承揽人擅将主要工作交第三人定作人有权解除合同
来源:互联网 时间: 2022-11-29 04:11:59 263 人看过

案情:

A公司向B厂定制120套西服。双方签订的合同中约定:厂家按照A公司指定的布料、样式和尺寸制作西服120套,每套1100元;分2次交货,4月底前交60套,5月15日前再交60套。A公司交定金3000元,每次交货后,通信公司在5天内支付相应货款。4月底,生产商按约交付了60套西服。但5月14日交付的第二批服装,经通信公司检验,发现与第一批西服的口袋样式不完全一致。协商过程中,通信公司得知第二批西服系由另一服装厂生产,感到十分不满,遂到C仲裁委员会申请仲裁,要求解除双方合同,并要生产商收回西服赔偿损失。

仲裁中,生产商提出,西服没有质量问题,只是口袋样式不太一致,愿对西服收回重作,保证与第一批样式一致。但A公司不愿和解,坚持要求解除合同。最终,仲裁庭裁决解除双方合同,生产商收回西服并赔偿损失。

评析:

根据民法典规定,生产商作为承揽人,应以自己的设备、技术和劳动力完成主要工作;承揽人将主要工作交由第三方完成的,应当就该第三方完成的工作成果向定作人负责;未经定作人同意的,定作人可以解除合同。本案B生产商未经通信公司同意,擅自将西服定做的主要工作交给第三方完成,A公司有权解除合同。

相关法律知识:

《民法典》第七百七十条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。

第七百七十一条承揽合同的内容包括承揽的标的、数量、质量、报酬、承揽方式、材料的提供、履行期限、验收标准和方法等条款。

第七百七十二条承揽人应当以自己的设备、技术和劳力,完成主要工作,但当事人另有约定的除外。承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的,应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责;未经定作人同意的,定作人也可以解除合同。

第七百七十三条承揽人可以将其承揽的辅助工作交由第三人完成。承揽人将其承揽的辅助工作交由第三人完成的,应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责。

