哺乳假的要求是什么
来源:互联网 时间: 2023-07-08 14:35:55 465 人看过

哺乳假的规定是女职工在产假期满后可以申请六个月的哺乳假。根据《女职工劳动保护特别规定》的相关规定可知,哺乳假期间的工资可按本人标准工资的80%发放。如果没申请哺乳假的,在婴儿未满一周岁时,用人单位应当在每天的劳动时间内为该员工安排1小时哺乳时间,这体现了对女职工的保护。

哺乳期假的规定

女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。

1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的,哺乳假6个月,独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。

2、生育第二个子女,哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二个子女的)。

3、有条件的单位,也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假),哺乳假期间工资照发,但独生子女父母奖励费不发。

《女职工劳动保护特别规定》第九条被开除公职和被吊销律师、公证员执业证书的人,不得担任辩护人,但系犯罪嫌疑人、被告人的监护人、近亲属的除外。

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