各类保险缴费比例的总结-法师兄

各类保险缴费比例的总结

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-14 05:30:40 451 人看过

单位和个人缴纳五险的比例如下：

1、养老保险单位缴费百分之二十，个人缴费百分之八；

2、医疗保险单位缴费百分之九或百分之五，个人缴费百分之二；

3、失业保险单位和个人费率为百分之零点五；

4、生育保险单位缴费1％；

5、工伤保险实行业差别费率加浮动费率，单位缴费范围在百分之零点二至百分之一点九之间。

五险一金缴费比例

五险一金的每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。

养老保险缴费比例：单位20％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人账户）。

医疗保险缴费比例：单位8％，个人2％＋3元；

失业保险缴费比例：单位0．8％，个人1％；

工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1％，你自己一分钱也不用缴；

生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1％，你自己一分钱也不用缴。

简单的说，其就是单位给职工缴纳的工资标准。需要指出的是社保和公积金的缴费基数是不一样的，社保缴纳基数一般是指当月的工资，而住房公积金缴纳基数，则是按照职工本人上一年度的实际月平均工资来缴存。其中五险一金中的五险是法定的，而公积金则不是法定的。

《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

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一、养老保险：1、缴费基数上限：17817元;2、缴费基数下限：3563元;3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位20%，个人8%;4、有雇工的个体工商户：业主20%，雇工8%;5、非正规就业劳动组织从业人员：28%;6、灵活就业人员：28%。二、医疗保险：1、缴费基数上限：17817元;2、缴费基数下限：3563元;3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位10%，个人2%;4、有雇工的个体工商户：业主10%，雇工2%;5、非正规就业劳动组织从业人员：12%;6、灵活就业人员：12%。三、失业保险：1、缴费基数上限：17817元;2、缴费基数下限：3563元;3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位1%，个人0.5%;4、有雇工的个体工商户：业主1%，雇工0.5%;5、非正规就业劳动组织从业人员：1.5%。四、生育保险：1、缴费基数上限：17817元;2、缴费基数

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一、五险一金的缴费比例1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。6、住房公积金：单位与个人缴费同等匹配。住房公积金必须连续正常缴满6个月才能申请使用，有两个用途：一是可用于购房或装修等申请贷款，二是可以直接提取账户上的现金。二、五险一金

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社保缴纳比例是法定的，每个省的社保缴纳比例都是相同的，但是社保缴纳基数各单位可能是不同的，因此每个单位的社保缴纳金额可能会有所不同。一、保缴存基数如何确定根据社会保险法规定，用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定，职工缴费基数是以职工本人工资确定。但在实际操作中，是以本人上年度月平均工资计算，还有上限与下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。一般本人月平均工资低于当地月平均工资60％的，按当地职工月平均工资的60％缴费；超过当地职工平均工资300％的，按当地职工月平均工资的300％缴费，超过部分不记入缴费工资基数。缴存每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。最后说明一点，部分城市某险种缴费基数下限为最低工资标准，例如广州失业保险与工伤保险缴费基数下限为广州最低工资。二、网上社保缴纳的注意事项1、参保单位如有人员变动，需先办理人员增减业务，并经分中心审核通过后再进行缴费工

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工伤保险缴费比例有如下三类：1、一类是风险较小的行业；2、二类是中等风险行业；3、三类是风险较大的行业。三类行业分别实行分三类行业分别实3企业工伤保险缴费率不同。社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要生产业务确定各用人单位的行业风险类别。企业工伤保险平均缴费率原则上控制在职工资总额1．0％三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额0．5％、1．0％、2．0％左右。工伤保险缴费比例单位和个人20222022工伤保险缴费比例单位和个人为0．5％到1．5％之前。具体如下：1、养老保险缴费比例：单位缴纳21％（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8％（全部划入个人帐户）；2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9％，职工个人缴纳2％＋3元；3、失业保险缴费比例：单位缴纳2％，职工个人缴纳1％；4、工伤保险缴费比例：单位按月缴纳0．5％，职工个人不缴费，工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定，在0．5

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