一、证件介绍
独生子女证制度是我国实行计划生育政策的一项重要制度，是国家对承诺终身只生育一个子女的夫妻书面认可文件(类似于《结婚证)，夫妻生育一个子女后，向国家承诺不再生育子女，国家发给你一个证书，证明你向国家作出过承诺，国家出台相应的独生子女奖励政策规定，独生子女父母光荣证就作为一个享受该政策的一个重要凭据。
二、证件用途
1、享受独生子女父母奖励费和退休补助费等奖励待遇;
2、享受增加的计划生育产假和护理假;
3、在子女入托、入学、就业、就医、参军等方面给予照顾;
4、优先列为家庭经济发展的重点扶持对象，在资金、技术、培训和信息服务等方面给予照顾;
5、年老或者丧失劳动能力后，由当地政府给予照顾;
6、独生子女在未生育下一代之前死亡或者因发生意外而丧失劳动能力后父母享受的奖励待遇和救助。
三、证件奖励
独生子女父母奖励费
取得《独生子女父母光荣证的城乡居民，从取得《独生子女父母光荣证之月起至子女14周岁止，每月发给独生子女父母奖励费10元或者一次性奖励1500元。
1、有工作单位的城镇居民，由夫妻双方所在单位各支付50%，仅一方有工作单位或者一方亡故的，由另一方所在单位全额支付;
2、无工作单位的城镇居民和农村村民，经户籍地计生部门确认，由当地财政发放。
独生子女父母退休补助费
领取《独生子女父母光荣证，其独生子女在未生育下一代之前死亡或者因发生意外而丧失劳动能力后，不再生育或者收养子女的父母，在办理退休或达到规定年龄后，可享受该项补助。
1、属于国家机关、事业单位职工的，退休后由其所在单位按照本人标准工资的全额发给退休费。已按其他规定享受全额退休费待遇的，每月增加5元;
2、属于企业等其他单位职工的，退休后由其所在单位一次性发给不低于3000元补助费;
3、不属于上述两项规定的城镇居民：男满60周岁、女满55周岁，经户籍所在地计生部门确认，由县(市)区政府一次性发给3000元补助费。
4、终生未生育、也未收养子女的夫妻可参照享受该项补助
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独生子女1、享受独生子女父母奖励费和退休补助费等奖励待遇;2、享受增加的计划生育产假和护理假;3、在子女入托、入学、就业、就医、参军等方面给予照顾;4、优先列为家庭经济发展的重点扶持对象，在资金、技术、培训和信息服务等方面给予照顾;5、年老或者丧失劳动能力后，由当地政府给予照顾;6、独生子女在未生育下一代之前死亡或者因发生意外而丧失劳动能力后父母享受的奖励待遇和救助。自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证作为一种荣誉。获得《独生子女父母光荣证的夫妻，可按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受相关奖励。地方各级政府对农村实行计划生育的家庭发展经济，给予资金、技术、培训等方面的支持、优惠。2023-05-10152人看过 -
独生子女一、证件介绍独生子女证制度是我国实行计划生育政策的一项重要制度，是国家对承诺终身只生育一个子女的夫妻书面认可文件(类似于《结婚证)，夫妻生育一个子女后，向国家承诺不再生育子女，国家发给你一个证书，证明你向国家作出过承诺，国家出台相应的独生子女奖励政策规定，独生子女父母光荣证就作为一个享受该政策的一个重要凭据。二、证件用途1、享受独生子女父母奖励费和退休补助费等奖励待遇;2、享受增加的计划生育产假和护理假;3、在子女入托、入学、就业、就医、参军等方面给予照顾;4、优先列为家庭经济发展的重点扶持对象，在资金、技术、培训和信息服务等方面给予照顾;5、年老或者丧失劳动能力后，由当地政府给予照顾;6、独生子女在未生育下一代之前死亡或者因发生意外而丧失劳动能力后父母享受的奖励待遇和救助。三、证件奖励（一）独生子女父母奖励费取得《独生子女父母光荣证的城乡居民，从取得独生子女父母光荣证之月起至子女14周岁2023-05-29255人看过 -
独生子女1、享受独生子女父母奖励费和退休补助费等奖励待遇;2、享受增加的计划生育产假和护理假;3、在子女入托、入学、就业、就医、参军等方面给予照顾;4、优先列为家庭经济发展的重点扶持对象，在资金、技术、培训和信息服务等方面给予照顾;5、年老或者丧失劳动能力后，由当地政府给予照顾;6、独生子女在未生育下一代之前死亡或者因发生意外而丧失劳动能力后父母享受的奖励待遇和救助。《独生子女证全称为《独生子女父母光荣证，是自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证作为一种荣誉。获得《独生子女父母光荣证的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。2023-05-10275人看过 -
计划生育适用人群计划生育兼职单位综合治理工作中涉及办理新生入园、入学、转学，申请设立民营社会医疗机构等需要出具计划生育证明的流动人口。用途1.办理市外迁户的已怀孕或生育的人员(随迁入户除外);2.办理随迁入户、子女出生入户人员;3.办理孕期检查和住院分娩人员;4.办理购买或者租赁保障性住房人员;5.办理新生入园、入学、转学证明，少儿医保人员;6.办理公务员招考人员;7.计划生育兼职单位综合治理工作中需出具计划生育证明的人员。2023-05-10405人看过
