没有合同真的不能要工资吗
来源:互联网 时间: 2023-07-26 10:52:18 96 人看过

没合同能要工资。劳动关系是事实关系,不以签订劳动合同为要件,劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种证据,没有劳动合同的,可以搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服,具有公司印章的能够体现为公司员工的文件,工资发放记录,社保缴交记录,证人证言,录音录像等材料证明存在劳动关系。

不给工资没有合同怎么办

劳动者可以依法提起劳动仲裁,要求单位支付报酬,并签订书面合同。如果劳动者与单位之间建立了劳动关系,但是双方没有订立书面劳动合同,并且单位无故拖欠工资,劳动者可以选择向当地的劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令单位与劳动者签订书面劳动合同,并且向劳动者支付拖欠的工资报酬。劳动者也可以选择向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,仲裁委审理认为劳动关系成立的,应当依法裁决单位向劳动者支付工资报酬,并与劳动者订立书面劳动合同。

《劳动合同法》第十一条

用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。

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2024年11月08日 15:59
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