对于劳动争议,经过劳动仲裁仍无法解决的,或者对仲裁结果不满意的,可以向法院提起诉讼,由法院根据事实情况依法作出判决,判决生效后之后,当事人必须执行。如果逾期不起诉的,应当履行仲裁结果。
《劳动争议调解仲裁法》第五十条规定,当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
不发工资劳动仲裁多久能解决
1.不发工资劳动仲裁一般在四十五日内解决,最长不会超过六十日。
2.仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。用人单位对劳动仲裁结果拒不执行的,当事人可以起诉到人民法院,要求强制执行。
《劳动争议调解仲裁法》第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
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仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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劳动仲裁不能解决怎么办安徽在线咨询 2022-06-04对于劳动争议,经过劳动仲裁仍无法解决的,或者对仲裁结果不满意的,可以向法院提起诉讼,由法院根据事实情况依法作出判决,判决生效后之后,当事人必须执行。如果逾期不起诉的,应当履行仲裁结果。《劳动争议调解仲裁法》第五十条规定,当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
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劳动仲裁可以找什么样的律师帮忙解决湖北在线咨询 2022-04-05若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。 员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录,工资条,工作证,社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。 一般仲裁在2-3个月左右完成。
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劳动仲裁不能解决该怎么办?新疆在线咨询 2022-07-06对于劳动争议,经过劳动仲裁仍无法解决的,或者对仲裁结果不满意的,可以向法院提起诉讼,由法院根据事实情况依法作出判决,判决生效后之后,当事人必须执行。如果逾期不起诉的,应当履行仲裁结果。 《劳动争议调解仲裁法》第五十条规定,当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
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劳动仲裁不能解决了怎么办甘肃在线咨询 2022-06-05对于劳动争议,经过劳动仲裁仍无法解决的,或者对仲裁结果不满意的,可以向法院提起诉讼,由法院根据事实情况依法作出判决,判决生效后之后,当事人必须执行。如果逾期不起诉的,应当履行仲裁结果。《劳动争议调解仲裁法》第五十条规定,当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
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工会能帮忙申请劳动仲裁吗?天津在线咨询 2022-12-061、工会可以提供相应的帮助。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第六条 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。