酒吧工作都要交押金吗，怎样辨别-法师兄

酒吧工作都要交押金吗，怎样辨别

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-24 09:41:03 461 人看过

一些正规的KTV是不需要交押金的，因为国家规定用人单位不允许收取押金，如果必要，可能只是买一些必须穿的礼服等等，如果只是单纯的押金需要慎重了，有可能是骗子的。不要因为别人说得好或是让你相信就去，到时候后悔也没用，可以先了解情况，多和她聊会你就会看出破绽了。

鉴于外面社会上乱七八糟的招聘广告给应聘者以下几个建议：

1不要连人都没有见到就把钱打到某某帐户里去。(这是低级错误)

2不要相信路边的广告。(场子招聘会把广告直接贴在场子门口)

3不要连场子都不知道在哪里就相信别人把钱交了，然后很有可能就是被带到一个没人的场子

4自己手机不要给别人，酒吧里上班没有不能带手机的规定，K房里有时候为了防止小姐拿客人东西要求自己把东西存到柜子里。

5夜店招聘不存在人事部这个说法，不会外面借办公室，记住场子里面试永远利大于弊，另外做服务生一般都要酒吧里面经理面试(因为酒吧服务生是拿底薪额，公司出工资额，当然要酒吧经理拍板决定)

6生意好的酒吧，K房(除非新开的)一般不招服务生，夜总会的少爷小妹很多都是吗迷上班带进来的，比如1个妈迷可以带几小妹或者少爷进来上班，很多时候少爷小妹是吗迷的亲戚或者朋友。

7没有哪个地方可以承诺保证一个月多少钱额，尤其是公关，完全看自己本事，无底薪靠自己能力和打拼，有客人才是硬道理。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多承诺相关文章

出生证
出生证明要怎样辨别

出生证明辨别方式如下：1、检查出生医学证明编号存根连(副页)与正页是否相同，编号字体大小是否均匀，可通过用湿布擦拭编号字体的方法，如果编号字体变模糊或掉颜色可判定为假证。2、正式出生医学证明正页绿色边框和背景图案颜色均匀明亮清晰，而假证的色泽不均匀，图案模糊。3、正式出生医学证明纸张质量很好，通过灯光照射感觉背景有水印，且水印有凹凸感。通过仔细观察水印部分是清晰的五角星大图案。假证通常没有水印或水印部分凹凸感不明显，水印部分的五角星模糊。4、出生医学证明副页部分家庭住址一栏，正式医学出生证明应该填有详细的市县区乡镇三级的详细地址，如果跨省出生的应该还有省份的名称。假证大多填写不规范。5、出生医学证明正页左下角中华人民共和国卫生部印章直径32毫米。大于或小于都为伪造的假证。6、填写的内容是否有逻辑上的错误，假证因与实际情况不符，通常有逻辑上的错误。如证件发证时间比婴儿出生事件更早，产妇孕期8

2023-03-03

198人看过
社保
酒吧不交社保违法吗

如果和酒吧签定可劳动合同不缴纳社保是违法的，根据我国劳动法规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳社保都是违法行为，均需要承担相应的法律责任，劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。一、单位社保逾期缴费该如何处理用人单位逾期缴纳社保，由社会保险费征收机构责令限期缴纳，并自欠缴之日起加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处罚款。劳动者可以以此为由单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。二、公司必须为员工缴纳社保吗单位交社保是必须的。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。《劳动法》第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。所以，单位

2023-03-25

340人看过
法律综合知识
酒吧可以偷偷摩擦别人吗

显然，在公众场合中，如果擅自触摸女性，您可能会遭受严厉的惩罚。请务必注意。＂蹦迪＂这一概念仅限于前往舞厅进行舞蹈活动，它并非可以随意触碰他人的后缀。无论何时何地，我们都必须尊重他人，不得擅自触摸他们。当然，若您与对方单独相处且相互认可，这种行为则是可以接受的。《中华人民共和国刑法》第二百三十七条强制猥亵、侮辱罪以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。

