没有时间限制,只要拖欠协商无效就可以起诉。公司如果有恶意欠薪行为将加付等额赔偿金。赔偿金的具体标准为应付金额50%以上100%以下。劳动者可以申请劳动仲裁或者向劳动局监察委员会投诉解决。
一、美容院辞职不发工资,劳动法怎么理解
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动者合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
二、试用期辞职老板不发工资怎么办?
试用期辞职单位不发工资,劳动者协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位限期支付拖欠的工资,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
劳动者也可以申请劳动仲裁维权,对仲裁裁决不服的,还可以向法院提起诉讼。
三、公司拖欠工资一个月怎么办
1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。2.以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
-
拖欠工资起诉法院一般多久才受理,怎么样
277人看过
-
拖欠工资起诉一般要几年
260人看过
-
拖欠工资已经起诉了到法院要多久才能判刑
95人看过
-
起诉拖欠工资需要等多久?
362人看过
-
要多久才能强制执行工资拖欠
129人看过
-
农民工工资拖欠起诉一般多长时间能拿钱
304人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
欠钱起诉后一般要多久才能拿回欠款?江苏在线咨询 2022-09-03欠钱起诉一般多久追回欠款没有具体规定,需要看案件的进展。接受起诉材料后,符合立案条件的,应该在七天之内立案,如无特殊情况,原告起诉材料完备的,交纳诉讼费后当天就能立案。如果是简易程序,法院立案之日起三个月之内应该审结;如果是普通程序,立案之日起六个月内应该审结。法院的判决生效后,如果不还的,可以申请强制执行。法院强制执行的方法主要有查询、冻结、划拨被申请执行人的存款、查封、扣押、拍卖、变卖被申请执
-
一般起诉老板拖欠工程款多久才会解决贵州在线咨询 2023-11-07起诉老板拖欠工程款,如果法院适用普通程序来审理,一般会在立案后的六个月内解决,法院会审结该案件;如果有特殊情况的,则经本院院长批准,可以延长六个月;但如果法院适用简易程序来审理的,则会在三个月内解决。
-
-
拖欠员工工资多久在起诉多长时间才能解决江西在线咨询 2022-10-09《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分
-
拖欠工资起诉多久能拿到钱天津在线咨询 2022-03-17按照法律规定,仲裁要在45天结案,特殊情况可延长至60天。如果一方不服,可在接到裁决书以后15天内向法院起诉,一审期限简易程序为三个月。如果一方对判决不服,可在接到一审判决书后15日内向中级法院上诉,二审期限为六个月。二审结束后,判决生效。如果你胜诉,对方不履行的,你可以向法院申请强制执行。