【高温津贴由来】

高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。

进入夏季，中国各地均出现高温。最辛苦的，莫过于酷暑下工作的工人朋友。因此，对高温下的作业者进行一定的关怀，是十分有必要的。针对高温天气，北京市人力资源和社会保障局劳动工资处表示，高温天气下露天工作或室内工作场所温度不能降低到33℃以下的单位，须按月给劳动者发放高温津贴。

【高温补贴标准适用条件对象】

高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作的；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃）的。

能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。

【各地实施高温津贴的情况】

山东

山东发放时间：6月、7月、8月、9月；

发放标准：从事室外作业和高温作业人员每人每月300元；其他作业人员每人每月180元。

浙江

发放标准：室外作业人员每人每月300元；；室内作业人员每人每月200元。发放时间为6月－9月共4个月；

江西

江西发放时间：6月、7月、8月、9月；

发放标准：从事室外作业和高温作业的劳动者高温津贴标准每人每月不低于300元；室内非高温作业的劳动者每人每月不低于200元。

天津

天津发放时间：以气温来定

发放标准：职工上年日平均工资的12％确定，实行动态调整。

广东

广东发放时间：6月至10月期间。发放标准：广东高温津贴标准是300元／月，如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天13．8元。

陕西

陕西每天25元。发放时间：6月至9月期间。

北京

北京每年6－8月，室外露天作业每人每月不低于180元；在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业每人每月不低于120元。

海南

海南发放时间：4月1日到10月31日期间；

发放标准：每人每天10元的标准发放高温津贴。

河南

河南劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作，可享受企业发放的每人每工作日15元的高温津贴。发放时间：6月至9月期间。

【高温补贴不得计入最低工资】

劳动保障部门提醒：高温下工作应发放高温补贴。高温补贴不得列入最低工资中。

按照国家劳动保障部门的相关规定，当气温超过35摄氏度时，企业应依据劳动合同中签订的内容，视工种和工作环境的不同，向职工发放高温补贴。但目前有个别企业在发工资时虽然名义上发放了高温补贴，但却将高温补贴金额计入最低工资中，侵害了职工利益。