订立合同时双方可以采用哪些招数,订立合同的基本原则
来源:互联网 时间: 2023-05-06 18:13:30 351 人看过

一、订立合同时双方可以采用哪些招数

在合同订立时可以采用以下招数:

第一招:注意合同名称与合同内容是否一致。

第二招:注意列明每项商品的单价。

第三招:在合同中明确违约金和赔偿金计算方法。

第四招:在合同中明确管辖法院。

第五招:注意用词严谨不要在合同重用模零两可的词句或多义词。

第六招:签约对象的主体资格。

第七招:合同条款必须对等性合同。

第八招:注意定金与“订金”的区别定金是债的一种担保方式。

第九招:注意项目分包合同的特殊要求。

第十招:仲裁机构名称要写具体、明确。

二、订立合同的基本原则

订立合同的基本原则主要有以下五种:

(一)平等原则:合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方。

(二)自愿原则:当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预。

(三)公平原则:当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。

(四)诚实信用原则:当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。

(五)权利滥用禁止和公序良俗原则:当事人订立、履行合同,应当遵守法律、行政法规,遵守社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益。

三、订立合同可以采取什么方式

法律规定的合同订立形式主要有三种,包括书面形式、口头形式或者其他形式;合同的形式,又称合同的方式,是当事人合意的表现形式。具体说,是指订立合同的当事人各方协商一致而成立合同的外在表现方式。

