一般婚假是多少天?2019年国家规定的婚假有哪些?
来源:互联网 时间: 2023-08-07 10:43:55 327 人看过

1、按照法定结婚年龄(女20岁,男22岁)结婚的,可以享受3天的婚假。2、符合晚婚年龄(女23岁,男25岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。三、结婚时男女双方不在一地工作,可视距离远近,另给予距离假。四、探亲假(探父母)期间结婚的,不给假期。5、婚假包括公休假和法定假。六、再婚者可享受法定婚假。

国家规定的婚假天数

全国人大常委会审议《人口与计划生育法修正案(草案)》规定,符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。至于生育假如何延长,将由省、自治区、直辖市等结合当地实际情况,制定具体实施办法。

自2015年12月27日全国人大常委会审议通过修订后的《人口与计划生育法》以来,各地相继开始修订地方计生条例。据查,至少已有安徽、山西、江西、广西、广东、湖北、天津、浙江、宁夏9个省份的新计生条例正式出台。这9个地方在新规定中均取消了晚婚假,同时对产假和男性陪产、护理假做出一定调整。调整后,山西婚假达30天,安徽、江西等地的产假有158天,广西和宁夏男性的陪产假延长到25天。

青海省人民代表大会常务委员会关于修改《青海省人口与计划生育条例》的决定:依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假十五日。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月31日 04:54
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多婚假相关文章
  • 国家规定年假一般多少天
    根据《职工带薪年休假条例》第三条规定:1、累计工作已满1年不满10年的,可享有5天年假;2、连续工作已满10年不满20年的,可享有10天年假;3、连续工作已满20年的,可享有15天年假。需要注意的是,用人单位不能安排年假的,则应按法定假日计算三倍加班费。一、国家法定年假规定2022《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计2
    2023-03-16
    442人看过
  • 国家规定年假一般多少天
    一、国家规定年假一般多少天根据《职工带薪年休假条例》第三条规定:1、累计工作已满1年不满10年的,可享有5天年假;2、连续工作已满10年不满20年的,可享有10天年假;3、连续工作已满20年的,可享有15天年假。需要注意的是,用人单位不能安排年假的,则应按法定假日计算三倍加班费。二、所有的公司都有年假的规定吗第一,凡是在企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位(以下称用人单位)和与其建立劳动关系的职工都适用该办法。第二,在企业工作满12个月的员工都有权利享受年假的福利。第三,年假天数的计算以工作年限为准,工作满1年以上,不足10年的,可休5天年假;工作10年,不足20年的,可休10天年假;20年以上的可休15天。第四,未休的年假,除员工本人自愿书面申请不休外,皆需按3倍的日工资标准支付员工。第五,寒暑假、病假、事假超过一定期限,且单位不扣工资的人,是不能再休年假的。第六,年假应从一年
    2023-05-30
    173人看过
  • 国家婚假一般有多少天
    国家婚假是三天,婚假期间用人单位应该正常发工资,不能恶意扣工资。结婚的时候,如果夫妻双方不在同一个工作地点的,用人单位可以视路程的远近,额外给予路程假。一、天津婚假多少天天津婚假多少天,需要根据实际情况进行确定,具体如下:1、按照法定结婚年龄,女性需要达到20周岁,男性达到22周岁,可以享受3天的婚假;2、晚婚不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假;3、在探亲假期间结婚的,不另给假期。如果结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。三、休婚假期间工资怎么计算休婚假期间工资计算方式:1、签有劳动合同,按劳动合同约定的工资计算;2、签有集体合同,且集体合同工资高于劳动工资,按集体合同的工资计算;3、没有签订任何合同或者协议的,婚假假期工资的计算方式是按当事人所在岗位正常出勤时的每月工资的70%来计算。婚假的构要条件如下:1、按法定结婚年龄结婚的,可享受3天婚假;2、符合晚婚年龄的,
    2023-03-24
    250人看过
  • 2019年国家规定年假是几天
    年休假国家规定2019年至少休5天。年假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。过年是年假也可以休么年假不一定要到过年才放的。在平时的工作中,用人单位也可以根据情况,统筹安排职工年休假。只不过由于春节放假较少(一般只有七天),很多用人单位都安排在春节时一起放带薪年休假。职工连续工作满一年的,即可享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。《职工带薪年休假条例》第四条
    2023-08-04
    412人看过
  • 2019年晚婚的婚假有多少天
    按照法定结婚年龄(女20岁,男22岁)结婚的,可享受3天的婚假。(二)符合晚婚年龄(女23岁,男25岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。结婚时男女双方不在一地工作的,可视距离远近,另给予距离假。(4)探亲假(探父母)期间结婚的,不给假期。(5)婚假包括公休假和法定假。再婚者可享受法定婚假,不能享受晚婚假。河北晚婚婚假多少天婚丧假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。此外,河南省人口与计划生育条例规定是:国家机关、社会团体、企业事业单位职工,实行晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十八天;实行晚育的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。公民晚婚晚育的,当地人民政府应给予适当照顾。故河南婚假最长为:婚假3天+晚婚假18天=21天具体规定:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男
    2023-08-05
    62人看过
  • 2019年晚婚的婚假有多少天
    按照法定结婚年龄(女20岁,男22岁)结婚的,可享受3天的婚假。(二)符合晚婚年龄(女23岁,男25岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。结婚时男女双方不在一地工作的,可视距离远近,另给予距离假。(4)探亲假(探父母)期间结婚的,不给假期。(5)婚假包括公休假和法定假。再婚者可享受法定婚假,不能享受晚婚假。河北晚婚婚假多少天婚丧假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。此外,河南省人口与计划生育条例规定是:国家机关、社会团体、企业事业单位职工,实行晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十八天;实行晚育的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。公民晚婚晚育的,当地人民政府应给予适当照顾。故河南婚假最长为:婚假3天+晚婚假18天=21天具体规定:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男
    2023-08-05
    70人看过
换一批
#结婚
北京
律师推荐
    展开
    #婚假
    词条

    婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。法定的婚假为3天。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。... 更多>

    #婚假
    相关咨询
    • 一般婚假是多少天? 2019年国家规定的婚假有哪些?
      海南在线咨询 2021-10-29
      1、按照法定结婚年龄(女20岁,男22岁)结婚的,可以享受3天的婚假。2、符合晚婚年龄(女23岁,男25岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。三、结婚时男女双方不在一地工作,可视距离远近,另给予距离假。四、探亲假(探父母)期间结婚的,不给假期。5、婚假包括公休假和法定假。六、再婚者可享受法定婚假。
    • 2019婚假多少天婚假一般国家规定
      宁夏在线咨询 2022-04-13
      《劳动法》第五十一条规定:“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资”。 一、按法定结婚年龄(女二0周岁,男二二周岁)结婚的,可享受三天婚假。 二、符合晚婚年龄(女二三周岁,男二5周岁)的,可享受晚婚假一5天(含三天法定婚假)。 三、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。四、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
    • 2019年国家规定的婚假是多少天
      内蒙古在线咨询 2022-01-25
      一、婚假多少天 国家法定婚假3天,各地方因政策差异可能高于国家规定,详情请咨询各地方相关部门。 二、晚婚假多少天 2016年,各省关于“晚婚假”的存废也已经尘埃落定。各地对原有的婚假、产假以及陪产假(即男士的护理假)均做出了相关的修改,从出台的规定来看,大多数省份的婚假都是在取消晚婚晚育、规定延长生育假的大原则之下,绝大多数省份的婚假天数是与国家法律规定保持一致的。 三、婚假工资 休婚假期间工资照
    • 2019年国家规定的婚假是多少天?
      甘肃在线咨询 2022-04-07
      根据我国《劳动合同法》第四章第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。劳动法就这一条,所谓法定,就根据下面的.根据《计划生育条例》的规定: (一)婚假: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,
    • 2019年国家规定婚假是多少天
      重庆在线咨询 2022-04-17
      《劳动法》第五十一条规定:“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资”。 一、按法定结婚年龄(女二0周岁,男二二周岁)结婚的,可享受三天婚假。 二、符合晚婚年龄(女二三周岁,男二5周岁)的,可享受晚婚假一5天(含三天法定婚假)。 三、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。四、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。