解除劳动合同公告怎么写
来源:互联网
时间: 2023-04-29 19:30:10
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解除劳动合同公告范本:
张**同志:
因你无故旷工,严重违反公司规章制度,依据《劳动合同法》及公司规章制度,我公司决定2012年10月16日与你解除劳动合同,现通过公告方式予以送达,自发出公告之日起,经过三十日,即视为送达。
你本人或依法委托他人在7日内到公司办理离职手续,逾期后果自负。
特此公告。
北京***生物技术有限公司
2012年11月7日
用人单位可以单方解除劳动合同的权利:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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