一、北京15年工龄退休金标准是多少
养老金按月领取:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;以上两项之和为每月领取额。注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
二、15年工龄和20年工龄退休金差多少
而其中的个人账户养老金,是以个人账户储存额除以计发月数进行计算的,公式为:个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数个人养老金账户中的金额,是将每个月的个人缴费部分存入账户中的,少了5年的工龄,就意味着少了5年的缴费,个人账户也就少了5年的金钱。而影响有多大,就看着那5年的缴费基数了,缴费基数越大那么养老金的差距也就越大。
三、15年工龄退休金
15年工龄退休金需要根据具体的情况来判断,无法一概而论。
退休金由基础养老金、个人账户养老金构成。参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
基本养老金=全省上年月平均工资*(1+养老金指数)÷2*缴费年限*1%
个人账户养老金=(工资*0.08*12*缴费年限)本人退休年龄相对应的计发月数
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄工资标准各地有所不同。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第八条
民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
-
退休金按工龄计算是怎么计算的?北京42年工龄退休金多少?
104人看过
-
多少工龄有15天年休
50人看过
-
职工退休年龄到了社保还没满15年怎办,职工退休年龄是多少
426人看过
-
山东29年工龄退休拿多少钱
328人看过
-
北京交够15年社保能在北京退休吗
203人看过
-
工龄30年退休金领多少,工龄30年休假多少天
333人看过
退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
-
北京市工龄15年2020年退休人员的退休金是多少广西在线咨询 2022-07-06养老金的金额是要经过人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员测算之后才能够知道的,不是随便估算就能估算出来的。目前我国测算养老金金额,跟三个因素挂钩: (一)缴交社会保险基金的年限(也就是俗称的“工龄”),缴交社会保险基金年限越长的,养老金金额越高,大部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次,档次越高,养老金金额越高。 (二)养老保险
-
北京退休女员工的退休年龄四川在线咨询 2022-11-06全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委
-
北京4050退休年龄湖北在线咨询 2022-07-11国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。自由职业者身份退休年龄是男年满60周岁,女年满55周岁。 根据《国务院关于工
-
正处43年工龄北京事业单位退休费多少钱?广东在线咨询 2022-10-01影响每个月领取退休金的因素有很多,包括养老保险的缴纳年限、缴纳档位、退休年龄等,一般来说缴纳年限长、缴纳档位高领取的退休金相应就多。另外每年的企事业退休人员退休金都有可能调整,具体可以咨询当地人社部门了解。
-
北京男性职工退休年龄天津在线咨询 2023-04-12根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)关于男性职工法定退休年龄的规定,下列几种情况可以办理退休:(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作