《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月18日 06:22
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多仲裁机构相关文章
  • 订立集体合同的根本原则以及订立合同的主体是谁
    一、订立集体合同的根本原则订立集体合同的根本原则:1.合法原则。订立集体合同是一种法律行为,必须遵循合法原则。集体合同内容合法,是指集体合同的各项条款,必须符合我国法律、法规的有关规定。订立集体合同只有遵守合法原则,才能得到国家的认可,集体合同才具有法律效力。2.当事人地位平等原则。集体合同当事人,不论是公有制企业、股份制企业、,在签订集体合同的过程中,都处于平等的地位。3.协商一致原则。集体合同是当事人双方意思表示一致而达成的协议。协商是我国处理劳动关系的重要方式,也是签订集体合同的基础。当协商不能取得一致意见时,应申请当地政府组织有关各方协调处理。4.当事人义务对等原则。集体合同当事人双方所承担的义务,不论是企业的义务,还是工会及全体职工的义务,都表现为对等原则,即一方在从对方履行义务中得到利益的同时,必须履行合同规定的义务。三、集体合同的订立主体是谁集体合同的订立主体是职工和用人单位
    2023-06-21
    310人看过
  •  订立土地使用权出让合同的基本原则
    土地使用权出让合同的基本原则包括四个方面。首先,土地使用权出让合同是双方当事人设立、变更土地使用权法律关系的协议。其次,出让方在土地使用权出让合同中必须是市、县人民政府土地管理部门。第三,受让方通常是境内外的企业法人。最后,土地使用权出让合同是签订土地使用权转让合同的必要条件。土地使用权出让合同的基本原则包括:首先,土地使用权出让合同是双方当事人设立、变更土地使用权法律关系的协议;其次,出让方在土地使用权出让合同中必须是市、县人民政府土地管理部门;第三,受让方通常是境内外的企业法人;最后,土地使用权出让合同是签订土地使用权转让合同的必要条件。 土 地 使 用 权 出 让 合 同 的 订 立 原 则 有 哪 些 ?土地使用权出让合同的订立原则包括平等、自愿、有偿、诚实信用和合法。其中,平等和自愿是合同订立的基本原则,有偿和诚实信用是土地使用权出让合同的重要特征,合法则是合同订立的必要条件。
    2023-09-05
    390人看过
  • 订立集体合同的根本原则
    订立集体合同的根本原则:1.合法原则。订立集体合同是一种法律行为,必须遵循合法原则。集体合同内容合法,是指集体合同的各项条款,必须符合我国法律、法规的有关规定。订立集体合同只有遵守合法原则,才能得到国家的认可,集体合同才具有法律效力。2.当事人地位平等原则。集体合同当事人,不论是公有制企业、股份制企业、,在签订集体合同的过程中,都处于平等的地位。3.协商一致原则。集体合同是当事人双方意思表示一致而达成的协议。协商是我国处理劳动关系的重要方式,也是签订集体合同的基础。当协商不能取得一致意见时,应申请当地政府组织有关各方协调处理。4.当事人义务对等原则。集体合同当事人双方所承担的义务,不论是企业的义务,还是工会及全体职工的义务,都表现为对等原则,即一方在从对方履行义务中得到利益的同时,必须履行合同规定的义务。一、订立劳动合同哪些原则订立劳动合同的原则,是指在劳动合同订立过程中双方当事人应当遵循
    2023-03-13
    63人看过
  • 了解合同订立的基本规则
    1、守法的原则2、自愿的原则3、公平的原则4、诚实信用的原则一、何为公平原则在签订合同过程中,任何一方不得把自己的意志强加给对方,任何单位和个人不得非法干预,这一原则主要强调了三点:(1)强调了签约双方在法律上的平等地位,在利益上的互相兼顾。不允许以上压下,以大欺小,以强凌弱,也不允许以小讹大、以穷吃富。(2)强调了签约双方在订立合同时,必须充分协商,在意思表示真实的前提下,达成一致协议(凡是采取欺诈、胁迫手段把自己的意志强加给对方,订立违反对方真实意愿的合同,都属无效合同)。(3)强调了签约双方权利义务的对等,坚持商品交换的基本原则。二、合同订立条件1、订约主体存在双方或多方当事人法。商所谓订约主体是指实际订立合同的人,他们既可以是未来的合同当事人,也可以是合同当事人的代理人,订约主体与合同主体是不同的,合同主体是合同关系的当事人,他们是实际享受合同权利并承担合同义务的人。2、双方当事人
    2023-02-17
    237人看过
  • 订立合同原则第一原则
    订立合同原则第一原则是平等原则。合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方。合同订立的其他原则还有:1.诚实信用原则诚实、讲信用,不得有欺诈或其它违背诚实信用的行为。2.自愿原则当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预,合同内容除法律强制性规定外,由当事人自治约定。3.公平原则在订立合同时,要依据公平原则确定双方的权利和义务、依据公平原则确定风险的合理分配、依据公平原则确定违约责任。4.遵守公序良俗原则当事人订立、履行合同,应当遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益。一、订立合同所需要的条件订立合同所需要的条件如下:1.订约主体存在双方或多方当事人。所谓订约主体是指实际订立合同的人,他们既可以是未来的合同当事人,也可以是合同当事人的代理人。2.双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。所谓“依法”签订合同,是指订立合同要符
    2023-06-23
    271人看过
  •  合同订立原则:劳动合同
    劳动合同订立原则包括四个方面:合法、公平、平等自愿、协商一致和诚实信用。合法原则指符合法律法规规定,不违反任何法律、行政法规和国家强制性或禁止性的规定。公平原则指订立应公平,无歧视或不公平待遇。平等自愿、协商一致原则指基于平等自愿和协商一致,双方在平等自愿基础上达成协议。诚实信用原则指基于诚实守信,双方遵守合同约定。劳动合同订立的原则:1.合法原则。即劳动合同的订立必须符合法律法规的规定,不能违反任何法律、行政法规,也不能违反国家强制性或禁止性的规定。2、公平原则。3、平等自愿、协商一致原则。4、诚实信用原则。 合 法 原 则 : 劳 动 合 同 订 立 是 否 违 反 法 律 法 规 ?根据我国《劳动合同法》的规定,劳动合同订立不得违反法律、行政法规的强制性规定。违反法律、行政法规的强制性规定的劳动合同为无效合同,劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。因此,在劳动合
    2023-09-09
    400人看过
  • 合同订立要满足哪些要件,遵守的基本原则有哪些
    一、合同订立要满足哪些要件合同订立要满足以下要件:1.订约主体必须存在双方或多方当事人。2.订立合同应当经过一定程序或者方式。也就是说,当事人订立合同,要经过要约和承诺两个基本阶段。没有要约或者承诺,就不可能达成交易、订立合同。3.订立合同必须经过当事人协商一致。“协商一致”,是指当事人双方订立合同时必须协商并取得一致的意见。既然法律地位是平等的,双方当事人就应当充分发表自己的意见,只有双方经过充分协商并取得一致的意见,合同才能成立。协商一致的原则,不允许双方当事人没有经过协商或者虽经过协商但未取得一致意见而订立合同。在签订合同中,任何一方不得把自己的意志强加给对方,不得采取欺诈、胁迫等违法手段签订合同。二、合同订立遵守的基本原则有哪些合同订立遵守的基本原则有以下方面:1.平等原则。合同双方当事人在订立、履行合同和承担合同责任时法律地平等。2.自愿原则。公民、法人、其他经济组织是否愿意与他