2024-05-11

375人看过
营业执照
找工作要交押金被骗了怎么办？

如果是单位收取劳动者押金是违反了劳动法的行为，可以去劳动监察大队投诉；如果是被中介等机构以找工作为名骗取押金可以向公安机关报案。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。一、企业如何收取押金的如果企业向劳动者收取押金，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期退还给劳动者本人，并处以罚款；给劳动者造成损害的，需依法承担赔偿责任。用人单位招用劳动者，不能够要求其提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。二、暑期工打工被骗不给工资有哪些法律可以保护？假期打工的学生大都存在因就职时间短且求成心切的心理，加之缺乏社会经验及法律意识淡薄等客观原因，让一些别有用心的人有机可乘。这些人往往提早设局，布下诱饵，让学生往里钻，出了问题后，总是采取推托敷衍、消磨时间的方式，推而不理。还有一些学生一味相信从网站、公告栏获得的信息，而这

2023-06-26

457人看过

法律综合知识
怎么样辨别怀孕

怀孕是女性生命周期中非常重要的一个阶段，对于女性朋友和即将为人父母的夫妇而言，如何准确判断是否怀孕十分关键。本文将从以下四个方面对怀孕的判断方法进行详细阐述。1、观察体征症状怀孕初期，女性身体会出现一系列变化。例如，月经周期的改变是最常见的体征之一。如果月经延迟或缺失，可能是怀孕的指示；而乳房胀痛、大小增加，以及颜色变深也表明可能怀孕。此外，怀孕初期可能会出现恶心、呕吐、疲劳等症状。接下来，我们可以通过尿液测试或血液测试来确认是否怀孕。2、尿液测试尿液测试是判断是否怀孕的一种简单快捷的方法。测试仪通常可以在药店或超市购买，使用方法也很简单。在测试时间（通常是延迟月经后一周）的早晨，女性将尿液滴在测试棒上，并等待几分钟。如果显示出两个红色线条，那么结果是阳性，表示怀孕。尽管尿液测试是一种简便的方法，但是有时会出现假阴性的结果。因此，为了确保准确性，最好在延迟月经后一周再进行测试。3、血液测试

2024-03-13

130人看过
法律综合知识
酒吧员工合同怎么写

一、酒吧员工合同怎么写1．在撰写酒吧员工合同时，应首先明确合同双方的基本信息，包括甲方（酒吧）的名称、经营地址，以及乙方（员工）的姓名、身份证号码、出生日期、家庭住址等。2．依据《劳动法》及相关规定，双方需就劳动合同的期限、工作内容、劳动保护、劳动报酬、工作时间与休息休假、社会保险等核心条款进行协商并明确写入合同中。二、酒吧员工合同必要条款有哪些酒吧员工合同的必要条款包括但不限于：1．合同双方信息：明确甲方（酒吧）和乙方（员工）的基本信息，如名称、地址、身份证号码等。2．合同期限：规定劳动合同的起始和终止日期，以及试用期的长短。3．工作内容和工作地点：明确乙方的工作岗位、职责及工作地点。4．工作时间和休息休假：规定乙方的工作时间、加班制度及休息休假安排。5．劳动报酬：明确乙方的工资数额、支付方式及支付时间，确保不低于当地最低工资标准。6．社会保险和福利待遇：甲方应依法为乙方办理社会保险，并

