幼儿园不购买社会保险和不签订劳动合同是否合法-法师兄

幼儿园不购买社会保险和不签订劳动合同是否合法

来源：互联网时间： 2023-05-07 11:52:41 160 人看过

幼儿园不购买社保和签订劳动合同合法吗？

根据中国的《劳动条例》，幼儿园属于劳动法的管辖范围，因此不为工人购买社会保险和签订劳动合同是违法的，第十六条劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

劳动合同应当订立于建立劳动关系

第七十二条社会保险基金的来源应当根据保险种类确定，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费

如何处罚不缴纳社会保险的企业

在实践中，如果企业不缴纳社会保险，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，处应缴纳社会保险费一倍以上三倍以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款，如果您在与企业签订劳动合同后发现对方不为您购买社保，您可以申请劳动仲裁。要申请劳动仲裁，您通常需要采取以下步骤：

1。首先，您需要准备以下材料：

（1）劳动争议上诉一式三份

（2）到工商行政管理局查询一份用人单位工商登记资料，费用为60元

（3）工人身份证复印件

（4）复印证据一式三份，如劳动合同或协议、工资单、工作卡、考勤记录、同事证人证词等。向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，一般是向所在区县的劳动仲裁委员会申请仲裁。最后，一般来说，如果公司不想承担员工的社会保险，则需要您签署社会保险保证书。如果您不支付社会保险费，并且您在工作中受伤，并且无法申请工伤鉴定，残疾鉴定，您也可以申请劳动仲裁。当然，如果有很多人的社会保障权利受到侵犯，建议是委托一两名专业律师参与仲裁，或者最终委托他们参与诉讼

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