养老金待遇标准是怎样计算?
来源:互联网 时间: 2023-04-25 22:12:03 332 人看过

基本养老金涉及到每位参保人今后的养老问题,它由哪些部分组成?是如何计算出来的?社保局工作人员介绍,基本养老保险金待遇水平与缴费年限的长短、缴费基数的高低、退休时间的早晚直接挂钩,并按相应的计发办法计算出基本养老金。

根据有关劳动和社会保障政策规定,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。需要注意的是,养老金并非交满15年就可以不交了,缴费满15年,仅仅是领取基本养老金的一个基本条件,只要职工没有达到法定退休年龄,仍处于就业、有收入状态,就要按时足额缴纳基本养老保险费。那么,基本养老金如何计算呢?

1996年1月1日以前参保的人员,退休后按月计发的基本养老金,由基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金和调节金4部分组成。

1996年1月1日以后参保的人员的基本养老金,由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。

基本养老金=[(参保人员退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2]×缴费年限×1%。其中,上年度在岗职工月平均工资是指上年度由法定统计部门公布的在岗职工月平均工资;本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上年度在岗职工月平均工资×本人月平均缴费工资指数(参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的算术平均值)。

过渡性养老金=本人指数化月平均工资×视同缴费年限×1.2%。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数是根据文件规定,按照每名退休人员退休时的年龄而定的,50岁为195、55岁为170、60岁为139。

调节金要根据相应的文件规定,执行每年的调节金标准。

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2024年09月10日 15:39
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