    2023-05-06
    123人看过
  • 订立劳动合同应遵循哪些原则,订立劳动合同的程序
    一、订立劳动合同应遵循哪些原则劳动法规定:“订立劳动和变更合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。”具体讲,订立劳动合同必须遵循以原则:(一)合法原则,就是订立劳动合同必须遵守国家的法律法规和政策的规定。它包括:1、订立劳动合同的主体必须合法,作为用人单位,必须是依法成立的企业、事业单位、国家机关、社会团体和个体经营户等用人单位;作为劳动者,必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民。2、劳动合同的内容必须合法,劳动合同程式条款都不能违反国家法律、法规和政策的规定,不得分割国家利益和社会公共利益。3、劳动合同订立的形式和程序必须合法。(二)平等自愿、协商一致的原则。平等是指当事人双方在签订劳动合同时的法律地位平等,没有任何隶属关系、服从关系,用人单位与劳动者是以平等的身份订立劳动合同。自愿是指订立劳动合同完全出于当事人自己的意志,任何一方不得将自己的意志强加给
    2023-02-25
    94人看过
  • 合同订立的基本要求有哪些
    订立合同的基本要求是:1、双方当事人必须是在基于在平等、自愿、公平、诚实信用、善良风俗原则下签订的。2、合同当事人必须就合同条款充分协商,取得一致,合同才能成立。3、任何一方都不得把自己的意志强加给另一方,更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。合同订立的基本要求有哪些的法律依据《民法典》第四条民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。第五条民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。第六条民事主体从事民事活动,应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务。第七条民事主体从事民事活动,应当遵循诚信原则,秉持诚实,恪守承诺。第八条民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。第九条民事主体从事民事活动,应当有利于节约资源、保护生态环境。《中华人民共和国民法典》:第一章 基本规定  第四条 民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。
    2022-07-03
    378人看过
  • 合同订立条件有哪些,合同订立的时间
    一、合同订立的条件有哪些合同的订立有如下条件:1.订约主体存在双方或多方当事人。所谓订约主体是指实际订立合同的人,他们既可以是未来的合同当事人,也可以是合同当事人的代理人,订约主体与合同主体是不同的,合同主体是合同关系的当事人,他们是实际享受合同权利并承担合同义务的人法。2.双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。如果当事人订立的合同违反法律、行政法规的要求,法律就不予承认和保护,这样,当事人达成协议的目的就不能实现,订立合同也有失去了意义法。3.当事人必须就合同的主要条款协商一致。即合同必须是经过双方当事人协商一致的法。所谓协商一致,就是指经过谈判、讨价还价后达成的相同的、没有分歧的看法法。4.合同的成立应具备要约和承诺阶段。要约承诺是合同成立的基本规则,也是合同成立必须经过的两个阶段法。如果合同没有经过承诺,而只是停留在要约阶段,则合同未成立法。二、合同订立的时间合同订立的时间一般是合
    2023-05-06
    409人看过
  • 订立合同的双方可以变更吗
    订立合同的双方可以变更。合同的变更以原合同关系的存在为前提,变更部分不超出原合同关系之外。原合同关系有对价关系的仍保有同时履行抗辩权,原合同债权所有的利益与瑕疵仍继续存在,合同的变更不影响当事人要求赔偿损失的权利。一、如何订立合同根据《民法典》第四百六十九条【合同订立形式】当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。第四百七十条【合同主要条款与示范文本】合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。二、民法典合同终止的条
    2023-04-05
    276人看过
  • 订立书面合同有哪一些原则
    1、平等原则。2、自愿原则。3、公平原则。4、诚实信用原则。5、遵纪守法原则。6、依合同履行义务原则。依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。《民法典》第四百六十五条依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
    2024-04-21
    487人看过
  • 合同订立有哪些原则要遵守
    合同订立要遵守以下原则:平等原则、自愿原则、公平原则、诚实信用原则、守法与公序良俗原则要遵守,基于不平等不自愿不公平的情况下签订的合同可以撤销,违反法律法规的合同无效。合同订立有哪些原则要遵守的法律依据《民法典》第四条民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。第五条民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。第六条民事主体从事民事活动,应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务。第七条民事主体从事民事活动,应当遵循诚信原则,秉持诚实,恪守承诺。第八条民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。第九条民事主体从事民事活动,应当有利于节约资源、保护生态环境。《中华人民共和国民法典》:第一章 基本规定  第四条 民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。
    2022-06-25
    76人看过
  • 合同订立采取的方式
    仲裁委员会
    合同的订立可以采取要约、承诺的方式。形式则可以采用书面形式、口头形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。根据《民法典》第四百六十九条【合同订立形式】当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。一、合同的必备条款具体有哪些1、当事人名称须真实、一致;2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确;3、注意验收方法、程序和时间;4、履行方式须具体:交货方式、结算方式;5、履行期限须确定某一时间点或时间段;6、尽量明确本司所在地为合同履行地;7、违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法;8、解决争议办法为协商、诉讼,约定法院管辖或仲裁委员会
    2023-02-13
    137人看过
换一批
#仲裁知识
北京
律师推荐
    展开

