解除合同的方式具体有:
1、解除协议,是指合同有效成立后,在履行或完全履行之前,当协议的解除条件满足时,由于享有解除权的一方的意思,合同关系可以追溯到过去,本解除应以合同中有解除权条件的约定为前提,这实际上是合同解除问题中意义自治原则的另一种体现;
2、法定解除,是指合同有效成立后,在法定解除条件满足之前,合同关系因享有解除权一方的意思而被追溯和消除。
解除合同异议约定方式
根据法律规定,合同自解除通知到达对方时解除,也正是从接到通知这一时间点开始,如对解除有异议,认为不符合约定或法定解除合同的条件,不同意解除合同,就可以请求法院或者仲裁机构确认能否解除合同。另外,
异议期限的约定主要有两种方式,一种是事先在合同中明确约定异议期限;另一种是提出解除的一方在解除通知中写明异议期限,但该期限要得到合同对方的认可才能视为双方对异议期限作出了约定。
《中华人民共和国民法典》第五百六十五条,当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
-
合同解除的途径
486人看过
-
解除合同的途径
468人看过
-
合同解除有以下两种途径
311人看过
-
合同终止解除合同的途径
269人看过
-
居间介绍的中介怎么解除介绍中介合同
435人看过
-
合同解除的途径有哪些
66人看过
仲裁机构是依法设立,独立于行政机关,以仲裁方式解决纠纷的机构。它由当事人自愿选择,依据仲裁协议进行仲裁,对纠纷进行公正、公平、合理的解决。 仲裁机构具有专业性、独立性和高效性,能够为当事人提供便捷、高效的纠纷解决途径。... 更多>
-
劳动合同解除的具体途径有哪些?浙江在线咨询 2022-11-101、通知解除 劳动者解除劳动合同,应当提前三旬日以书面形式通知用人单位。即劳动者只要提前通知即可而没有别的限制。这种情况下,固然劳动者可能承担支付违约金的责任,但在没有贸易秘密条款商定的情况下,没有对单位的损害赔偿责任。 2、随时解除 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:应当订立劳动合同而未订立的,劳动者可以随时终止劳动关系。 (1)在试用期内的; (2)用人单位以暴力、威胁
-
房屋买卖纠纷解决途径有哪些的解决途径介绍河南在线咨询 2021-11-09解决房屋买卖纠纷的途径有四种:和解、协商、仲裁和诉讼。双方应按照平等互利的原则私下和解。和解不成的,可以提请第三方协商解决;协商不成的,可以根据房屋买卖合同中的约定提交指定机构进行仲裁。仲裁未解决的,可以向人民法院提起诉讼。
-
合同终止原因有哪些?具体的介绍一下江苏在线咨询 2023-06-08合同终止原因有三类: 1、基于合同目的达到而终止(例如清偿、提存) 2、基于当事人的意思而终止(例如债务免除、抵销,或者合同的协议解除) 3、基于法律的直接规定而终止(例如合同的法定解除、当事人死亡或丧失行为能力、法人的终止等) 具体来说,有7项: (1)债务已经按照约定履行; (2)合同解除; (3)债务相互抵销; (4)债务人依法将标的物提存; (5)债权人免除债务; (6)债权债务归于一人;
-
解除同居关系的具体途径都有哪些宁夏在线咨询 2022-09-02如果男女双方在1994年2月1日以后在一起共同生活并且没有领取结婚证,应定义为。如果一方想要解除同居关系的,可以双方协商解决。如果协商不成,根据最高人民法院关于适用《》若干问题的解释(二)第一条的规定,当事人单独起诉请求解除同居关系的,人民法院不予受理。但当事人请求解除的关系,属于婚姻法第三条、第三十二条、第四十六条规定的“有配偶者与他人同居”的,人民法院应当受理并依法予以解除。同时,当事人因同居
-
劳动合同解除途径安徽在线咨询 2023-06-101、协商解除 协商解除是指合同履行过程中,当事人经协商一致同意解除合同。《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。”可见,无固定期限劳动合同不仅可以协商变更,还可以协商解除。 2、法定解除 法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同。法定解除合同情形有两种,一种是用人单位可以解除劳动合同情形,另一种是劳动者可以解除劳动合同情形。 3、约定解除。