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独生子女独生子女证制度是我国实行计划生育政策的一项重要制度，是国家对承诺终身只生育一个子女的夫妻书面认可文件（类似于《结婚证），夫妻生育一个子女后，向国家承诺不再生育子女，国家发给你一个证书，证明你向国家作出过承诺，国家出台相应的独生子女奖励政策规定，《独生子女父母光荣证就作为一个享受该政策的一个重要凭据。1、享受独生子女父母奖励费和退休补助费等奖励待遇；2、在子女入托、入学、就业、就医、参军等方面给予照顾；温馨提示：领取《独生子女父母光荣证后依法生育子女的，自子女出生之月起注销其《独生子女父母光荣证，停止享受相关奖励优待；已领取的奖金，独生子女保健费，多分配的集体经济收益、征地补偿费，奖励扶助金，政府和集体为其投入的保险费，不需退还。违法生育子女的，上述费用应当退还。1、从领证之月起到子女十四周岁止，每月发给五至二十元的独生子女保健费。夫妻双方均有工作单位的，由双方工作单位各负担一半；一方有工作2023-02-1764人看过 -
独生子女独生子女证制度是我国实行计划生育政策的一项重要制度，是国家对承诺终身只生育一个子女的夫妻书面认可文件(类似于《结婚证)，夫妻生育一个子女后，向国家承诺不再生育子女，国家发给你一个证书，证明你向国家作出过承诺，国家出台相应的独生子女奖励政策规定，《独生子女父母光荣证就作为一个享受该政策的一个重要凭据。1、享受独生子女父母奖励费和退休补助费等奖励待遇;2、享受增加的计划生育产假和护理假;3、在子女入托、入学、就业、就医、参军等方面给予照顾;4、优先列为家庭经济发展的重点扶持对象，在资金、技术、培训和信息服务等方面给予照顾;5、年老或者丧失劳动能力后，由当地政府给予照顾;6、独生子女在未生育下一代之前死亡或者因发生意外而丧失劳动能力后父母享受的奖励待遇和救助。独生子女父母奖励费取得《独生子女父母光荣证的城乡居民，从取得《独生子女父母光荣证之月起至子女14周岁止，每月发给独生子女父母奖励费10元或2023-05-09106人看过
如何界定独生子女： 1、一对夫妻依法生育一个子女后不再生育； 2、再婚夫妻双方再婚前依法累计只生育(包括收养)一个子女，再婚后符合生育第二个子女条件但不再生育的； 3、夫妻生育的第一个子女死亡后，又生育了一个子女，不再生育的； 4、夫妻依法... 更多>
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独生子女证有什么用途宁夏在线咨询 2022-08-02很多人不知道独生子女证有什么用途，一般从领证之月起到子女十四周岁止，每月发给五至二十元的独生子女保健费。夫妻双方均有工作单位的，由双方工作单位各负担一半；一方有工作单位，另一方没有工作单位的，由有工作单位一方的工作单位支付；夫妻双方均无工作单位的，由户籍所在地乡（镇）人民政府或者街道办事处支付，所需费用由各级计划生育经费分担。 -
独生子女证有什么用途广东在线咨询 2023-04-121，国家每年发给60元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十四周岁止。 2，独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销。 3，独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励。 4，农村在推行养老保险制度时，应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地，对独生子女父母应当给予 -
独生子女证有什么用途？有什么用途？贵州在线咨询 2021-10-22独生子女证的作用：（1）每月支付10元独生子女父母的报酬费，报酬费从收到独生子女父母的荣誉证的月份开始到独生子女满18岁为止的报酬（2）女职工除了享受本条例第20条：机构、社会团体、企业事业组织的职工晚婚，除了享受国家规定的结婚假期外，还增加了报酬假期。晚育女职工除了享受国家规定的产假外，还可以增加奖励假30天，奖励假也可以由男性享受，假期中不得降低基本工资或解除劳动合同的奖励假期，按照女性一个月 -
独生子女证的用途都有哪些甘肃在线咨询 2022-04-20独生子女证作用： 办理了《独生子女光荣证》的独生子女，可以享受到众多优待。包括自发证日起到14周岁止，每月由独生子女的父母单位发给的保健费10元;在招工、解决住房、扶贫救济及子女入托、入学等方面，同等条件下可以优先照顾;更重要的是作为独生子女的母亲，除了享受国家规定产假之外，还增加35天产假，男方可以享受10天的看护假。 -
目前独生子女证有什么用途的呢？浙江在线咨询 2022-08-06很多人不知道独生子女证有什么用途，一般从领证之月起到子女十四周岁止，每月发给五至二十元的独生子女保健费。夫妻双方均有工作单位的，由双方工作单位各负担一半；一方有工作单位，另一方没有工作单位的，由有工作单位一方的工作单位支付；夫妻双方均无工作单位的，由户籍所在地乡（镇）人民政府或者街道办事处支付，所需费用由各级计划生育经费分担。
