1.中心的建立与撤销
(1)凡是有下岗职工的国有企业都必须建立再就业服务中心。
(2)建立再就业服务中心由企业主管部门认定,并报当地政府解困再就业工作领导小组办公室(以下简称“解困再就业办公室”)备案。
(3)再就业服务中心的业务工作按所在企业的隶属关系,接受当地政府解困再就业办公室和企业主管部门(企业集团)再就业服务指导中心的指导。
(4)进入再就业服务中心的下岗职工全部实现再就业,或与中心签订的(基本生活保障和再就业协议)(以下简称“协议”)期满,全部终止、解除协议后,经企业主管部门同意,再就业服务中心随即撤销,并报当地政府解困再就业办公室备案。中心的文书档案及有关资料登记造册后,移交企业或企业主管部门保管。
2.中心的主要工作职责是:
(1)受企业法定代表人委托,与进入再就业服务中心的下岗职工签订协议,代办《四川省国有企业职工下岗证》(以下简称“下岗证”)和有关手续;
(2)对进入再就业服务中心的下岗职工进行登记建档,并负责其日常管理和思想政治工作;
(3)编制基本生活保障和再就业经费开支计划,衔接落实并按规定使用和管理各项资金;
(4)为下岗职工发放基本生活费,切实保障其基本生活;
(5)按有关规定代下岗职工缴纳养老、医疗、失业等社会保险费;
(6)制定并组织实施下岗职工职业指导、再就业培训、再就业服务等工作计划,促进下岗职工尽快实现再就业;
(7)负责本企业下岗职工基本生活保障和再就业统计工作,按规定报送统计报表和有关资料;
(8)完成当地政府解困再就业办公室和企业主管部门(企业集团)再就业服务指导中心交办的其它工作。
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实行分类管理体现再就业服务中心基本宗旨
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业主是指房屋所有权人,按其拥有的物业所有权状况,又可分为独立所有权人和区分所有权人。区分所有权人是指数人区分一幅土地上同一建筑物而各有其专有部分,并就其共用部分按其应有部分有所有权者;独立所有权人是指某土地上的建筑物仅属于某一业主。... 更多>
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进入再就业服务中心的对象江苏在线咨询 2022-10-20进入再就业服务中心的对象主要是原固定工转为劳动合同制的下岗职工。对于实行劳动合同制以后参加工作且合同期满的人员,可按照《中华人民共和国劳动法》有关规定终止劳动关系;劳动合同期未满而下岗的劳动合同制职工,也要安排其进入再就业服务中心。参见:关于做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的若干意见(豫发[1998]12号)发布日期:1998年7月23日执行日期:1998年7月23日
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规范再就业服务中心运作的有关问题天津在线咨询 2022-10-20t(一)关于再就业服务中心的运作t各地要认真按照国家劳动保障部的要求,规范再就业服务中心的运作,在签订基本生活保障和再就业协议及解除协议、解除劳动关系等原则问题上,要严格按照规定办理,不能各行其事。t(二)关于规范提法t各地今后在有关文件、上报材料、对外宣传等工作中,一律使用新的提法。对以往印制的标牌、规章制度、表册等,要纠正过来。t(三)关于统计工作t在上报时间上,劳动保障部门要求省的上报日期是
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建立再就业服务中心的企业应具备的条件安徽在线咨询 2022-10-20建立再就业服务中心的企业应具备的条件(一)应有企业主要领导负责、有为下岗职工服务的专职工作人员组成的管理机构;(二)有能够满足为下岗职工服务的办公场所以及相应的办公、通讯设备;(三)具备能够为下岗职工开展职业指导培训的培训场所;(四)有充分听取职代会意见后的职工下岗方案及下岗职工基本生活保障和再就业的措施;(五)按照《青海省国有企业下岗职工管理办法》建立了《青海省企业下岗职工管理台帐》;(六)具备
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对再就业服务中心实行百分目标考核制湖北在线咨询 2022-10-20为加强对再就业工作的管理,山东蓬莱市劳动局对全市已成立的30家再就业服务中心实行百分目标考核制。这一制度规定,再就业工作实行行业企业“一把手”总负责,将再就业服务中心各项工作层层分解,落实到具体部门和个人,形成分级管理,层层负责的运行机制,将工作指标分数化,根据工作开展情况予以打分,以此作为评价各再就业服务中心工作成绩的主要依据。劳动局定期检查,对成绩突出的单位予以表彰,对未完成工作目标的单位进行
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再就业服务中心应与下岗职工解除《协议》,企新疆在线咨询 2022-10-20再就业服务中心应与下岗职工解除《协议》,企业按《劳动法》及有关规定解除条件劳动合同的条件下岗职工有下列情形之一的,再就业服务中心应与其解除《协议》,企业按《劳动法》及有关规定解除劳动合同:(一)在再就业服务中心,实现再就业的;(二)期满仍然未能实现再就业的;(三)自谋职业的;(四)由于个人原因,无正当理由两次不接受再就业服务中心安排就业或不参加再就业服务中心为其组织培训的;(五)在再就业服务中心期