实践中,在校兼职生跟兼职公司发生纠纷了,一般是没有打卡那种记录上班的,不过,这个时候,在校生兼职时可以保存下面的劳务关系证据,比如工作牌、签到表、工资单、工作服等,与用工单位发生纠纷后可以进行录音、录像并搜集同事的证词。
在收集好这些证据之后,要是你们好几个在校兼职生一起被损害了劳动权益,而且涉及的利益较多的,比如说拖欠你们一起较多工资的,那么建议可以联合起来,找个专业律师向法院起诉。
在向法院起诉的时候,你需要按照下面的步骤进行:
1、记得先准备好一个诉状,就是写好你跟兼职公司之间发生什么事了,他对你们做了什么,侵犯到你们什么权益,然后你们想要通过诉讼获得什么。
然后去对方的公司所在地的人民法院起诉,法院在审核材料受理后,就会给应诉通知书,然后等着开庭。
在实际中,如果事实证据充分,那就很容易胜诉。
2、需要的材料有,起诉书、你的身份材料、证据。
3、受理费用为50元。
一般在拿到判决书后15天内,如果被告不履行判决,那你还可以去申请法院强制执行。
最后,现在在校生出来兼职,难免会遇见喜欢压榨劳动力的公司,这个时候千万要记得及时收集足够的证据,虽然不至于就上法庭,但是有证据准备,那么也会比较有底气。不过,要是真去法院了,那么建议还是在必要的时候找个擅长解决劳动纠纷的律师介入,尽早争取权益。
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