不是工伤能获得赔偿吗-法师兄

不是工伤能获得赔偿吗

来源：互联网时间： 2024-07-08 07:47:47 219 人看过

一、不是工伤能获得赔偿吗

用人赔偿是必须的，如果你因为工作受伤，应该找侵权的那个人负责。

如果公司在这方面有错，那就按照犯错程度来赔偿；没做错啥的话，就不用赔了。

另外，即使公司没错儿，但你又没人可怪罪或得不到赔偿时，医疗费可以用医保解决，休息养病期间，公司还得给你发不少于当地最低工资标准80％的病假工资或疾病救济费呢！

《社会保险法》第37条

职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：

（一）故意犯罪；

（二）醉酒或者吸毒；

（三）自残或者自杀；

（四）法律、行政法规规定的其他情形。

二、不是工伤认定就不赔偿吗

如果咱们员工的受伤情况没办法算成是工伤的话，那他也就用不上工伤的待遇了，公司也不用掏钱给他赔了。

要是咱们员工在工作时候出现了什么意外伤害，那么他们工作的地方就得在事情发生后的第三十天之内，把这个情况报告给劳动保险部门去进行工伤鉴定。

但是如果他们工作的地方并没有按照规定去进行工伤鉴定申报的话，那我们这些受了伤的员工或者他们的家人朋友、还有工人工会组织都可以在事情发生后的一年时间里，自己跑到咱们单位所在地的劳动保障部门去提出工伤认定申请。

总的来说，如果咱们员工的受伤情况最后没能被认定为工伤的话，那公司就不用承担任何赔偿责任啦。

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