代课老师暑假可以补课吗-法师兄

代课老师暑假可以补课吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-21 22:02:20 268 人看过

在编教师属于国家公立学校的老师，这类教师教育部明确要求不能在外兼职，或者叫有偿补课。教育部就已经明文规定了老师在课余时间是不行参加有偿补课的，也不能在任何的校外教育机构当补习老师，否则将会面临很严重的处罚。

代课老师要签劳务合同吗

代课老师签劳动合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

《中华人民共和国义务教育法（修订）》

第七条义务教育实行国务院领导，省、自治区、直辖市人民政府统筹规划实施，县级人民政府为主管理的体制。

县级以上人民政府教育行政部门具体负责义务教育实施工作；县级以上人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责义务教育实施工作。

第八条人民政府教育督导机构对义务教育工作执行法律法规情况、教育教学质量以及义务教育均衡发展状况等进行督导，督导报告向社会公布。

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在职老师补课违法。教育局明确规定，在职教师不能在假期私自对学生补课，不能暑假办补习班。凡在职教师利用寒暑假办班的，都没有而且也得不到教育局批准，因为教师有休息权、参加培训权，教师这些权利在假期里要得到维护。一、老师有偿补课的处罚标准如下：1、退回补课所得，扣除当年奖励性绩效部分，扣发当年一次性奖金。2、当年考核直接定为不合格等次。取消当年评优资格，取消当年职称评审资格。3、在全学区内通报批评，成为反面典型。4、岗位降级或职称降等。5、从重点学校调往普通学校或者从城区学校调往乡村学校。二、老师违规补课举报的方法如下：1、有效投诉，有图有真相。照片、视频、录音、书面材料等证据直接发给教育局；2、实名举报。情况属实不但要吊销教师的执照，同时还有一定的刑事责任，查询所在的教育局的地址和联系电话，直接举报；3、匿名举报，投诉理由正当。留有投诉、受理与否证据以及答复意见。不满意可以向更高一级部门投诉；

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可以起诉，对于毁约的行为已经涉及到违反合同法的相关规定，代课教师签订了劳动合同，合同未到期辞职可以和用人单位协商，协商同意后可以解除劳动合同，也可以提前一个月告知用人单位后，解除劳动合同。只要不存在用人单位培训员工等情况，是不许要缴纳违约金的。因为按照《中华人民共和国合同法》第九十三条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。第九十六条规定，当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。一、劳动法中的相关规定有哪些？根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用

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