2024-07-30

330人看过
交通肇事逃逸
怎样辨别交通肇事逃逸真假

对于一些以不知发生了交通事故而否认逃逸行为存在的肇事者，应当结合各方面的因素，科学、审慎地对其主观方面加以判断，从而有效地追究逃逸者的责任，维护法律的权威。当然，如果肇事者有事实证明自己确实不知道发生事故而继续前行，则不能认定为逃逸。在具体的办案过程中，可以通过调查肇事者在离开现场直至最终投案的时间段内的客观活动来判断肇事者的主观方面。比如，肇事者为何滞留在外而不是立即到交警部门投案?导致其滞留的原因是什么?是堵车等客观原因耽误了时间还是肇事者在某处徘徊犹豫，并非不能而是不想投案?如果是后者，基本就能断定肇事者主观上有逃避法律追究的故意，而客观上已经实行了逃逸的行为，至于滞留时间的长短并不影响逃逸行为的成立。而逃逸行为一旦成立，便不可能倒退回逃逸中止或未遂的阶段，肇事者最终投案的行为也只是自首情节而已，不影响对逃逸的认定。对事故责任的认定，除了逃逸者的口供，还需考虑被害人的陈述、现场目击者

2023-05-01

148人看过
法律综合知识
酒吧不可以退酒吗

烟酒离柜后一律不予退货更换并不被法律所认可。此举实为商家实施的一种霸王条款，具体表现为部分商家在销售合同时，仅单方确定一系列有利于其规避法定责任以及减轻自身责任的条文，包括不公平的格式合同、通告、声明以及终端告示等，这些行为无疑阻塞了消费者的权益，对公众的利益构成了严重的侵犯。这些潜藏在各种渠道的霸王条款，通常会以外显的格式合同、通知、声明、店铺公示以及行业管理规范等形式呈现出来，以下是我梳理出来的这些霸王条款常见的五个特性：①、直接削减责任义务，企图借机逃避作为经营者应当承担的法定职责；②、无视法律法规，擅自过度扩张商户的职权范围；③、剥夺或排挤消费者的权益；④、不对等地增加消费者的责任负担；⑤、滥用含糊条款，试图攫取最终的解释权力。《中华人民共和国消费者权益保护法》第九条【选择权】消费者享有自主选择商品或者服务的权利。消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者，自主选择商品品种或者服务

2024-04-22

476人看过

法律综合知识
在酒吧被人打了报警，酒吧会被查吗

一、在酒吧被人打了报警，酒吧会被查吗若在酒吧场所发生暴力冲突，而酒吧的管理层未能充分履行其安全保障职责，致造顾客受到损害，酒吧管理方须负起侵权之责。面对酒吧内部可能发生的争端和冲突，酒吧的掌控人及其雇工应立即采取措施进行干预或向警方报案寻求帮助。倘若有人在此过程中遭受身体伤害，酒吧管理方应立刻提供必要的治疗或拨打120急救电话进行求援。如酒吧的管理层以及其员工未能积极地应对酒吧内的任何形式的冲突，这便可被视作未曾充分履行其安全保障职责，他们需对因此行为所带来的损害负起相应的赔偿责任。《民法典》第一千一百九十八条宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。二、被人打了保险公司理赔完就不能找打人者所赔了吗根据现行的法律法规及其操作规范，理论上来讲，在当前状况中实施此项操作完全可

2024-03-22

284人看过
法律综合知识
在酒吧被打找不到人酒吧怎么赔偿

在侵权责任中，应由实际实施侵权行为的责任人承担赔偿责任。然而，若行为实施地为酒吧等第三方经营场所或公共场所，且酒吧未履行充分的安全保障义务，则需承担相应的补充责任。对于宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆及娱乐场所等第三方经营场地、公共场地的经营者、管理者，以及群众性活动的组织者而言，如未能充分履行安全保障义务，导致他人遭受损害，则须承担侵权责任。当第三人的行为对他人造成损害时，应由该第三人承担侵权责任；但如果经营者、管理者或组织者未能充分履行安全保障义务，也需要承担相应的补充责任。在承担补充责任之后，经营者、管理者或组织者有权向实际实施侵权行为的第三人进行追偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损

