要利益
      湖北在线咨询 2021-10-31
      公司分立后,可以采取以下两种方法索要债务: 1、债权人可以向分立后的任何公司索要全部债务。 二、债权人可分别向各公司请求债权,分立后的公司对债权人承担连带偿还责任,对债权人承担债务。但在这种情况下,所要求的债权之和不得超过债权人的总债权。
    • 分公司的债务能否向总公司索要赔偿
      浙江在线咨询 2023-10-13
      总公司承担债务后不能追诉分公司。分公司债务由总公司承担,分公司不具有独立的法人人格,没有独立的责任能力,如果分公司的资产不足以还清债务,那分公司的债务由总公司承担。
    • 怎么向仲裁公司索要欠款
      海南在线咨询 2022-04-29
      仲裁法 根据我国仲裁法的规定。仲裁统一实行或裁或审、一终局制度,同诉讼的两审终审制相比,仲裁更有利于当事人之间迅速解决纠纷。当事人申请仲裁应向仲裁机构递交仲裁协议、申请书及副本。申请书要详细载明当事人的姓名、性别、年龄、职业等情况及事实理由。通过仲裁方式解决债务纠纷,具有较强的保密性,当事人之间大多没有激烈的对抗性。另外,申请仲裁的费用一般比提起诉讼的费用低。