帮同事加班受伤，从事的活动是单位的工作，可以界定为工伤。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。

一、非工伤死亡公司是如何赔偿

非工伤死亡公司的赔偿如下：

1、建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20%；

2、职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10%；

3、兼有前两项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30%。

工伤的认定范围如下：

1、从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的；

2、经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。

二、公司清算还能经营吗

在公司清算期间，经法院许可，公司可以从事与清算工作相关的生产经营活动。公司的法人资格虽未丧失，但其权利能力和行为能力已受到极大的限制，它不能从事与清算无关的活动。在清算期间。由清算组代表公司从事一切对外活动，公司不得开展新的经营活动，只能从事与清算有关的各种事务。但根据最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》第３３条规定，为债权人利益确有必要继续生产经营的，经人民法院许可，公司可以从事与清算活动相关的生产经营活动。清算组应当将从事此种经营活动的情况报告人民法院。清算组的职责：接管破产企业，清理破产企业财产，编制财产明细表和资产负债表，编制债权债务清册，组织破产财产的评估、拍卖、变现等管理处分工作，然后依法提出并执行破产财产处理和分配方案，最后提交清算报告。

三、上班期间死亡算工伤吗

上班期间死亡算工伤。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。