第七百八十一条承揽人交付的工作成果不符合质量要求的,定作人可以要求承揽人承担修理、重作、减少报酬、赔偿损失等违约责任。

《中华人民共和国民法典》:第十七章 承揽合同  第七百七十条 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。\n  承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月19日 08:20
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 承揽合同定作人有哪些义务,定作人行使随时解除权有何限制
    一、承揽合同定作人有哪些义务承揽合同的定作人义务包括以下内容:1.按照约定提供材料。由定作人提供材料的,定作人应按照约定提供材料。2.支付报酬。定做人需支付的报酬和材料等费用的标准,合同中有约定的,按照约定的数额支付;如合同中没有约定或者约定不明确,则依通常标准支付。定作人应当按照合同约定的期限支付报酬。3.协助义务。为了使承揽人及时完成工作成果,定作人应依约定及按诚实信用原则,积极协助承揽人工作。4.验收并受领工作成果。对承揽人完成并交付的工作成果,定作人应及时检验,对符合约定要求的,应接受该工作成果。超过约定期限领取定作物的,定作人负受领迟延责任。二、承揽合同中定作人行使随时解除权有何限制承揽合同中定作人行使随时解除权的限制,必须符合以下要求:1.定作人应当在合同有效期内提出解除合同。虽然定作人可以随时解除合同,但随时不是任意绝对,实际是指合同成立生效后,合同履行完毕前的任何时间。2.
    2023-06-22
    144人看过
  • 承揽人已完成加工义务定作人是否能行使合同解除权
    加工义务履行完毕并不等同于合同履行完毕。合同的解除是指合同有效成立后,当具备合同解除条件时,因当事人一方或双方的意思使合同关系消灭的一种行为。合同解除的时间必须限制在合同有效成立后至履行完毕前。加工合同是加工人按定做人的要求完成一定工作,并将成果交付定做人,定做人按约支付报酬的合同。《公司法》第180条规定公司因下列原因解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
    2023-06-14
    325人看过
  • 定作人可以自行解除外包承揽合同吗
    定作人可以随时解除承揽合同,但是造成承揽人损失的,应当赔偿其损失。根据《民法典》第七百七十条规定,承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。第七百七十七条规定,定作人中途变更承揽工作的要求,造成承揽人损失的,应当赔偿损失。第七百八十七条规定,定作人在承揽人完成工作前可以随时解除合同,造成承揽人损失的,应当赔偿损失。一、承揽合同的完整范文怎么写?承揽人应以自己的设备、技术和劳动力完成主要工作。与此相应的是,不经定作人同意,承揽人不得将其承揽的主要工作交由第三人完成。因此,定作人应根据要完成工作的质量要求和承揽人的加工、定作、修理等方面的能力来签订合同。只有这样,才能保证所签合同得以顺利履行。承揽合同中的工作成果也具有特定性,即承揽人按照定作人的要求来完成工作,所以,承揽人的工作成果是特定的,不是一般的商品,
    2023-03-24
    133人看过
  • 承揽人应按定作合同如期完成工作
    2001年6月15日,原、被告签订《新大楼铝合金门窗安装协议》,被告的新大楼四层铝合金门窗安装工作由原告承揽,由原告提供材料,报酬为每平方米130元。协议规定:第一层(第一期)的完工期限为2001年7月1日、以后每期工期为20至25天即第二层(第二期)的完工期限为2001年7月26日、第三层和第四层(第三期)的完工期限为2001年8月20日。报酬分期支付。在每期完工验收合格后付清该期报酬。原告安装了第一层、第二层后,被告依约支付了第一期、第二期的报酬。第三层的安装,原告拖到2002年5月底才完工。第四层的铝合金门窗,原告只安装了四周边框,至今一直未完工,致使被告对第四层房屋无法使用。被告多次催促原告早日完工未果。令被告意想不到的是,原告不但不来完工,反于2002年8月7日以被告拖欠报酬为由申请法院对被告厂的设备采取保全措施予以查封。被告不知用法律维护自已的合法权益,委曲求全地付了第三层的报
    2023-06-09
    123人看过
  • 定作人是否能在承包人完成工作前解除合同?
    承包人完成工作前定作人能解除合同。但需要注意的是,如果承包合同签订后,定作人就必须在承包人完成工作前解除合同。定作人解除合同给承包人造成损失的,应当赔偿其损失。但需要注意的是,合同签订后,承包人必须注意保留承包工作支付的相关票据或证明材料,以便为今后的损失提供证据。建设工程承包人的工作有哪些呢建设工程承包人的工作:按照约定的时间、地点进行工程建设,使工程建设的质量符合约定;在隐蔽工程隐蔽以前,及时通知发包人检查;以及接受发包人的监督等。《民法典》第七百八十八条建设工程合同是承包人进行工程建设,发包人支付价款的合同。建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。第七百九十八条隐蔽工程在隐蔽以前,承包人应当通知发包人检查。发包人没有及时检查的,承包人可以顺延工程日期,并有权请求赔偿停工、窝工等损失。《中华人民共和国民法典》第七百八十七条定作人在承揽人完成工作前可以随时解除合同,造成承揽人损失的,应
    2023-07-02
    303人看过
  • 承揽工作可以由第三人完成的情形有哪些
