二胎陪产假一般是十五天，不同省市对于陪产假的规定有所不同，一般陪产假规定为十五天，二胎陪产假是有工资的，用人单位依法为其缴纳社会保险的，工资由社会保险支付。
一、二胎陪产假多少天
二胎陪产假十五天，一般护理假期间，工资、奖金以及其他的一些福利都是正常进行发放的。陪产假一般都规定于各省市的人口与计划生育条例中，其性质为各地政府发布的地方法规，以北京市为例，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。
二、二胎陪产假有工资吗
二胎陪产假有工资，工资陪产工资支付的方式有以下两种：
1.如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费，则由社保中心支付。陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的，职工工资高于社平工资标准时，由用人单位补齐差额。
2=.如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费，则职工休陪产假期间的工资，由单位按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算。
《企业职工生育保险试行办法》第五条女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
三、陪产假什么时候开始休
对于陪产假虽然各地的规定不一样，大致的原则是一般7到15天，有的更长些，一般情况下是在预产期前后休，但也不是太严格，只要在此期间都可以，休假提供相关的证明，一般至少包括结婚证，医院的产检证明。休假期间一般享受正常工资待遇，而陪产假的起算日期从申请的休假之日起算。具体参考当地的人口与计划生育管理条例和单位的具体规定。
《广东省人口与计划生育条例》第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
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二胎一、二胎陪产假多少天2020生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的陪产假等福利待遇。所以，生二胎有陪产假，二胎陪产假是有法律规定的。我国《劳动法》等相关法律法规对女职工产假及配偶陪产假均作出了规定。按照《劳动法》及《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受产假98天，大多数地方根据《人口与计划生育法》，给予按政策生育的女职工30天至3个月不等的生育奖励假，给予其配偶7天至1个月不等的配偶陪产假。目前，国家从法律层面已经明确了配偶陪产假分担抚养责任，鼓励用人单位满足男女职工产假需要，有利于鼓励广大家庭按政策生育，有利于全面两孩政策的实施。二、产假，领生育津贴产假包括：98天30天(晚育)15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放2023-05-29420人看过 -
二胎一、二胎陪产假有工资吗不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，都可以享受陪产假。随着全面两孩政策的实施，各地相继修订最新生育条例，提倡一对夫妻生育两个子女的同时，将取消原来的晚婚晚育假调整为奖励假，符合法律法规规定生育的妇女，除国家规定产假外，还可以再享受30天奖励假;而配偶的陪产假也调整为10-15天，甚至25天。配偶陪产假期间工资，应当由用人单位按照本人正常出勤应得的所有劳动报酬发给。二、陪产假又称陪护假、护理假，不是劳动法规的规定，发生争议劳动监察和劳动争议仲裁也不受理。陪产假是人口与计划生育法规的规定，是对合法生育的女职工，给予其夫照顾女职工的休假权利，发生争议向各地卫生计生委投诉。2023-05-28345人看过 -
二胎一、什么是陪产假陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。二、二胎的陪产假多少天7天至1个月不等的配偶陪产假。《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。2023-05-09167人看过 -
二胎一、2020二胎陪产假多少天符合国家规定生育子女的夫妻，男方享受的护理假按各省地方性法规规定的执行。各省的护理假规定的时间是有长短的，有的省只规定一周，而有的省规定15天等等。因此，在网上查阅省的《人口与计划生育条例》中的“奖励和保障”部分，那上面的条款中应该是有明确的规定的。二、休假期间工资福利怎么算陪产假期间的工资福利待遇怎么算，是广大男职工关心的另一个大问题。现实中，不少劳动者反映由于休了陪产假，自己的收入遭到了减少。多数地区在本地新版计生条例中明确，陪产假视为出勤，休假期间工资奖金照发，不得降低工资福利待遇。如，北京明确，女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同;上海规定，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给;广东明确，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。在考勤方面，多地也明确提出休2023-05-28395人看过
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二胎一、二胎陪产假是多少天多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，具体的需要根据当地的政策规定为准。二、什么是陪产假陪产假，又名陪护假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。三、陪产假工资怎么算一般来说陪产工资有两种形式结算：1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。2023-05-28246人看过 -
二胎一、广东二胎陪产假和产假多少天根据《广东省人口与计划生育条例》第三十一条，凡是符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方均享受三十日的奖励假，男方则享受十五日的陪产假，期间不影响其他福利待遇和全勤评奖。二、相关规定符合国家规定生育子女的夫妻，男方享受的护理假按各省地方性法规规定的执行。各省的护理假规定的时间是有长短的，有的省只规定一周，而有的省规定15天等等。因此，你查在网上查阅你省的《人口与计划生育条例》中的“奖励和保障”部分，那上面的条款中应该是有明确的规定的。2023-05-28328人看过
二胎是中国实行的一种和计划生育政策相对立的生育政策。只要符合生育二胎政策，随时可以办理二胎准生证，随时可以生育二胎，没有一胎二胎间隔时间规定，没有育龄妇女年龄限制，没有要办理好准生证才能怀孕的规定。... 更多>
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福建二胎陪产假福建二胎陪产假多少天？河南在线咨询 2022-08-17陪产假又称男方护理假，根据《山东省人口和计划生育条例》规定：女年满24周岁初次生育的，或者年满23周岁结婚后怀孕的初次生育，为晚育。晚育的初产妇延长产假30天，并给予男方护理假10天。凡符合计划生育法律法规享受假期的人员，视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。生育二胎，不符合"女方初次生育"条件,不享受晚育假，相对应男方也无护理假。能否领取营养费，必须是所生育二胎符合《江苏省人口和计划生育条例》再 -
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二胎多少天陪产假云南在线咨询 2022-07-07二胎陪产假是有法律规定的。每个地方的陪产假天数都是不一样，最少是7天，最长的大概可以放1个月，主要看每个地方的颁发的生育政策。一般在男方的陪产、护理假方面，目前最长的属于云南和河南，云南给予男方的护理假为30天，河南则给予1个月的时间。其次是内蒙古、广西和宁夏，这三个地方的产妇配偶均有25天的护理假期。除了上述的这5个地方以外，其余的省份分别规定给予男方7到20天不等的陪产假或者护理假。
