一、写辞职申请书要考虑的问题
1、员工提出辞职,应该提前三十日向单位书面申请,因注意保留签收资料,以证明你确实履行提前义务。
2、措辞适当,不可因为一时意气计划矛盾。
3、寻找合适辞职理由,如果有劳动法规定因为侵犯员工利益员工有权单方面解除合同的条款,应当在辞职信众充分表达,以保护自己合法权益。
4、用词简练,不卑不亢,阐述理由而不必展开。
二、辞职的原因
1、有一份更适合自己的工作的等着你,就是所谓的“跳槽”。更适合自己的标准有两方面,一方面是工资有相当幅度的提高,一方面是个人的能力可以得到充分发挥。
2、准备个人创业。
3、以退为进,以辞职为由想要企业提高自己的职务或者加薪。
4、对于企业的现状不满意,希望换个环境。
5、因为需要学习、进修而辞职。
6、因为工作位置的原因而辞职,比如离家太远,与爱人相隔两地。
7、因为个人的爱好或特长得不到发挥而辞职。
8、因为一些小事件让自己不满意而辞职,比如与主管吵架、与同事发生矛盾等。
9、企业流露出对你不满意的迹象,希望你主动提出辞职。
10、个人因为在企业犯了错误,觉得无颜面呆下去而辞职。
知识延展:
辞职之前,要认真考虑辞职的后果,比如对于自己的发展是不是有利,自己的经济利益会不会受损,在辞职之前,请先问自己这样几个问题:
1、辞职是唯一的解决办法吗?有没有比辞职更好的办法
2、辞职是主动的,还是被动的
3、辞职是不是只是因为受了别人影响
4、辞职是不是只是一时心血来潮
5、辞职之后你的现状是不是会得到改善
6、有没有考虑辞职的成本
-
辞职时考虑四个法律问题
204人看过
-
辞职申请书怎么写?写辞职申请书的注意
81人看过
-
企业申请认证应考虑哪些问题?
425人看过
-
在大连申请生育保险要考虑哪些问题
309人看过
-
租赁写字楼要考虑的问题有哪些
153人看过
-
怎样写好辞职信?写辞职书应注意的问题
117人看过
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
-
申请专利要考虑哪一些问题辽宁在线咨询 2023-06-16(一)明确专利权的归属 执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。 非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。 利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或者设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权归属作出约定。 (二)专利
-
请问复婚要考虑些什么问题?谁知道?广东在线咨询 2022-08-051、解决问题型离婚,问题成功解决就复婚 为买房而“假离婚”占据最大比例,也有为上户口或出国等而“假离婚”。专家分析复婚数据的增长,部分原因是在继续消化房屋限购政策的后果。因此,中国式复婚上也反映了寻常夫妻的无奈。 在中国裁判文书网中,我们搜索到案号为(2014)宝民一(民)初字第3677号的判决书,判决书中就载明了双方离婚原因:“想把该房屋卖掉,到宝山买房,因为政策不允许,所以原告提出”假离婚”,
-
订立自书遗嘱要考虑什么细节问题香港在线咨询 2023-01-28要注意下列问题: 1.要写明立遗嘱人财产的情况,比如房屋的坐落、房产证号,动产的地点等等。 2.要写明继承人的情况以及继承人和立遗嘱人的关系。 3.要符合法律规定的形式要件。比如:自书遗嘱要亲自书写等。 4.有时间和立遗嘱人的签字。
-
汽车理赔要考虑什么问题新疆在线咨询 2022-05-24汽车理赔要考虑的问题: 第 一、及时报案; 第 二、小损自己买单; 第 三、学会正确拍摄现场照片。 理赔工作的基本流程包括:报案、查勘定损、签收审核索赔单证、理算复核、审批、赔付结案等步骤。
-
要考虑再婚的问题内蒙古在线咨询 2022-08-09较好的?私信沟通@jphyls 再婚重组家庭大有学问,不是简单的两个人把经济条件像算盘珠子一拨觉得差不多就可以的,如果想减少重组失败率,在考虑经济条件之前,至少要先考虑这三个问题: 1.双方离婚的原因是什么?双方的父母亲戚对离婚的态度是怎样的? 2.对方的职业、性格、爱好是什么? 3.你认为自己是怎样的人?适合找什么样大家相处才舒服?