    承揽人将其承揽的辅助工作交由第三人完成的,产生两个法律关系:一是定作人同承揽人之间的承揽合同关系;二是承揽人同承担承揽任务的辅助工作的第三人之间的“次承揽”关系,也称之为“转包”。第三人完成的辅助工作,对于定作人而言,也只是承揽人完成的工作,承揽人应当就第三人完成的工作成果向定作人负责,如果第三人完成的工作成果存在问题,作为承揽人应当向定作人承担责任,而承揽人也要依照其同第三人签订的合同追究第三人相应的合同责任。民法典的承揽工作主要完成人有哪些主要完成人是承揽人。也可以将主要工作交由第三人完成。《中华人民共和国民法典》第七百七十二条承揽人应当以自己的设备、技术和劳力,完成主要工作,但是当事人另有约定的除外。承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的,应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责;未经定作人同意的,定作人也可以解除合同。第七百七十三条承揽人可以将其承揽的辅助工作交由第三人完成。承揽
    2023-07-23
    324人看过
  • 承揽合同当事人中承揽人的义务,承揽合同解除的条件主要包括哪些
    一、承揽合同当事人中承揽人的义务承揽合同当事人中承揽人的义务如下:1.按约定完成工作。承揽人应按合同约定的时间、方式、数量、质量完成交付的工作。2.提供或接受原材料。完成定作所需的原材料,可以约定由承承揽合同承揽人提供或由定作人提供。承揽人提供原材料的,应按约定选购并接受定作人检查;定作人提供的,承揽人应及时检查,妥善保管,并不得更换材料。3.及时通知和保密的义务。对于定作人提供的原材料不符合约定的,或定作人提供的图纸、技术要求不合理的,应及时通知定作人。对于完成的工作,定作人要求保密的,承揽人应保守秘密,不得留存复制品或技术资料。4.接受监督检查。承揽人在完成工作时,应接受定作人必要的监督和检验,以保证工作符合定作人的要求。5.交付工作成果。承揽人完成的工作成果,应及时交付给定作人,并提交与工作成果相关的技术资料、质量证明等文件。6.对工作成果的瑕疵担保。二、承揽合同解除的条件主要包括哪
    2023-06-28
    347人看过
  • 全部订作人随时解除承揽合同有什么限制
    定作人随时解除承揽合同应当符合以下条件:1、须在承揽工作完成前;2、须及时通知承揽人;3、须赔偿承揽人的损失。一、雇佣合同和承揽合同的区别二者区别如下:1.合同主体不同。雇主包括自然人、法人或者其它组织,雇员是自然人;承揽人即具有合法经营能力可以承揽业务,包括自然人、法人或者其他组织。2.标的不同。雇佣合同以完成一定的劳动为标的;承揽合同的标的是按照定作人的要求完成工作成果,定作人按照承揽人完成的工作成果支付报酬。3.报酬的确定与给付不同。雇佣合同中,报酬的确定是根据市场劳动力的价格结合相应的行业标准确定的。承揽合同的劳动报酬是基于自身的技能或者生产规模,原材料的价格等确定的。二、民法典规定里面有承揽合同吗有。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬,承
    2023-04-06
    405人看过
  • 法律规定第三人有权解除合同吗
    一、法律规定第三人有权解除合同吗第三人没有权利解除合同。只有合同的双方当事人才有合同解除权。但是合同以外的第三人可以以起诉的方式请求法院确认合同无效,并且第三人必须以原告的身份起诉。《民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。二、民法典解除合同的法律规定解除合同是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定,依法解除合同效力的行为。解除合同分为法定解除、约定解除、协议解除。1、合同解除的条件由法律直接加以规定者,其解除为法定解除。法定解除合同的情形如下:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的
    2024-01-25
    168人看过
  • 定作人承揽人是什么
    连带赔偿责任
    定作人指承揽合同中要求承揽人完成一定工作,接受其工作成果并支付报酬的一方。除一般的行为能力要求外,法律对定作人的资格并无特别限制,定作人可以是自然人,也可以是法人。承揽人,又称“承揽方”。是指承揽合同中以自己的设备、技术和劳力独立完成约定工作并向对方交付工作成果的当事人。一、承揽关系有什么特点1、承揽关系中,定作方与承揽方自始至终的地位均平等,不存在有人身依附关系。2、承揽方可以将承揽合同的部分工作交付第三人完成,也可以雇佣他人共同或与人合伙完成承揽工作。3、是按合同完成某项工作,承揽合同的标的,表现为物化的劳动成果,而不是承揽人劳动的本身。这种物化的劳动成果按承揽工作的类型不同,可分为劳动力的劳动成果,脑力劳动的成果,复合型劳动成果。4、承揽关系的报酬是确定或可以按约计算的,但是否能获利益是不确定的。二、定作人责任在实践中承担的形式有哪些第一,定作人承担替代赔偿责任。第二,定作人与承揽人
    2023-06-23
    461人看过
  • 承揽人要求定作人协作的定作人可以不履行吗
    《中华人民共和国民法典》第七百七十八条:承揽工作需要定作人协助的,定作人有协助的义务。定作人不履行协助义务致使承揽工作不能完成的,承揽人可以催告定作人在合理期限内履行义务,并可以顺延履行期限;定作人逾期不履行的,承揽人可以解除合同。一、承揽法律关系有什么法律特征(1)承揽关系的标的是一定的工作成果。承揽关系是完成工作的法律关系,这种法律关系,以承揽合同的设立为前提,合同设立的目的是完成一定的工作,工作完成的标志是工作成果的产生。因此,承揽注重的是工作成果,而不是工作本身。承揽关系的标的是工作成果而不是工作过程。当然,工作成果的取得无疑要通过承揽人付出一定的劳务,但承揽法律关系却不是提供劳务。承揽人如果仅仅进行工作而没有工作成果,对于定作人来说就没有任何意义。(2)承揽关系的标的具有特殊性。承揽关系的标的是一定的工作成果,但这个工作成果在合同订立时却是不存在的,而是要通过承揽人的承揽行为来完
