工伤保险补偿标准是什么-法师兄

工伤保险补偿标准是什么

来源：互联网时间： 2023-06-21 17:04:48 280 人看过

参加工伤保险的用人单位职工发生工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定，以下项目符合工伤保险补偿标准，具体如下：

（1）工伤医疗费：治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用；

（2）辅助器具配置费；

（3）一次性伤残补助金；

（4）伤残津贴；

（5）评残后的生活护理费；生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；

（6）丧葬补助金；为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（7）供养亲属抚恤金；按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会[1]保险行政部门规定；

（8）一次性工亡补助金。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；

（9）康复性治疗费用；

（10）职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定；

（11）伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工，由工伤保险基金以解除劳动关系时统筹地上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；

（12）劳动能力鉴定费。印件一并上报。以上就是“工伤保险补偿标准”全部内容，希望对大家有帮助，谢谢阅读。

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（一）《工伤认定决定书》或《因工轻伤证明》或《变更老工伤人员支付待遇方式通知书》或其他有效的工伤认定证明原件和复印件；（二）财税部门统一印制的医疗专用收据（发票）原件（背面需有工伤职工或家属签名）；（三）所有费用均需提供与发票金额相符的医疗费用汇总明细清单（盖医院财务章）。如医院只能提供手写明细清单的，须由医院注明医疗项目名称、单价、数量、金额；（四）门（急）诊病历、出院小结或出院诊断证明原件和复印件各一份；（五）工伤职工身份证正反面复印件。一、申报工伤超过24小时还可以申报吗依据《工伤管理条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者

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补交工伤保险，属于商业保险，是企业为员工缴纳工伤保险的基础上，再次给予参加的补交保险，根据受伤的频率，收取不同的费用，员工受伤达到残疾等级的，除了按照工伤保险赔偿外，还可以获得补交保险的补偿，补交工伤保险是工伤保险的延迟，员工可以获得更多的赔偿和补助。前提是企业必须为员工参加工伤保险工伤保险补充要怎么缴纳？补充工伤保险要由用人单位向保险公司缴纳。补充工伤保险是商业保险，用人单位作为投保人需要与保险公司签订保险合同并缴纳保费，而保险公司需要依约支付保险金。工伤保险费则由用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳，劳动者个人不缴纳。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作

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