违反合同规定的赔偿标准
来源:互联网 时间: 2023-07-01 08:03:10 181 人看过

甲方违反合同的,应当按照合同赔偿。甲方违反合同的,应当按照合同约定支付违约金。合同没有约定违约金的,一般按照实际损失确定。损失赔偿应等于因违反合同而造成的损失,包括在履行合同后可获得的利益,但不应超过违约方因违反合同而可能造成的损失。合同的预见性或订立合同时的预见性。

合同甲方违约责任不明是否违法

合同签订时,违约责任约定不明确的,不是违法的行为,约定不明确时,双方可以补充约定,不能约定的,按法定方式承担违约责任。

《中华人民共和国民法典》

第五百一十条【合同没有约定或者约定不明的补救措施】合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。

第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月14日 11:38
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多仲裁机构相关文章
  • 合同违约赔偿标准如何规定
    合同违约的赔偿标准的规定是,合同中依法约定了违约的赔偿标准的,按其约定来赔偿;合同中无约定的,应按照因违约所造成的损失来赔,并包括合同履行后预期可得的利益。一、主播合同合同违约赔偿标准主播怎么赔偿主播合同违约赔偿标准是包括因违约所造成的损失,合同履行后可以获得的利益。但是不得超过预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。若是约定了,违约金的,应当支付违约金,赔偿损失与支付违约金是不能够并用的。二、主播合同违约赔偿标准?主播合同违约的,违约方应当按照合同约定承担赔偿责任;合同没有约定的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后对方可以获得的利益。根据2021年实施的《民法典》第五百八十四条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当
    2023-03-14
    278人看过
  • 买卖合同违约赔偿标准规定
    当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的,依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。根据相关法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。一、违反公租房合同怎么办当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当
    2023-03-11
    253人看过
  • 合同违约赔偿标准怎样规定
    一、合同违约赔偿标准怎样规定1、合同违约赔偿标准的规定:违约金以因违约而造成的损失的百分之三十为赔偿标准,如果约定的违约金过高或过低的,违约一方方可以请求人民法院或仲裁机构适当给予减少或者增加。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十六条当事人以约定的违约金过高为由请求减少的,应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少;当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的,应当以违约造成的损失确定违约金数额。二、承担违约责任的具体方
    2023-06-12
    80人看过
  • 违反劳动合同的违约赔偿标准是什么
    公司违反《中华人民共和国劳动合同法》解除劳动合同的,应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。一、孕期公司辞退员工怎么赔偿?孕期公司辞退员工是赔偿双倍经济补偿金。经济补偿金标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资
    2023-03-13
    84人看过
  • 劳动者违反规定解约赔偿标准
    1、用人单位招收录用劳动者所支付的费用;2、用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的除外。用人单位出资(指有支付凭证的情况)对职工进行各类技术培训,在合同期内的,用人单位可以要求劳动者支付该项培训费,具体支付方法是:约定服务期的,按服务期等分出资额,以职工已履行的合同期限递减支付;没有约定服务期,按劳动合同期限等分出资额,以职工已履行的合同期限递减支付;没有约定合同期的,按5年服务期等分出资额,以职工已履行的服务期限递减支付;双方对递减计算方式已有约定的,从其约定。如果合同期满,职工要求终止合同,则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。3、对生产经营和工作造成的直接经济损失;4、劳动合同约定的其他赔偿费用。一、签了劳动合同辞职可以吗?劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人
    2023-04-01
    88人看过
  • 违反房屋买卖合同的违约金赔偿规定
    房屋买卖合同中若对违约金有约定则按约定履行,若没有约定则依照相关规定计算违约金。若买受人逾期支付房款的,未付的购房款总额,参照银行规定的金融机构计收逾期贷款利息标准计算。若卖房人没有按合同约定时间交付使用房屋的,逾期交付期间的赔偿按同地段同类房屋租金标准确定。房屋买卖合同违约金百分之多少房屋买卖合同违约金一般由当事人自行约定,可以约定一方违约时应根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可约定因违约产生损失的赔偿额的计算方法。如果约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或仲裁机构予以增加。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十七条:商品房买卖合同没有约定违约金数额或者损失赔偿额计算方法,违约金数额或者损失赔偿额可以参照以下标准确定:逾期付款的,按照未付购房款总额,参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。逾期交付使用房屋的,按照
    2023-06-30
    410人看过
换一批
#仲裁知识
北京
律师推荐
    展开

    仲裁机构是依法设立,独立于行政机关,以仲裁方式解决纠纷的机构。它由当事人自愿选择,依据仲裁协议进行仲裁,对纠纷进行公正、公平、合理的解决。 仲裁机构具有专业性、独立性和高效性,能够为当事人提供便捷、高效的纠纷解决途径。... 更多>

    #仲裁机构
    相关咨询
    • 违反经济合同法规定的赔偿标准是多少
      吉林省在线咨询 2022-10-06
      欺诈合同导致合同无效或者合同被撤销,因为除了赔偿对方的损失之外,还要支付违约金,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以,违约金具有惩罚性的特征,它不以非违约方遭受损失为前提。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。违约金是当事人双方在订约时对一方违约后可能造成
    • 违反劳动合同赔偿标准
      山东在线咨询 2022-03-13
      如果公司是违反《劳动合同法》炒你们,他就应该给你们赔偿,赔偿标准是两个月工资,因为你们才做了6个月,6个月以上的按做1年算,做1年补偿1个月的工资,赔偿是补偿的2倍,所以赔偿你们两个月工资。如果按照《劳动合同法》39条炒你们,则属于合法辞退,没有赔偿。39条规定包括:严重违反用人单位规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损失的。
    • 跳槽劳动合同违反赔偿标准是怎么规定的
      甘肃在线咨询 2022-07-19
      1.依据《劳动合同法》第91条及《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第6条的规定,现用人单位因“招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失,应当承担连带赔偿责任,其连带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成经济损失总额的70%”。 2.劳动者单方解除劳动合同具备法律规定的条件时,享有解除权,无须双方协商达成一致意见,也无须征得用人单位的同意。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,
    • 跳槽违反劳动合同的赔偿标准是怎么规定的
      甘肃在线咨询 2022-11-26
      1、因跳槽解除劳动合同违反双方的相关规定的赔偿标准一般是不低于对原用人单位造成经济损失总额的70%。 2、《劳动合同法》 第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。 第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人
    • 跳槽违反劳动合同的赔偿标准是怎么规定的?
      新疆在线咨询 2023-06-04
      1、因跳槽解除劳动合同违反双方的相关规定的赔偿标准一般是不低于对原用人单位造成经济损失总额的70%。 2、《劳动合同法》 第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。 第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人