董事和总经理的区别主要体现在权力上：董事长是董事会的领导，是公司的最高领导。其职责是有组织、有协调、有代表性的。董事长的职权属于董事会的职责范围。他不管理公司的具体业务，一般不做个人决定。他只在董事会或董事会专门委员会开会时享有与其他董事相同的表决权。首席执行官的权力来自于他，只有他拥有召集董事会、罢免首席执行官等最高权力，他控制着执行权，董事长可以随时罢免任何人，董事、监事除外，因为董事、监事不是公司的职工，而是公司的所有者和仲裁员。同时领导企业制定正确的战略战略，更好地完成任务

总经理传统上是公司的最高领导人或创始人。但事实上，总经理的级别会随着公司的规模而变化。例如，在一般的中小企业中，总经理通常是整个组织的最高管理者和负责人。在更大的组织中(总经理的职责通常是企业或分公司的最高负责人，总经理的主要职责是负责公司日常业务的经营管理，签订合同，经董事会授权办理业务；组织经营管理团队，提出副总经理、总经济师、总工程师、部门经理等高级职员的任免建议，报董事会批准；定期向董事会报告经营情况，并向董事会提交年度报告和各项报表、计划和方案，包括经营计划、利润分配方案、弥补亏损方案等

此外，根据现行《公司法》的有关规定，董事长和总经理可以是一人。根据《中华人民共和国公司法》第十三条的规定，公司法定代表人由董事长、执行董事、经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更的，应当办理变更登记。第一百一十五条公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。一般说来，董事长代表董事会，即公司所有者的权益，是股东利益的最高代表。从理论上讲，它是公司所有管理权力的源泉。董事长可能在董事会中占有最大的股份，也可能在公司里有很高的期望和丰富的人脉。董事会由董事长召集，非例行股东大会只能由董事长召集。公司总经理属于职工范畴，由董事长通过董事会任命，接受董事会的监督，承担着经营公司、执行董事会决定的重要任务。董事会拥有所有权、监督权和决策权，总经理拥有管理权和部分决策权，控制着公司的日常管理权。总经理可由董事长兼任