    仲裁机构是依法设立,独立于行政机关,以仲裁方式解决纠纷的机构。它由当事人自愿选择,依据仲裁协议进行仲裁,对纠纷进行公正、公平、合理的解决。 仲裁机构具有专业性、独立性和高效性,能够为当事人提供便捷、高效的纠纷解决途径。... 更多>

    #仲裁机构
    相关咨询
    • 合同订立原则,合同订立基本原则有哪些,分别
      安徽在线咨询 2021-12-26
      合同订立的基本原则是平等原则、自愿原则、公平原则、诚信原则、守法原则、公共秩序和良好习俗原则。签订合同的条件是当事人具有相应的合同资格,并就合同内容达成协议。 根据《民法典》第四条的规定,民事主体在民事活动中的法律地位是平等的。 第五条民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意愿建立、变更、终止民事法律关系。 第六条民事主体从事民事活动,应当遵循公平原则,合理确定各方的权利义务。 第七条
    • 合同订立有哪些基本内容基本的原则是哪些
      内蒙古在线咨询 2022-12-16
      订立合同时,谈判双方都应遵循一定的原则,只有这样,合同的订立才有意义。 1、守法的原则 2、自愿的原则 3、公平的原则
    • 基本民法典订立合同的原则
      江西在线咨询 2023-10-26
      1、平等原则:合同当事人法律地位平等,权利和义务对等,合同的订立需双方同意。 2、自愿原则:当事人享有自愿订立合同的权利,不受他人干涉。 3、公平原则:双方订立合同时权利义务要公平。 4、诚信原则:当事人在订立、履行合同,以及合同终止后的全过程中,都要诚实,讲信用。 5、守法与公序良俗原则。
    • 劳动合同订立的基本原则是什么,订立劳动合同应当遵循的原则有哪些
      青海在线咨询 2022-04-15
      订立劳动合同应当遵循如下基本原则: 1合法原则:合法原则要求劳动合同的形式合法和内容合法。按照劳动合同法的规定,除非全日制用工外,都应当以书面形式订立劳动合同。劳动合同内容必须具备必备条款,且内容不得违反法律规定。 2公平原则:公平原则要求劳动合同内容公平合理,用人单位不得以强势地位压制劳动者而制定显失公平的合同条款。 3平等自愿原则:是指劳动者和用人单位在订立劳动合同时法律地位平等,订立劳动合同
    • 订立合同应采取什么形式,订立合同应遵循哪些原则?
      陕西在线咨询 2022-10-28
      一、订立合同应采取什么形式合同的形式,是指合同当事人意思表示一致的外在表现形式。我国合同法规定:当事人订立合同可以采用口头形式、书面形式和其他形式。合同的口头形式指当事人只有口头语言为意思表示订立合同,而不用文字表达协议内容的合同形式。口头形式优点在于方便快捷,缺点在于发生合同纠纷时难以取证,不易分清责任。口头形式适用于能即时清结的合同关系。书面形式是指当事人以合同书或者电报、电传、电子邮件等数据