    2023-04-06
    492人看过
  •  定作人与承揽人的权益划分
    本文介绍了承揽人和定作人的职责和责任。承揽人需要按照合同要求完成任务并交付工作成果,用自己的设备、技术和劳力亲自完成任务,以及妥善保管并合理使用定作人提供的原材料等。而定作人则需要按照约定提供材料或检验承揽人提供的材料,协助承揽人完成工作成果,接收并使用承揽人完成的工作成果,以及按照合同约定支付报酬等。承揽人的职责包括按照合同要求完成任务并交付工作成果,用自己的设备、技术和劳力亲自完成任务,以及妥善保管并合理使用定作人提供的原材料等;而定作人的责任则包括按照约定提供材料或检验承揽人提供的材料,协助承揽人完成工作成果,接收并使用承揽人完成的工作成果,以及按照合同约定支付报酬等。 承 揽 人 职 责 与 定 作 人 责 任承揽人职责与定作人责任是建设工程领域中的重要法律问题。承揽人是指承包建设工程的企业或个人,而定作人则是指委托承揽人完成建设工程的单位或个人。在承揽过程中,承揽人需要遵守一定
    2023-09-08
    79人看过
  • 承揽合同中承揽人自身的财产损失定作人要不要赔偿
    要根据纠纷实际发生情况来分析,可能需要赔偿可能不需要。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定:“承揽人在完成工作的过程中对第三人造成损害或者自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。”也就是说,在承揽合同中,发生人身损害由承揽人承担责任为一般原则,定作人承担相应责任为例外。定作人是否承担赔偿责任在于其是否具有定作、指示或者选任中的过失。《民法典》第七百七十条【承揽合同定义和承揽主要类型】承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。定作人的权利和义务1、定作人提供材料的,定作人应当按照约定提供材料;2、定作人中途变更承揽工作的要求,造成承揽人损失的,应当赔偿损失;3、承揽工作需要定作人协助的,定作人有协助的义务;4、定
    2023-06-14
    73人看过
  • 定作人如何交付承揽物
    一、定作人怎样交付承揽物定作人签订承揽合同的目的,在于取得承揽物的所有权,该目的的实现,依赖于承揽人对承揽物的交付。承揽人的交付义务表现为实物交付。交付的方式有三种:一种为定作人自提,一种为承揽人送货,第三种则是委托运输部门或邮政部门代为运送。定作人自提货物的,以承揽人完成工作的地点或承揽人指定的其他地点为交付地点;承揽人送货的,交付地点为定作人指定的地点;委托运输部门运送的,以运输部门接收的地点为交付地点。交付日期的确定原则是:定作人自提货物的,以承揽人通知定作人的提货日期为实际交付日期(该日期必须考虑到定作人必要的途中时间),定作人逾期提货,应负迟延履行的责任。承揽人运送货物的,以定作人实际接收承揽物的日期为实际交付日期。委托运输部门运输的,以运输部门接收承揽物日期为实际交付日期。如果是分批交货的,如先交主机,后交付附件,则以最后一批交货日期为交付日期。承揽物的交付,应当在合同约定的期
    2023-04-14
    285人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 承揽人未经定作人同意将承揽的主要工作交由第三人完成,如何处理
      香港在线咨询 2023-06-12
      承揽人未经定作人同意将承揽的主要工作交由第三人完成,定作人不解除合同的,承揽人应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责;如果定作人不同意承揽人将主要工作交由第三人完成的,定作人可以解除合同。
    • 承揽人工作期间,定作人是否有权利监督承揽人工作?
      湖南在线咨询 2022-10-01
      根据《中华人民共和国》第二百六十条规定,承揽人在工作期间,应当接受定作人必要的监督检验。定作人不得因监督检验妨碍承揽人的正常工作。
    • 能否将承揽人的辅助性工作转给第三人?
      河北在线咨询 2023-01-26
      根据民法典的规定,与承揽的主要工作不同,承揽人可以将承揽的辅助工作交由第三人完成,并且可以不经定作人同意。 但是,如果承揽人将承揽的辅助工作交由第三人完成,那么必须就第三人完成的工作成果向定作人负责。 根据承揽合同的性质,承揽人应当在约定的期限内提供符合定作人要求的工作成果,也就是说,承揽人对工作的完成承担全部的责任; 即使承揽人将辅助性工作交由第三人完成,也要对整个的工作负责,如果第三人完成的工
    • 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作吗?
      青海在线咨询 2022-09-17
      承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。
    • 承揽合同定作人解除合同损失赔偿吗
      内蒙古在线咨询 2022-07-10
      如果承揽人未经定作人同意,将其承揽的主要工作交由第三人的,定作人可以随时解除承揽合同,且不必赔偿承揽人的损失。 如果定作人无理由解除承揽合同的,就要赔偿承揽人的损失。