职工有下列情形之一的,按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所因工负伤;(二)在工作场所从事与工作有关的准备工作或者收尾工作工作时间前后工作场所发生事故受伤
(3)工作时间内或因履行工作职责在工作场所发生暴力或其他事故受伤
(4)患职业病
(5)外出工作期间因工受伤或因事故失踪工作
(6)在非主要责任的交通事故中受伤或在城市轨道交通中受伤,(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形第十五条职工有下列情形之一的,视为工伤:
(一)在工作期间突发疾病死亡的(二)在抢险救灾等维护国家利益和社会公共利益的活动中受伤的;(三)曾在部队服役,因战争、因公致残的职工,获得革命伤残军人证书,(一)用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明非因工负伤的,人民法院应当予以支持劳动者在工作时间和工作场所受伤的;(2)劳动者在工作时间参加用人单位组织的活动或者用人单位指派参加其他单位组织的活动时受伤的;(3)劳动者在工作时间内参加其他单位组织的活动时受伤的,员工在与其工作职责相关的多个工作场所之间的合理区域内旅行时,因工作而受伤
(4)在工作时间和合理区域内履行工作职责而造成的其他伤害
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工伤认定的条件是什么,在什么情况下可以认定为工伤
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哪些情况下才算工伤哪些情况下不算工伤?
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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什么情况下,职工在什么情况下才视同工伤天津在线咨询 2022-04-12《工伤保险条例》 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照
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工伤职工在什么情况下受到伤害职工在哪些情形湖南在线咨询 2022-04-12《工伤保险条例》中规定:职工有下列情形的,应当认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (4)患职业病的; (5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
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职工在什么情况下确认工伤,一般职工在什么情西藏在线咨询 2022-02-21《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或
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工伤职工在什么情况下可以提前退休,工伤职工在什么情况下可以提前退休新疆在线咨询 2022-04-27只有工伤伤残等级达到一到四级的伤者职工才可以享受提前退休。根据《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:
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在什么情况下,职工在什么情况下应当认定为工伤或者不能认定为工伤的宁夏在线咨询 2022-03-28《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