2024-07-24

312人看过
定金
先给房客交押金，如果房客没租押金就退吧

如果租客不租房，他必须退还押金吗？如果租赁合同中包含了押金的条款，那就麻烦了，因为在一般合同中，如果承租人单方面违约，就不能退还押金，如果合同的内容包括：如果承租人因个人情况不能履行租赁合同，如果他违约，定金会加倍赔偿房东，所以你需要看看合同里有没有这样的条款如果你没钱，跟房东谈谈，看看能不能退。向他解释情况。你最好态度好一点，看看能不能提前解除合同，拿到定金。上面是相关的答案。如果你交了定金后没有住在这个地方，一般是按照合同来确定的。虽然你不住在这里，合同上说是你自己租的，但如果不使用，押金就不能退，如果你还有钱其他法律问题可以交给相关律师。

2023-05-08

162人看过
商标
怎样辨别商标侵权

一切侵害他人注册商标权益的行为，都是侵犯商标权的行为。根据《商标法》第52条的规定，侵犯注册商标专用权的行为主要包括以下几种：1、未经注册商标所有人许可，在同一种商品或类似商品上使用与注册商标相同或近似的商标的行为。2、未经商标注册人同意，更换其注册商标并将该更换商标的商品又投入市场的行为．这种行为在理论上也称为“反向假冒”行为。3、销售侵犯注册商标专用权的商品的行为。结合《商标法》第56条第3款的规定：销售不知道是侵犯注册商标专用权的商品，能证明该商品是自己合法取得并说明提供者的，不承担赔偿责任．因此，这种形式的商标侵权行为是需要销售者主观明知为要件的。4、伪造或擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识的行为。须注意的是，这种侵权行为是商标标识的侵权行为，包括“制造”和“销售”两种行为。5、给他人的注册商标专用权造成其他损害的行为。商标侵权怎样维权商标被侵权，可以通过

2023-08-06

73人看过

产品
怎样辨别伪劣产品

1、认准商标标识商标假冒伪劣商品一般都是假冒名优商品。我国名优商品都使用经国家工商行政管理局登记注册的商标。要印刷时，在商标标识周围加上标记：注册商标。真品商标为正规厂家印制，商标纸质好，印刷美观，精细考究，文字图案清晰，色泽鲜艳、纯正、光亮，烫金精细。而假冒商标是仿印真品商标，由于机器设备、印刷技术差，与真品商标相比，往往纸质较低差，印刷粗糙，线条、花纹、笔划模糊，套色不正，光泽差，色调不分明，图案、造型不协调，版面不洁，无防伪标记。已注册的商标应由公安部门所属特种行业管理的正规印刷厂印制，而假冒商标一般出自不正当渠道，这些渠道不正规的印刷技术会使所印商标上出现许多疵点特征。可以通过检验商标上是否有这些疵点特征来确定其真伪。假冒商标的印刷疵点特征有：(l)墨稿疵点特征：字体不正、笔划偏粗、间隔不均、字迹不清晰，笔不流畅，图案细节被省略，或很粗糙，花纹粗细不一，该圆滑处不圆滑，边线棱角不明

2023-02-17

271人看过
人身权
酒吧歌手唱别人的歌算侵权吗

我国著作权法第3条规定，本法所称的作品，包括文字作品、音乐、戏剧、曲艺、舞蹈、杂技艺术等作品。第10条规定，著作权包括下列人身权和财产权:发表权、署名权、修改权、保护作品完整权、复制权、发行权、出租权、展览权、表演权、放映权、广播权、信息网络传播权、摄制权、改编权、翻译权、汇编权以及应当由著作权人享有的其他权利。可见，歌曲属于著作权法所称的作品，依法享有著作权。依据著作权法第37条规定，使用他人作品演出，表演者(演员、演出单位)应当取得著作权人许可并支付报酬。实践中一般掌握为公益表演翻唱节目，如果未向公众收取费用，也未向表演者支付报酬的，可以不经著作权人许可，不向其支付报酬。相关法律规定

2023-06-13

115人看过